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<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am <strong>Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM2156, Stellen‑ID 1384330)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen</li>
<li>Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erstellen von Leistungs­beschreibungen und Leistungs­verzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li>
<li>Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungs­firmen</li>
<li>Erstellung von Betriebs- und Betreiber­konzepten und deren Fortschreibung</li>
<li>fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen)</li>
<li>Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planen des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li>
<li>Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen, Protokoll­führung</li>
<li>Verfassen von fachtechnischen Stellung­nahmen</li>
<li>temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiber­konzepten (z.&nbsp;B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahme­management)</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3‑jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebs­sicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kunden­orientierung</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4160090a-42429-190-6bf2b0.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1384330</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4160090a-42429-190-6bf2b0.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813843" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3843</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Büchereiangestellte:r (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und rund 120 Schulbibliotheken. Sie ist ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Die Stadtbücherei Frankfurt macht Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Sie sichert Zugang zu Wissen und Informationen in allen Lebensphasen. Mit ihrer stadtweiten Präsenz unterstützt sie die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.</p><p>Als Fachabteilung der Stadtbücherei unterstützt die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle | sba Schulbibliotheken auf ihrem Weg zum Medienkompetenzzentrum und bietet differenzierte bibliothekarische Serviceleistungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung »Schulbibliothekarische Arbeitsstelle | sba« im Sachgebiet »Geschäftsstelle / Interne Dienste« eine:n</p><h2>Büchereiangestellte:n (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 9a TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>überwiegend selbstständige bibliographische Erfassung nach einem komplexen Regelwerk mit gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen (RDA) im integrierten Bibliothekssystem</li><li>selbstständige Koordination, Überwachung und Pflege zentraler ausleihbarer Medienangebote</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungsangeboten</li><li>Telefonservice für die Abteilung inklusive qualifizierter Auskunftstätigkeit und Beratung von Kundinnen:Kunden</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Erwerbung, z. B. Akzessionierung</li><li>Durchführung von Bestellungen im digitalen Bestellportal, Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung</li><li>Mitarbeit im integrierten Geschäftsgang</li><li>Übernahme von allgemeinen Büroaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Buchhändler:in) mit Berufserfahrung in einer Bibliothek</li><li>nachgewiesene Erfahrungen in der Medieneinarbeitung, insbesondere in der Anwendung der bibliothekarischen Regelwerke (RDA)</li><li>umfassende Fachkenntnisse in der IT-gestützten Medienbearbeitung</li><li>sichere EDV-Anwenderkenntnisse &nbsp;(gängige &nbsp;MS-Office-Programme)</li><li>überdurchschnittlich ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick<br>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Medien und moderner Technik sowie ein Gespür für neue Trends und Entwicklungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Fähigkeit zum effizienten und sorgfältigen Arbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des RMV inklusive Mitnahmeregelung</li><li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Bocken</strong>, Tel. (069) 212-44115.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/buechereiangestellter-wmd-de-j9990.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/buechereiangestellter-wmd-de-j9990.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 14.12.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Büchereiangestellte:r (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin bietet zum <strong>1.&nbsp;September&nbsp;2026</strong>&nbsp;am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> mehrere <strong>Ausbildungsplätze als</strong></p> <h2><strong>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </strong> </h2> <strong><p><strong>(Kennung:&nbsp;BE‑KfImmo‑2026, Stellen‑ID 1381182)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.</p> <p>Als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien. Seien es Grundstücke, Wohn-, Gewerbe- und Bürohäuser jeder Größe, Kasernen und alte Bunker. In der Wohnungs- oder Gebäude­verwaltung beraten Sie Mieterinnen/​Mieter und Eigentümerinnen/​Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- oder ggf. Eigentümer­versammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement. Objektbesichtigungen vor Ort machen den Beruf dabei noch abwechslungsreicher.</p><p>Während der dreijährigen Ausbildung in der Direktion Berlin erhalten Sie spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche der Bundes­anstalt für Immobilienaufgaben. Als Auszubildende/​Auszubildender durchlaufen Sie mehrere Geschäftsbereiche und lernen dabei den abwechslungsreichen Alltag und die verschiedenen Tätigkeiten kennen.</p><p>Die duale Ausbildung bei der BImA richtet sich u.&nbsp;a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Um die Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen, werden Sie während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eingesetzt. An zwei Tagen in der Woche findet der Berufsschulunterricht im OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen Berlin statt. Lerninhalte sind dabei u.&nbsp;a.:</p><ul><li>Deutsch, Mathe, Englisch, Wirtschaft, Recht und Sozialkunde</li><li>Kaufmännische Steuerung und Datenverarbeitung</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien</li><li>Kundengespräche, Wohnungs­besichtigungen, Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen sowie Wohnungseigentümerversammlungen</li><li>Vertragsangelegenheiten, z.&nbsp;B. Miet- oder Pachtverträge</li><li>Erstellung und Auswertung von Exposés</li><li>Marktanalyse, Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li><li>Datenpflege und ‑sicherung</li><li>Mitwirkung im Rechnungswesen, Betriebskostenabrechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li><li>Baumanagement</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Mindestens einen mittleren oder vergleichbaren Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Spaß und Interesse an immobilien­spezifischer, kaufmännischer, beratender Tätigkeit sowie an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li><li>Kenntnisse im IT‑Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li><li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li><li>Vorheriges Praktikum mit Verwaltungs­bezug ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Ausbildungseinsatz an verschiedenen Standorten der BImA innerhalb Berlins</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungsleitung und ausbildende Fachkräfte</li><li>Kurse zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Möglichkeit zum Absolvieren eines Praktikums außerhalb der Direktion während der Ausbildungszeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) derzeit:<ol><li>Ausbildungsjahr: 1.368,26&nbsp;€</li><li>Ausbildungsjahr: 1.418,20&nbsp;€</li><li>Ausbildungsjahr: 1.464,02&nbsp;€</li></ol></li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400&nbsp;€</li><li>Ein betriebliches Notebook und iPhone</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.&nbsp;Januar&nbsp;2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1381182" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1381182</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1381182" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811107" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zur Ausbildung wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikums­beurteilungen.</p><p>Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p>Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Ausbildung Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

<p>Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!</p><p>Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz.&nbsp;<br>Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.</p><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung „Digitale Zukunft, IT und strategische Planung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>maßgebliche Steuerung und Begleitung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im ÖGD, Stichwort „digitales Gesundheitsamt“</li><li>Leitung von Projekten (verantwortliches Projektmanagement)</li><li>fachliche Steuerung und Anleitung von Mitarbeiter:innen im Bereich Digitalisierung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen, Definition von Projektmeilensteinen sowie Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen</li><li>Implementierung und Betreuung verschiedener neuer Software und Anwendungen im Amt, einschließlich aktiver fachlicher Mitwirkung, Aufbau des Anwendungsmanagements</li><li>Incidentmanagement</li><li>Management bei Releaseübernahmen und Updateplanung</li><li>Testung und Ergebnisdokumentation von Anwendungen</li><li>Werben für (Veränderungs-) Prozesse bei den Nutzenden</li><li>Kontrolle, Steuerung und Koordination externer Dienstleister</li><li>Sicherstellung der Qualifizierung aller Anwendergruppen durch Konzeption und Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung/Sicherstellung der Migration von Altdaten</li><li>Supervision und Schaffung von Schnittstellen der eingesetzten Software zu anderen Systemen, vorbereiten, konzipieren und umsetzen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitung&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnologie, (Wirtschafts-) Informatik, Fachinformatik, IT-Management, Informationssysteme oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenstrukturen und Open Source von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Application Management </li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit (als Projektleitung/Teilprojektleitung)</li><li>Führungskompetenzen für die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Interesse an modernen, fortschrittlichen und zukunftsfähigen Digitalisierungskonzepten</li><li>Strukturierungsvermögen sowie logisches und systematisches Vorgehen</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>selbstständiger Arbeitsstil mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>flexibles Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung, sowie Fahrradleasing und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>die Möglichkeit des interdisziplinären, abteilungsinternen Austausches sowie spannende Schnittstellenarbeit mit anderen städtischen und nichtstädtischen Institutionen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<br>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kaulich</strong>, Tel. (069) 212-43042.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-digitalisierung-de-j9962.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-digitalisierung-de-j9962.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 30.11.2025.</strong></p>

Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen.</p><p>Als Projektleitung Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung gestalten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung aktiv mit und verbinden organisatorische Fragestellungen mit modernen IT-gestützten Lösungen.</p><p>In Zusammenarbeit mit dem Transformation Office, dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik sowie den Fachbereichen sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Ihre Arbeit hat spürbare Auswirkungen auf den Alltag von über 750.000 Frankfurter:innen. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie moderne Arbeitsweisen und entwickeln Sie mit uns die Stadt von morgen – innovativ, bürgernah und digital.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung oder Mitarbeit in komplexen, stadtweiten und ämterübergreifenden Projekten zur Verwaltungsdigitalisierung – in enger Abstimmung mit dem Transformation Office, dem Amt für Kommunikations- und Informationstechnik sowie den Fachbereichen der Ämter/ Betriebe/ Referate der Stadtverwaltung</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, u. a. zur Anforderungsanalyse, Datenerhebung, Prozessaufnahme und -optimierung – unter Einsatz von Methoden wie Service Design, Design Thinking und Change-Management</li><li>Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben, auch mit einem Fokus auf organisatorische Veränderungen (bspw. angepasste Aufgabenverteilung, Schnittstellen oder Zuständigkeiten, Maßnahmenpläne) oder strategische Entscheidungen (z. B. Identifikation, Priorisierung, Analyse und Evaluation von prozessbezogenen Digitalisierungspotenzialen)</li><li>Unterstützung in klassischen Organisationsentwicklungsprojekten und in weiteren organisatorischen Fragestellungen</li><li>Erstellen und Umsetzen von Konzepten, Intranetbeiträgen sowie Bearbeitung von Sonderaufträgen im Themenfeld „Verwaltungsdigitalisierung“</li><li>Mitarbeit in städtischen und interkommunalen Arbeitsgruppen (z. B. Künstlicher Intelligenz, Prozessautomation)</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung interner Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. zur Qualifizierung von Digitalisierungexpert:innen oder zur Prozessmodellierung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Leitung von Projekten - idealerweise in digitalen Vorhaben der öffentlichen Hand</li><li>nachgewiesene Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (bspw. Prince2, IPMA, Scrum)</li><li>fundierte Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen – bevorzugt mit ADONIS® NP und in der Modellierungssprache BPMN</li><li>Erfahrung in der Gestaltung nutzendenzentrierter Prozesse mit Methoden wie Service Design oder Design Thinking</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz – besonders im Kontext von Veränderungsprojekten sowie an der Schnittstelle zwischen Organisation, IT und Fachbereichen</li><li>analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit in interdisziplinären Teams wirksam zu agieren, Verhandlungskompetenz</li><li>Offenheit für Veränderungen, IT-Affinität, digitales und zielgruppenorientiertes Mindset</li><li>interkulturelle Kompetenz und einen geschlechtersensiblen Blick auf moderne Verwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sinnstiftenden Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiheit und hoher Relevanz für die Stadtgesellschaft sowie ein motiviertes Team, das gemeinsam die Verwaltung der Zukunft mitgestaltet.</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote und Teilnahme an Fachkongressen</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet – inkl. Mitnahmeregelung sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK), familienfreundliches Arbeitsumfeld und aktive Gesundheitsförderung</li><li>moderne Arbeitsformen: Desk Sharing, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Telearbeit (nach Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Parallel suchen wir eine:n Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Organisationsveränderung. Die Ausschreibung finden Sie auf unserem Jobportal.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Kandulski</strong>, Tel. (069) 212-46985 oder <strong>Herrn Walber</strong>, Tel. (069) 212-33113.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterinnen-wmd-organisationsentwicklung-schwerpunk-de-j9911.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterinnen-wmd-organisationsentwicklung-schwerpunk-de-j9911.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 03.12.2025</strong>.</p>

Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

<h2>Projektmanager*innen / Entwickler*innen Prozessautomatisierung (RPA &amp; KI) (m/w/d)</h2>                                           <p>             Hauptamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Vollzeit/Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 11                					, ab 60.000 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.</p><p>Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir zwei Projektmanager*innen / Entwickler*innen für Prozessautomatisierung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung!</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Verantwortliche Organisation und Umsetzung von RPA-/KI-Projekten inklusive Projektausführung und -berichterstattung</li><li>Analyse von bestehenden Geschäftsprozessen, Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotentialen von Prozessen sowie dazugehörige Unterstützung der Fachabteilungen</li><li>Entwurf, Entwicklung, Testung und Implementierung skalierbarer Prozessautomatisierungen mit RPA-/KI-Lösungen sowie Optimierung damit einhergehender Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei der Identifikation und Bewertung neuer, zu implementierender KI- und Innovationstechnologien sowie deren Integration in bestehende Verwaltungsanwendungen</li><li>Einführung und Betrieb kommunaler Fachverfahren</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Wirtschaft-/Verwaltungsinformatik, Data Science/Business Analytics, Digital Management bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement, zum*zur Kaufmann*frau für IT-System-Management, zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Kenntnisse in der Prozessmodellierung, bevorzugt mit der Methode BPMN sowie einschlägige Erfahrungen mit PowerShell</li><li>Erfahrungen im Umgang mit gängigen RPA-Softwareplattformen wie EMMA, UiPath oder n8n sowie im Umgang mit GenKI</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MS-SQL, MySQL) und Schnittstellen (REST-, SOAP-Diensten und APIs)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1-C2 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich (bei 39 Stunden) bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 bzw. 31 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um eine auf Vollzeitbasis zu besetzende Stelle, die grundsätzlich auch teilbar ist sowie eine weitere Teilzeitstelle mit einem Umfang i.H.v. 31 Wochenstunden, deren dauerhafte Aufstockung auf eine Vollzeitstelle im Rahmen der Stellen-/Haushaltsplanung für das Jahr 2026 bereits beantragt wurde.</p><p>Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Projektmanager*innen / Entwickler*innen Prozessautomatisierung (RPA & KI) (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin&nbsp;sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p> <h2><strong>Fachgebietsleitung</strong> Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1300, Stellen‑ID 1374758)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen</p>
<ul>
<li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li>
<li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li>
<li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li>
</ul>
</li>
<li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.&nbsp;a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li>
<li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li>
<li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1374758</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefon­nummer <a href="tel:+4903031811107" target="_blank">+49 30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1200</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

<p><strong>Netzwerke verbinden, Lösungen finden! Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration</strong></p><p><strong>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.</strong></p><p>Die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration dauert <strong>3 Jahre</strong>, eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt als Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche an der <strong>August-Bebel-Schule </strong>in <strong>Offenbach</strong>. Den praktischen Teil absolvierst du in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Unter anderem lernst du die Administrations- und Inbetriebnahme von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik kennen. Du lernst Präsentationen von Systemlösungen zu entwerfen und bekommst eine Einführung neuer oder modifizierter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme und eine Beratung und Schulung der Anwender.</p><p>Du interessierst dich für Computer und schaust gerne hinter die Kulissen von IT-Systemen? Dann suchen wir dich zum <strong>01. August 2026</strong>&nbsp;für die&nbsp; <strong>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration.</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du absolvierst eine <strong>erstklassige Ausbildung</strong> mit <strong>motivierten Ausbilder*innen </strong>und <strong>Kolleg*innen</strong></li><li>Du wirst von Tag eins an in die <strong>praktischen Tätigkeiten</strong> eingeführt</li><li>Du übernimmst <strong>abwechslungsreiche Tätigkeiten</strong></li><li>Du absolvierst herausfordernde Aufgaben mit viel <strong>Lernpotenzial</strong>, und erhältst <strong>Freiraum </strong>für eigene <strong>Ideen </strong>und <strong>Lösungsansätze</strong></li><li><strong>Wachsen statt Warten</strong> – mit jeder Herausforderung lernst du dazu und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li><strong>Du hast einen sehr guten Schulabschluss</strong> (Fachhochschule oder Abitur) in der Tasche? Perfekt!</li><li>Du hast Interesse an <strong>Informationstechnologien</strong>, sowie an <strong>technischen Zusammenhängen</strong></li><li>Du bist bereit <strong>Verantwortung </strong>zu übernehmen</li><li>Du hast viel <strong>Ausdauer </strong>und <strong>Disziplin</strong>, bist <strong>offen </strong>und <strong>flexibel</strong></li><li>Du bist <strong>kontaktfreudig </strong>und ein <strong>Kommunikationstalent</strong></li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Deine Ausbildung in einem<strong> sicheren, öffentlichen Unternehmen</strong> – mit besten <strong>Zukunftsperspektiven </strong></li><li>Du lernst nicht allein: <strong>Lerngruppen, Schulungen und Prüfungsvorbereitung</strong> gehören fest dazu</li><li>Für deinen Start bist du bestens ausgestattet - mit eigenem Laptop und Headset </li><li><strong>Wir übernehmen alle Ausbildungskosten und fördern dich mit Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Dank <strong>RMV-Jobticket</strong>, <strong>vergünstigtem Kantinenessen</strong> und <strong>starken Rabatten</strong> bleibt auch finanziell mehr für dich übrig</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3><p><em>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</em></p><p>Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über <strong>diese Bewerbung</strong>, <strong>per E-Mail oder per Post</strong>. Mehr brauchen wir nicht.</p><p>Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!</p><p>Anja Lesley-Ann O'Donnell</p><p>Recruiting und Ausbildung</p><p>069 840004753</p>

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