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<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch </li> <li> Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen -insbesondere auch Kindern- und deren Bedarfen haben </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI </li> <li> Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen erfolgt als Hilfemanagement und ist mit der Erstellung eines Gesamtfallplanes zu fertigen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitung aus einer Hand, die sämtliche im Zusammenhang mit dem Leistungsfall bestehenden Verwaltungsarbeiten inklusive Anweisung der Rechnungen beinhaltet. </li> <li> Hierzu bedarf es neben einer rechtssicheren Auslegung der Anspruchsvoraussetzungen und entsprechender Verwaltungskenntnisse zum Erlass eines Verwaltungsaktes auch sozialpädagogischer und pflegerischer Kenntnisse, um die erforderlichen individuellen Bedarfe der personenzentrierten Hilfe in Art, Umfang sowie Dauer feststellen zu können. </li> <li> Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX </li> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen </li> <li> Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff  SGB IX </li> <li> Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches </li> <li> Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen </li> <li> Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen </li> <li> Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen </li> <li> Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden </li> <li> Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius </li> <li> Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul><br><br>Hochtaunuskreis

Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.
Wir suchen Verstärkung für unsere  Gebäudewirtschaft Mainz:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Zusatzausbildung im Bereich historisches Bauen, Denkmal </li> <li> Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen an Baudenkmälern </li> <li> Sicherer Umgang mit der Rheinlandpfälzischen Bauordnung (LBO-RLP), dem Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI </li> <li> Sehr gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, Bereitschaft zu Dienstfahrten im Stadtgebiet Mainz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung und -leitung mit dem Schwerpunkt historische Bauten, insbesondere im Rahmen kommunalspezifischer Aufgaben </li> <li> Projektcontrolling inklusive Budgetkontrolle, Pflege der Projektdaten in SAP, Berichtswesen </li> <li> Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzer:innen und übergeordneten Dienststellen hinsichtlich geplanter Funktionen, Qualitäten, Kosten und Termine, Steuerungs- und Kontrollfunktionen bezüglich der Bauabwicklung </li> <li> Planen, Durchführen und Dokumentieren der Instandhaltungsmaßnahmen an historischen Gebäuden und Denkmälern </li> <li> Erstellung von Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Homeoffice bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) </li> <li> Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz </li> <li> Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets </li> <li> Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) </li> <li> Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Entgeltgruppe 11 TVöD </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Mainz

Projektleitung Denkmäler (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Absolvierte Weiterbildungszeit in der Pathologie </li> <li> Und/oder Psychiatrie wünschenswert </li> <li> Abgeschlossene Promotion von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von rechtsmedizinischen Obduktionen </li> <li> Und Leichenschauen </li> <li> Fund- und Tatortbesichtigungen </li> <li> Rechtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und </li> <li> Erwachsenen nach körperlicher und sexualisierter </li> <li> Gewalt </li> <li> Mündliche und schriftliche Gutachtenerstattung (z.B. </li> <li> Fahrtüchtigkeit, Verletzungsrekonstruktion, </li> <li> Schuldfähigkeit) </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Beratung von Justiz und Polizei in rechtsmedizinischen </li> <li> Fragestellungen </li> <li> Mitarbeit in rechtsmedizinischen Forschungsprojekten </li> <li> Und Einbindung in die studentische Lehre und </li> <li> Vortragstätigkeit, falls gewünscht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Komplettes Spektrum rechtsmedizinischer </li> <li> Dienstleistungen inkl. postmortaler Bildgebung mit </li> <li> Institutseigenem CT </li> <li> Enge fachärztliche Betreuung in der Weiterbildung </li> <li> Möglichkeit zur Promotion und Habilitation </li> <li> Dienstfahrzeug vorhanden, abwechslungsreiche </li> <li> Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld </li> <li> (Rhein-Main-Region) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

Das Ziel der Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde ist die individuelle und
Bestmögliche medizinische Begleitung ihrer Patientinnen, hierfür suchen wir ab sofort:
Universitäre Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf
Spitzenniveau mit etwa 2.000 Geburten jährlich, davon
Rund 70 Mehrlingsgeburten
Ausbildung und Weiterentwicklung in der Pränatal- und<h2>Profil</h2><ul> <li> Fertigkeiten </li> <li> Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und </li> <li> Qualifikation in der Ultraschalldiagnostik entsprechend </li> <li> DEGUM - II oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf </li> <li> Dem Niveau eines Perinatalzentrums Level 1 </li> <li> Abgeschlossene Promotion und Interesse an </li> <li> Wissenschaftlichem Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und aktives Interesse an der Aus- und </li> <li> Weiterbildung von Studierenden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Geburtsmedizin, insbesondere in operativen </li> <li> Integrative Betreuung von Risikoschwangeren mit </li> <li> Pränatalmedizinischem Focus sowohl in der </li> <li> Pränataldiagnostischen Ambulanz als auch stationär </li> <li> Pränataldiagnostische Begleitung erwarteter fetaler </li> <li> Erkrankungen/Fehlbildungen </li> <li> Betreuung von Schwangeren mit maternalen </li> <li> Erkrankungen im interdisziplinären und </li> <li> Multiprofessionellen Setting </li> <li> Leitung von Risikogeburten </li> <li> Durchführung operativer Geburtshilfe, einschließlich </li> <li> Aller Schwierigkeitsgrade von Sectio Caesarea uvm. </li> <li> Supervision der geburtshilflichen Station und Anleitung </li> <li> Der Assistenzärzt*innen </li> <li> Teilnahme an den hausinternen Bereitschaftsdiensten </li> <li> Und Rufdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Exzellentes Forschungsumfeld mit eigenem </li> <li> Forschungslabor und interdisziplinären Projekten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Oberarzt*ärztin (m/w/d) Geburtshilfe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Bachelor-, Master- oder </li> <li> Diplomabschluss </li> <li> Zusatzqualifikation als Sicherheitsingenieur*in/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen (gerne </li> <li> Unterstützen wir Sie hierbei) </li> <li> Erfahrung in der Beratung zu Sicherheit und </li> <li> Gesundheit </li> <li> Bereitschaft zu interdisziplinärer, wissenschaftlicher </li> <li> Arbeit </li> <li> Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit in RLP </li> <li> (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften und </li> <li> Pädagogischen Fachkräften bei Fragestellungen zu </li> <li> Den Themen Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Durchführung von Schulbegehungen und </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Mitarbeit in der Entwicklung webbasierter </li> <li> Dienstleistungen zur Verbesserung unserer </li> <li> Arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen </li> <li> Betreuungsleistungen </li> <li> Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Lehrergesundheit </li> <li> Mitarbeit bei der Gesundheitsberichterstattung und </li> <li> Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse </li> <li> Beteiligung an Aus-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmaßnahm </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Sicherheitsingenieur*in/Fachkraft für Arbeitssicherheit/Health & Safety Expert (

