Abteilungsleiter*in (m/w/d) Technik

Abteilungsleiter*in (m/w/d) Technik

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse zur Sicherstellung des Betriebes, der Aufbau- und Ablauforganisation und der Weiterentwicklung der Abteilung Technik
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Technik
• Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Verbesserung und Reduzierung von Verbrauchs- und Betriebsbereitstellungskosten
• Steuerung und Sicherstellung der Kosten, Termine und Qualitäten für Maßnahmen und Projekte sowie Überwachung der Wirtschaftsplanung
• Begleitung von Ausschreibungsverfahren für
• