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<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Brücken und Ingenieurbau für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p>Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:</p><h2>Projektleiter:innen (w/m/d) Brücken- und Ingenieurbau</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus (u.a. mit Bezug zum Schienenverkehr) von der Planung bis zur Realisierung</li><li>Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros sowie Prüfung technischer Unterlagen</li><li>Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten, Dritten und allen betroffenen Ämtern</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen</li><li>Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten und –zeiten</li><li>Aufstellen von Beschlussvorlagen zur Projektrealisierung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (UNI / FH) / Bachelor / Master) mit technischer Fachrichtung (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder vergleichbar)</li><li>mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Bauprojekten</li><li>grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 (GER)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Spannende Aufgaben</strong>: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten von der Vorplanung bis zur Realisierung, aktive Mitgestaltung- und entwicklung einer dynamischen, multikulturellen Stadt </li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen: </strong>betrieblichen Altersvorsorge, Treue- sowie Jahressonderzahlung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung - welches im gesamten RMV-Gebiet gültig ist und eine Mitfahrregelung einschließt</li><li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:</strong> umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in unterschiedlichen Themenbereichenuen </li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Work-Life-Balance: </strong>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Lindt</strong>, Tel. (069) 212-33347 und bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Schmitt,</strong> Tel. (069) 212-39778.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterinnen-wmd-bruecken-und-ingenieurbau-de-j9694.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterinnen-wmd-bruecken-und-ingenieurbau-de-j9694.html</strong></a>).</p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Projektleiter:innen (w/m/d) Brücken- und Ingenieurbau

<p>             Sozialamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 Bis zu TVöD 9c                                     / A 10 HBesO				                                  </p>                   <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

<h2>Fachassistenz Leistungsabteilung (m/w/d)</h2>                                           <p>             Sozialamt         </p>         <p> 		Befristet für 12 Monate                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 7                					, ab 44.750 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Ziel ist es, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen. Die Fachassistenz im Bereich des SGB XII umfasst die unterstützende Sachbearbeitung bei der Gewährung von existenzsichernden Leistungen, wie z. B. Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und zur Pflege.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Beratung von Hilfesuchenden, Klärung der individuellen Lebenssituationen und Sachverhalte</li><li>Mitarbeit bei Prüfung und Umsetzung der Anliegen nach dem kompletten Leistungsspektrum des SGB XII</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und definierten Aufgaben nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Anlegen und Führen von digitalen Akten</li><li>Rechnungsprüfung und -anweisung</li><li>Teamunterstützende Aufgaben und Abwicklung allgemeiner Bürotätigkeiten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialleistungsrecht sind wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket) sowie die Bereitschaft und Befähigung zur Einarbeitung in arbeits- und fachspezifische Softwareanwendungen (Prosoz/Enaio)</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicheres, freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hilfesuchenden</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Weitestgehende Digitalisierung der Prozesse sowie der Aktenführung</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 44.750 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 7</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Fachassistenz Leistungsabteilung (m/w/d)

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.</p><p>Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement&nbsp;(Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führung der neuen Fachgruppe „Finanzcontrolling &amp; Einnahmenmanagement" mit derzeit 9 Mitarbeitenden inkl. der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Erarbeitung fachgruppenbezogener Standards und Sicherstellung der Einhaltung</li><li>verantwortlich für das Forderungsmanagement der Banddirektion in einem Gesamtvolumen von derzeit rd. 41 Mio. Euro</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Konzeptionierung, Aufbau und Weiterentwicklung eines automatisierten Kalkulationsprozesses für alle Gebührentatbestände der Branddirektion inkl. regelmäßiger Nachkalkulationen</li><li>Monitoring der Gebührentatbestände in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Sicherstellung bedarfsgerechter Anpassungen der Satzungen und Gebührenverzeichnisse im Hinblick auf die Gebührenkalkulation und -tatbestände. Definition und Dokumentation von Berechnungsgrundlagen</li><li>Bewertung und Kommentierung von Simulationsrechnungen inkl. Refinanzierungen</li><li>Sicherstellung eines verständlichen und zielgruppengerechten Berichtswesen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder Verwaltungsmanagement / Public Management mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung mit jeweils fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, der gesetzlichen Grundlagen der Haushalts- und Wirtschaftsführung, in der Kosten- und Leistungsrechnung hinsichtlich Kalkulation, Budgetierung und Controlling sowie Kenntnisse im Bereich der Analyse von haushaltsrelevanten Daten</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Software- und Datenbankanwendungen (insbesondere MS Office-Programme, SAP, MIS)</li><li>sehr gutes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge</li><li>hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Flexibilität sowie Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, methodische und analytische Handlungsfähigkeiten</li><li>Führungserfahrung von Teams mit unterschiedlichen Qualifikationen und Hintergründen von Vorteil</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Scherer</strong>, Tel. (069) 212-720400.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachgruppenleiterin-wmd-finanzcontrolling-und-einnahmenman-de-j9672.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/fachgruppenleiterin-wmd-finanzcontrolling-und-einnahmenman-de-j9672.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 21.10.2025</strong>.</p>

Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Dich als Koordinator:in (w/m/d) Kommunikation, Netzwerk, Wohnungspolitik für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerbe Dich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Im Amt für Wohnungswesen machen Sie unsere Angebote sichtbar und verständlich, damit die Menschen in Frankfurt wissen, wo sie Unterstützung finden. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, die modern kommuniziert, politische Entscheidungswege kennt und das Know-how hat, Gesetzesvorhaben für die Leitung zu analysieren. Die Stelle wird als Job-Share im Tandem ausgeübt – zwei Personen teilen sich die Aufgaben auf Augenhöhe.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Koordinator:in (w/m/d) Kommunikation, Netzwerk, Wohnungspolitik</h2><p>Teilzeit, 28 Std./Woche</p><p>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Strategische Kommunikation &amp; Netzwerk: Aufbau, Koordination und Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken und Arbeitsgruppen, fundierte Analyse gesetzlicher Entwicklungen im Wohnbereich </li><li>Medien- und Pressearbeit: Neukonzeptionierung des Medien-Monitorings des Amtes, Erstellung von Pressespiegeln und Themenanalysen </li><li>Social Media &amp; Web: Gestaltung unserer digitalen Kanäle, Entwicklung kreativer Kommunikationsformate, Neukonzeptionierung des Webauftritts des Amts </li><li>Projektmanagement: Konzeptionierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten mit internen und externen Partner:innen </li><li>Bürgernahe Ansprache: Weiterentwicklung einer zugänglichen Kommunikationsstrategie, die alle Menschen in Frankfurt erreicht </li><li>Gleichwertige Leitung Kommunikation/Netzwerk: Gemeinsame Wahrnehmung administrativer und strategischer Aufgaben im Tandem, inklusive gegenseitiger Vertretung in den gemeinsamen Aufgabenbereichen&nbsp;</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Humangeographie oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der politischen Prozesse auf kommunaler, Landes- und Bundesebene</li><li>Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen rund um das Thema Wohnen</li><li>nachgewiesene Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Projektkommunikation, Interesse an agilen Arbeitsweisen </li><li>Kompetenzen in Social Media-Management sowie Webredaktion</li><li>eigenverantwortliches, strukturiertes und strategisches Arbeiten</li><li>hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, kritischem Denken und Einfühlungsvermögen in die Bedarfe von Bürger:innen</li><li>interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Projekt-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und Interesse am digital-kollaborativen Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine spannende, wichtige Aufgabe mit großer Außenwirkung und mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen&nbsp;engagierten Team mit hoher Fachkompetenz</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Mit dem Einreichen Deiner Bewerbung bitten wir Dich auch um die Zusendung von Arbeitsproben. Schick uns einen starken Social Media-Post, eine professionelle Pressemitteilung und einen kurzen Text, der zeigt, dass Du komplexe Inhalte in verständliche Sprache übersetzen kannst.&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an <strong>Frau</strong> <strong>Stier</strong>, Tel. (069) 212-77008. Im Zeitraum vom 13.10.2025 - 17.10.2025 erreichst Du Frau Stier nur mittwochs von 10:00 Uhr - 12:00 Uhr.&nbsp;</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-kommunikation-netzwerk-wohnungspolitik-de-j9658.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-kommunikation-netzwerk-wohnungspolitik-de-j9658.html</strong></a>). Bitte bewirb Dich <strong>bis zum 08.10.2025</strong>.</p>

Koordinator:in (w/m/d) Kommunikation, Netzwerk, Wohnungspolitik

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in  (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 28.550 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Der offene Kindertreff in der Neusalzer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie thematische Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 28.550 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>20 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich.</p><p>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.04.2030 auf 29 Stunden zu erhöhen.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 63811 Stockstadt a.Main

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/einer</p>
<h1>Rohrleitungsbauers/Rohrleitungsbauerin (m/w/d)</h1>
<p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</p>