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li> (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder ein </li> <li> Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare </li> <li> Qualifikation und erste Berufserfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Client- / Server-Betriebssystem, sowie sehr gute Kenntnisse im </li> <li> LAN, WLAN, Netzwerkhardware, sowie zum TCP/IP </li> <li> Modell </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Windows </li> <li> Anwendungssoftware und Grundkenntnisse in Server </li> <li> Virtualisierung </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement, Administration, </li> <li> Migration von (IT-) Umgebungen sowie in der </li> <li> Strukturierung und Portierung von Daten und </li> <li> Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Management von Arbeitsplätzen, </li> <li> Server-Betreuung sowie diverser Anwendungen im </li> <li> Unternehmen, z. B. Installation, Konfiguration und </li> <li> Wartung von Betriebssystemen, Netzwerkgeräten usw. </li> <li> Administration von PCs, Laptops und Anwendungen </li> <li> Inkl. Softwareverteilung und der Schnittstelle zur </li> <li> Server-Infrastruktur </li> <li> Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von </li> <li> Engpässen und Durchführung von Optimierungen </li> <li> Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts i. R. von </li> <li> Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL), </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffssteuerungen </li> <li> Und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und </li> <li> Dokumentation der IT- Infrastruktur innerhalb von </li> <li> Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Systemadministrator*in (m/w/d) Klinikbetreuung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege </li> <li> Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflegeoder </li> <li> Funktionseinheit oder vergleichbares </li> <li> Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer ZNA </li> <li> Berufserfahrung in der Akutpflege sowie </li> <li> Führungserfahrung in leitender Funktion </li> <li> Prozess- und lösungsorientiertes Handeln sowie </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an </li> <li> Verantwortungsvoller und kooperativer </li> <li> Interprofessioneller Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Zusammenführung der Pflegeteams </li> <li> Aus der konservativen und chirurgischen Notaufnahme </li> <li> Umsetzung von geplanten, bedarfsgerechten </li> <li> Maßnahmen zur Personalqualifikation und </li> <li> weiterentwicklung </li> <li> Professionelle pflegerische Versorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau </li> <li> Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten, deren </li> <li> Umsetzung und die Optimierung der Abläufe im </li> <li> Verantwortungsbereich </li> <li> Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung der </li> <li> Strategischen Ausrichtung des Bereichs Zentrale </li> <li> Notaufnahme sowie Umsetzung des Maßnahmenplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungs- und anspruchsvolles Arbeitsumfeld </li> <li> Mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Beteiligung am Projekt UM.Neustart und der </li> <li> Operativen Umsetzung des ZNA-Statuts der UM </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Behandlung von </li> <li> Kindern/Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit </li> <li> Neurologischen Krankheitsbildern wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Dysphagiebehandlung und Therapie </li> <li> Von Fütterstörungen in der Pädiatrie wünschenswert </li> <li> Akademische Qualifikation ist erwünscht </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, </li> <li> Soziale Interaktion und Konfliktmanagement </li> <li> EDV-Grundlagenkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige ergotherapeutische Behandlungen mit </li> <li> Den Schwerpunkten: Kinder/Jugendliche mit </li> <li> Angeborenen Stoffwechselerkrankungen der »Villa </li> <li> Metabolica« </li> <li> Durchführung von Statuserhebungen und </li> <li> Entwicklungstests bei pädiatrischen und erwachsenen </li> <li> Patienten </li> <li> Unterstützung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln, </li> <li> Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen </li> <li> Arbeiten im ambulanten und stationären Bereich, auch </li> <li> In anderen Versorgungsbereichen der Kinderklinik </li> <li> Beteiligung an Wochenenddiensten </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li> <li> Mitorganisation weiterer Aufgaben des </li> <li> Versorgungsteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher </li> <li> Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Ergotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln ist </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Aufgeschlossene und positive Ausstrahlung </li> <li> Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Freundliches Auftreten </li> <li> Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Begleitung von Cateringaufgaben </li> <li> Arbeiten an der Speiseausgabe </li> <li> Arbeiten im Bereich der Kasse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 3 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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