Mitarbeiter
15000
Branche
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung
Social Media

Stadt Frankfurt am Main als Arbeitgeber

Münchener Str. 1, 60329 Frankfurt am Main

Stadt-Up Frankfurt: Die Stadt ist mehr als ein Job!

In unserer Stadtverwaltung sorgen rund 15.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 60 Ämtern, Betrieben und Dienststellen dafür, dass wir unseren Bürger:innen sowie den Gästen unserer Stadt umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen und eine lebens- und liebenswerte Stadt bieten können.

Das ist mehr als eine Tätigkeit, das ist echte Verantwortung. Hier zu arbeiten ist immer beides: eine große Aufgabe und hoher Anspruch.
Eine Aufgabe für Herz und Verstand.


Und das gelingt am besten mit viel Miteinander. Denn Rückhalt macht uns alle stark. Und den gibt es von den Kolleg:innen immer.

Daher suchen wir Menschen, die
… ein Gespür für die Bedürfnisse anderer haben.
… ihre Kolleg:innen unterstützen, wo sie können.
… ein Füreinander und ein Miteinander aktiv vorleben.
… mit „WIR“ mehr verbinden, als nur den eigenen Arbeitsbereich.
… gerne etwas tun, was Sinn für viele macht.
… im Rahmen der Möglichkeiten eigenverantwortlich anpacken.
… in der Aufgabe mehr als nur einen Job sehen.
… geduldig bleiben, bis das Ziel erreicht ist.
… mutig sind, neue Brücken zu bauen.
… sich immer wieder selbst hinterfragen.
… Fehler als Chance für neue Wege nutzen.
… offen für andere Sichtweisen sind.


So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.


Sie sind Berufseinsteiger:in oder haben bereits Berufserfahrung sammeln können? Starten Sie beispielsweise bei uns als Sachbearbeiter:in, Sozialarbeiter:in, Ingenieur:in, Architekt:in, Informatiker.in oder als Ärztin bzw. Arzt und wirken Sie am Geschehen innerhalb der Stadt Frankfurt am Main mit.

Wir bieten Ihnen eine Rolle als Fach- bzw. Führungskraft im Gemeinschaftsprojekt Frankfurt mit zahlreichen Benefits:

  • familienfreundliches Arbeitsumfeld, bspw. durch unterschiedlichste Teilzeitmodelle,
  • Beurlaubungsmöglichkeiten und ein Comeback-Programm nach der Elternzeit oder Beurlaubung,
  • flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten, Telearbeit und Gleitzeit in vielen Bereichen,
  • Frauenförderung mittels eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans,
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung,
  • starken internen Arbeitsmarkt, der es Ihnen ermöglicht sich weiterzuentwickeln ohne die Arbeitgeberin zu wechseln,
  • stadtweites Führungsverständnis als Grundlage für Führungshandeln und Orientierung für Mitarbeitende,
  • umfangreiches Fortbildungsprogramm zu den unterschiedlichsten Themenbereichen,
  • Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • einmal pro Jahr jeweils eine Eintrittskarte für Zoo und Palmengarten,
  • betriebliche Altersversorgung.


In unserem Stadt-Up Frankfurt gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt zum Alltag. Wir fördern als diskriminierungsfreie Arbeitgeberin die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Schwerbehinderte Menschen stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sie möchten sich über konkrete Stellenangebote bei uns informieren?
Auf www.stadtfrankfurtjobs.de finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Jobs 93

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Fachbereich Kunst
Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Arbeit vor Ort

Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Fachbereich Kunst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt! Die Kunststadt Frankfurt ist geprägt durch ihre international bekannte Museumslandschaft. Gleichzeitig bereichern neben traditionsreichen Sammlungen unabhängige Ausstellungshäuser, eine lebendige Off-Szene und Galerien das Angebot an Gegenwartskunst. Durch die Studierenden und Absolvent:innen der Kunsthochschulen in Frankfurt und Rhein-Main, existiert seit jeher eine junge innovative Kunstszene. Den zahlreichen Kunstinitiativen zu Sichtbarkeit zu verhelfen, ihre Entwicklung zu unterstützen und damit ihr Potential zu fördern, ist eine der vielfältigen Aufgaben des Fachbereichs Kunst. Darüber hinaus ist das Kulturamt zuständig für Kunst im öffentlichen Raum. Die konservatorische Betreuung einiger dieser Werke zählt ebenso zur Aufgabe des Kunstreferats wie die Realisierung von Kunstprojekten im Rahmen von Kunstwettbewerben und die Redaktion der Website www.kunst-im-oeffentlichen-raum-frankfurt.de.   Der Fachbereich ist auch verantwortlich für die Städtische Kunstsammlung, die jährlich um Neuankäufe ergänzt wird. Frankfurter Künstler:innen erfahren hierdurch ebenso eine Förderung und Sichtbarkeit, denn die Exponate der umfangreichen Sammlung dienen auch als Leihgaben für öffentliche Dienststellen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Fachbereich Kunst   Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD

Arbeit vor Ort

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Leiter:in (w/m/d) Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt
Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Arbeit vor Ort

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist ein Ort des Wissens sowie der kritischen Information, Reflexion und Diskussion über die Geschichte, Gegenwart und Zukunft Frankfurts; als Geschichtsmuseum verbindet es Stadtthemen mit der allgemeinen Gesellschaftsgeschichte. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das Museum ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernstnimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen. Informationen über das Museum finden Sie unter: http://www.historisches-museum-frankfurt.de.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Leiter:in (w/m/d) Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt   Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD

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