<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3>
<ul>
<li>Pflege, Reinigung und Instandhaltung der tech­nischen Anlagen wie Brunnen, Wasserwerke und Hochbehälter</li>
<li>Fachgerechte Montage von Rohrleitungen und aller gängigen Trinkwasserarmaturen inkl. Haus­anschlüsse</li>
<li>Orten und Beheben von Störungen (Trennen/Demontage defekter Leitungen und Armaturen; Passstücke herstellen und montieren)</li>
<li>Durchführung von geordneten Netztrennungen für Montagearbeiten</li>
<li>Spülen, ggf. Desinfizieren und Entlüften von Rohr­leitungsabschnitten</li>
<li>Nach Einarbeitung Betreuung von Trinkwasser­gewinnungs-, -aufbereitungs- und speicher­anlagen inkl. Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li>
<li>Zählerinstallationen und turnusmäßiger Zählertausch</li>
<li>Lagerarbeiten</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (ca. alle 9 Wochen)</li>
</ul>

<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungs­bauer, als Fachkraft für Wasserversorgungs­technik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleich­bare Ausbildung bzw. bereits spezifische Erfahrungen in diesem Aufgabengebiet</li>
<li>Berufserfahrung erwünscht</li>
<li>Führerscheinberechtigung zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t wünschenswert</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Einen modernen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe</li>
<li>Weitere tarifliche Leistungen (zusätzliche Wochen­endzuschläge, Weihnachtsvergütung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li>
</ul>


<p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <strong>12.10.2025</strong> ein. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Kirchner, Tel. 09771/6220-700, E-Mail <a href="mailto:kirchner@stw-badnes.de" target="_blank">kirchner@stw-badnes.de</a>, zur Verfügung.</p>
<p><a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-489671" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>



<p><strong>Stadt Bad Neustadt </strong>| Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt</p>

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

<a href="https://www.stork-umwelt.de/startseite" target="_blank">  </a>


<ul>
</ul>




<p>Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.</p>
<p>Anpacken, was andere liegen lassen!</p>
<h1>Wir suchen DICH als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)!</h1>
<h2><strong>Standorte:</strong> Magdeburg, Braunsbedra, Lutherstadt-Wittenberg, Leipzig, Hille</h2>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Befüllen, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen</li>
<li>Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten</li>
<li>Qualitätskontrolle während des Produktionsprozesses</li>
</ul>


<h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Technisches Verständnis oder Erfahrung als Maschinen-/Anlagenführer</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li>
</ul>


<h3>Das erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Kinderbetreuung, Kantinenversorgung uvm.</li>
<li>Attraktive Vergütung + Zuschläge</li>
<li>Gründliche Einarbeitung &amp; ein tolles Team</li>
</ul>




<h3>Klingt gut?</h3>
<p>Dann bewirb dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert!<br><a href="mailto:bewerbung@stork-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@stork-umwelt.de</a> |&nbsp;0391/300 30 80 | <a href="http://www.stork-umwelt.de" target="_blank">www.stork-umwelt.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>


<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de/" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine*n:</p>

<h1>Koordinator (m/w/d) Project Management Office (PMO)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als PMO-Koordinator im Project Management Office des Bereichs Projekte National/ International unterstützen Sie die Leitung PMO sowie das gesamte PMO-Team in koordinativen und organisatorischen Aufgaben, von Assistenztätigkeiten bis zur operativen Unterstützung bei der Organisation von Projekt-Events.</li>
<li>Sie übernehmen die Terminorganisation im PMO inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Action Items und verteilen Informationen im PMO.</li>
<li>Ihnen obliegt die Pflege des PMO Confluence Bereichs "NVL PMO" und des PMO-Aufgabenmanagement-Tools Jira sowie die Koordination der Erstellung von Wissensbausteinen PMO in Abstimmung mit den PMO-Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie übernehmen die organisatorische Mitarbeiterbetreuung (z.B. Teambuilding-Events, Weiterbildungen, Workshops) und Onboarding neuer Mitarbeitender.</li>
<li>Auch die Koordination projektübergreifender Anteile bei der Organisation von Meilenstein-Events (z.B. Brennstart, Kiellegung, Taufe) und ggf. operative Unterstützung bei Events und bei der Organisation von Probefahrten (in Abstimmung mit Projektleitungen und Fertigung) zählen zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie weitere organisatorische Tätigkeiten, wie die Koordination von Bestellungen, Reisen, Ausstattung etc. für das PMO Team.</li>
</ul>
<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Ein abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf wie z.B. Bürofachfrau/-mann und eine zusätzliche anerkannte Fachausbildung wie z.B. Office- oder Projektmanagement</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Schiffbauindustrie/maritimen Branche</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von kleinen bis mittelgroßen Projekten</li>
<li>Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement</li>
<li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, sowie das Arbeiten im Team</li>
<li>Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Kreativität und Neugier</li>
<li>Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%)</li>
</ul>
<p>Wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Erfahrungen mit Projektmanagement- und Kollaborations-Tools wie z.B. Confluence, Jira</li>
<li>Hohe Schreib- und Sprachkompetenz</li>
</ul>
<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank"><strong>Karriere@nvl.de</strong></a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-218.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>


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