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<h2>Sachbearbeiter*in Elternentlastung (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Befristet für 2 Jahre Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.250 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Jugendamt nimmt die Aufgaben des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Zweck der öffentlichen Jugendhilfe ist die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Sie werden Teil eines Teams von aktuell 4 Mitarbeitenden, das für die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme / Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten in der Abteilung Grundsatz des Jugendamtes zuständig ist. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Selbstständige Bearbeitung der Anträge und Entscheidung über die Übernahme / Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten nach § 90 SGB VIII</li><li>Einkommensberechnungen zur Ermittlung der zumutbaren Belastungsgrenze</li><li>Kassentechnische Abwicklung der Leistungsgewährung über das Programm Prosoz14 Plus sowie Buchungen über das Finanzprogramm H+H Pro Doppik</li><li>Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsvorschriften, gerne mit Bezug zum SGB I, SGB VIII und SGB XII</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender Rechtsgebiete sind darüber hinaus von Vorteil &nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie die Befähigung und Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen (H+H Pro Doppik, Prosoz14 Plus) einzuarbeiten&nbsp;</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und einem ausgeprägten Entscheidungsvermögen</li><li>Adressat*innengerechtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift in Verbindung mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie eine hohe Kund*innenorientierung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.250 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>35 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine für die Dauer von zwei Jahren befristete Teilzeitstelle (ohne Sachgrund) im Umfang von 35 Stunden wöchentlich.Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Stadtverwaltung Offenbach eingegangen sind bzw. das Beschäftigungsverhältnis mehr als drei Jahre zurückliegt (§ 14 Abs. 2 TzBfG – Befristung ohne Sachgrund).Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Elternentlastung (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Befristet bis 31.10.2027 Teilzeit TVöD S11b 					, ab 40.550 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchten pädagogische Angebote weiterentwickeln? Wir suchen Sie als personelle Verstärkung für das Jugendzentrum Nordend. Die Stelle ist im Sachgebiet Jugendzentren und Jugendhilfe an Schule der Abteilung Kinder- und Jugendarbeit angesiedelt. In dieser Funktion unterstützen Sie die Entwicklung von Jugendlichen mit gezielten Angeboten und erhalten hierfür umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Offene Kids- und Jugendarbeit mit niedrigschwelligen Beratungs- und Unterstützungsangeboten</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Ferienprogrammen</li><li>Arbeitsschwerpunkte sind Partizipation, bewegungsorientierte Angebote und politische Bildung</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen und im Gruppensetting &nbsp;</li><li>Beteiligung bei der Organisation und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit der vorgenannten Zielgruppe sowie mit der Institution Schule und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Organisationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende zu arbeiten</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 40.550 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>28 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Kreativität, Innovation und Engagement geschätzt werden</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine zu Vertretungszwecken befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzende Teilzeitstelle im Umfang von 28 Wochenstunden.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Wir suchen für unsere Abteilung Bäder für die Freibadsaison 2026 eine Servicekraft Außenpflege (m/w/d)&nbsp; befristet in Teilzeit <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> 
 <li>Sie leeren die ca. 60 Mülleimer auf dem Tübinger Freibadgelände.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei Reinigungsarbeiten im Außenbereich.</li> 
 <li><a>Sie sind Ansprechpartner:in bei Fragen der Badegäste.&nbsp;</a></li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> 
 <li>Sie sind körperlich fit, um die bis zu ca. 20 kg schweren Müllsäcke zu heben.</li> 
 <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig.</li> 
 <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li> 
 <li>Sie sind für mind. 3 Stunden am Spätnachmittag/Abend verfügbar.</li> 
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul> 
 <li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team&nbsp;</li> 
 <li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li> 
 <li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V)</li> 
 <li>Befristete Saisonbeschäftigung von Anfang April bis Ende September</li> 
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Servicekraft Außenpflege (m/w/d)

<h2>Verwaltungssachbearbeiter*in Baustellenmanagement Schwerpunkt Breitbandausbau (m/w/d)</h2> Amt für Mobilität 		Befristet bis 31.12.2028 Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 48.100 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Straßenverkehrsbehörde im Amt für Mobilität mit ihren derzeit acht Mitarbeitenden lenkt und ordnet mittels Beschilderung und Markierung den Verkehr und plant Maßnahmen, die den Verkehrsfluss verbessern. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Gewährleistung und Forcierung der baulichen Umsetzung des stadtweiten Breitbandausbaus im Rahmen der Zuständigkeit der Baustellensachbearbeitung der Straßenverkehrsbehörde</li><li>Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen nach den Bestimmungen der StVO, RSA, ZTV-SA etc. für Baustellen, Veranstaltungen und mobile Haltverbote</li><li>Eigenverantwortliches Baustellenmanagement für private und öffentliche Bauvorhaben</li><li>Erteilung und Erfassung von Gebührenbescheiden für Genehmigungen</li><li>Prüfung von externen Beschilderungs- und Umleitungsplänen</li><li>Führen von Orts- und Gesprächsterminen mit Baufirmen, Vorhabenträger*innen etc.</li><li>Kontrolle der Umsetzung von Anordnungen vor Ort im Außendienst</li><li>Bearbeitung von Beschwerden, Anregungen und Wünschen von Verkehrsteilnehmenden und Bürger*innen sowie damit einhergehende rechtliche und fachliche Prüfung</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer nachgewiesenen Zusatzqualifikation im Straßenverkehrsrecht, einer absolvierten Zusatzausbildung zum*zur Hilfspolizist*in / Verkehrsüberwacher*in bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Zusatzqualifikation</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (z. B. StVO), Vorschriften (z. B. VwV-StVO) und Richtlinien (z. B. RSA)</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in einer Straßenverkehrsbehörde/Ordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit verkehrsrechtlichem Schwerpunkt sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft und Befähigung zur Einarbeitung in fachspezifische Software (H&amp;H proDoppik)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung</li><li>Konfliktfähigkeit in Verbindung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Befähigung zur Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 48.100 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungssachbearbeiter*in Baustellenmanagement Schwerpunkt Breitbandausbau (m/w/d)

Miteinander füreinander da
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die&nbsp; GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam ozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job
<ul>
<li>Die Grünpflegegruppen der GSE bedienen unterschiedlichste Kunden im privaten und gewerblichen Umfeld.</li>
<li>Fachlich organisatorisch unterstützt Du die Grünpflegegruppen an den unterschiedlichen GSE-Standorten, leitest dabei auch eine eigene Grünpflegegruppe an.</li>
<li>Als Gruppenleitung bist Du der örtlichen Einrichtungsleitung unterstellt.</li>
<li>Für die operative Leitung des Geschäftsbereichs Werkstätten wirkst Du an der ständigen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der beruflichen Teilhabe in der Grünpflege mit.</li>
<li>Du steuerst die Auftragskoordination der Grünpflege für die Standorte.</li>
<li>Erstellung der Angebote für Grünpflege und kleinere gärtnerische Neuanlagen.</li>
<li>Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe für die Menschen mit Behinderung durch Entwicklung arbeitsmarktnaher Qualifizierungs- und Teilhabeangeboten.</li>
<li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Kapazitäten in der Grünpflege.</li>
<li>Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen, behördlichen, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Regelungen.</li>
<li>Befristetes Arbeitsverhältnis: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet</li>
<li>Vollzeit: 39 Wochenstunden</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
</ul>

Deine besten Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, sowie mind. 2-jährige Berufserfahrung.</li>
<li>Darüber hinaus wird ein Meister oder Technikerabschluss vorausgesetzt.</li>
<li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist von Vorteil.</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis, für Fahrzeuge bis 7,49 Tonnen und Anhänger, ist notwendig.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in den Breichen Grünpflege, Baum- und Strauchschnitt. Für die gärtnerischen Neuanlangen sind gute Pflanzenkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Auftrags- und Abrechnungssysteme bedienst Du sicher.</li>
<li>Du bist mit den MS-Officen Anwendungen vertraut.</li>
<li>Du kannst dich mit den Zielen der GSE identifizieren und diese repräsentieren.</li>
<li>Du bringst ein ausgeprägtes Veranwortungsbewusstsein und eine hohe Verbindlichkeit mit.</li>
<li>Du besitzt Führungsstärke und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Du bringst eine hohe flexible Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten mit.</li>
</ul>

Deine Vorteile bei der GSE
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)</li>
<li>2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Corporate Benefits oder Fahrradleasing</li>
</ul>

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung/ Gruppenleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung (WfbM) Garten- und Grünpflegekoordination / Werkstatt Frillendorf B (13/2026))

<h2>Hinter jedem Fest steckt ein Plan. Machst Du mit? Werkstudent / Praktikant (m/w/d) - Veranstaltungsmanagement</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die&nbsp;Offenbacher Stadtmarketinggesellschaft mbH (OSG) organisiert im Auftrag der Stadt Offenbach zentrale Marketingaufgaben und verantwortet unter anderem die beiden großen Stadtfeste Mainuferfest und Lichterfest. Zur Unterstützung im Veranstaltungsmanagement suchen wir Studierende als Werkstudent*in, im Rahmen eines Praktikums oder auf Minijob-Basis.<ul><li>Werkstudent*in: 10–20 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten (9:00–16:00 Uhr), befristet bis zum Ende des Studiums, längstens ca. 3 Jahre</li><li>Praktikum: Pflicht- oder freiwillig, mindestens 4 Wochen, idealerweise 3 Monate, bevorzugt im Zeitraum Mai bis Mitte August</li><li>Minijob: befristete Beschäftigung nach Vereinbarung</li></ul>Während der Aufbauphasen und an den Veranstaltungstagen des Mainuferfestes (15.–21.06.2026) sowie des Lichterfestes (03.–08.08.2026) ist mit abweichenden Arbeitszeiten zu rechnen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem Team planst und organisierst Du das Mainuferfest und das Lichterfest von der Vorbereitung bis zur Durchführung</li><li>In der Vorbereitungsphase übernimmst Du Verantwortung für einzelne Teilbereiche wie Sicherheit, Organisation, Kommunikation mit Vereinen, Gastronomie, Technik oder Marketing</li><li>Dabei bringst Du eigene Ideen ein, um die beiden Stadtfeste weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen</li><li>Du setzt vereinbarte Maßnahmen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern um</li><li>Während der Aufbauphasen sowie an und vor den Veranstaltungstagen unterstützt Du bei der Umsetzung einzelner Teilbereiche vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du befindest Dich derzeit in einem Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismusmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du arbeitest gerne im Team zusammen und überzeugst gleichzeitig durch eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick, kommunizierst sicher und findest lösungsorientierte Ansätze</li><li>Im Umgang mit MS Office fühlst Du Dich sicher, insbesondere mit MS Publisher und MS Teams; erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Die Bereitschaft zu abweichenden Arbeitszeiten während der Aufbauphasen sowie an den Veranstaltungstagen der Feste bringst Du mit</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit dem Jobticket</li><li>Exklusive Rabatte - wir bieten attraktive Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Partnern</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!<ul><li>Hülya Gabriela Türker</li><li>Recruiting und Ausbildung</li><li>069/840004741</li></ul>

Stadtwerke Offenbach

Imagefilm der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe

Carlo über seinen Job als Schulhausmeister

Suki über ihren Job als Architektin

Dounia über ihr duales Studium

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) - Veranstaltungsmanagement

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 64739 Höchst im Odenwald

Für die Klinik für Forensische Psychiatrie am AWO Psychiatriezentrum in Königslutter als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregelvollzugs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)</h2> Teilzeit (19,25 Wochenstunden), befristet bis zum 31.12.2026 Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe KR 8 TV-L. Sind Sie interessiert? Mehr Informationen über die Stellen und das MRVZN finden Sie über den QR-Code oder direkt auf unserer Homepage. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 27.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de" target="_blank">poststelle@mrvzn-moringen.niedersachsen.de</a> oder per Post an: Maßregelvollzugszentrum NiedersachsenPersonalabteilungMannenstraße 2937186 Moringen

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Die Stabsstelle Recht/Forschungsverträge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamassistenz (w/m/d) in Teilzeit (bevorzugt nachmittags)Die Stabsstelle Recht/Forschungsverträge 
unterstützt die Wissenschaftler (w/m/d) der Universitätsmedizin bei der 
Gestaltung und Verhandlung von Forschungsverträgen im Bereich der 
Grundlagen- und klinischen Forschung. Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Teilzeit 
 
 Bewerbung bis: 15.02.2026 
Ihre Aufgaben: 
Die Unterstützung des Teams der Stabsstelle Recht/Forschungsverträge. Dazu gehören insbesondere:<ul><li>das Erfassen von Verträgen und die Pflege der betriebsinternen Vertragsdatenbank</li><li>die selbständige administrative Prozessierung von Forschungsverträgen</li><li>die Auswertung der Vertragsdatenbank und die Erstellung von Statistiken und Übersichten</li><li>die Kommunikation intern und nach außen</li><li>das selbständige Bestellen in SAP</li><li>die Bearbeitung der Intranet-Darstellung</li></ul>Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team mit 
wertschätzendem Umgang und kollegialem Betriebsklima in einem spannenden
 Bereich der Universitätsmedizin</li>
<li>umfassende Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Sie passen zu uns, wenn Sie:
 <ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
 oder vergleichbare Qualifikation sowie möglichst eine mehrjährige 
Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz/Sekretariat haben</li>
<li>sicher im Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Anwendungen sind</li>
<li>bereit sind, sich unter qualifizierter Anleitung in spezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li>
<li>über gute Umgangsformen sowie ein freundliches und souveränes&nbsp;Auftreten verfügen</li>
<li>sprachlich gewandt&nbsp;und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind</li>
<li>idealerweise Englischkenntnisse haben</li>
<li>aufgeschlossen, flexibel und bereit sind, in einem "Jobsharing-Modell" tätig zu sein</li>
<li>sich&nbsp;durch eine verantwortungsbewusste und strukturierte 
Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Engagement auszeichnen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4339&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4339" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
Frau Doris Wirth 
Leitung Stabsstelle Recht/Forschungsverträge 
Telefon: 0731 500 66185 
E-Mail: <a href="mailto:doris.wirth@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.wirth@uniklinik-ulm.de</a>

Technische Projektleitung Elektro (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTechnische Projektleitung HLSK (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre
Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudetechnik im Bereich HLSK</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen&nbsp;Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg,&nbsp;Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Krankenhausbetriebstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Krankenhausprojekten</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der technischen Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften der geltenden Normen in der Krankenhaustechnik sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a> 
&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

36 Befristete Anstellungen in der Region Rhein-Main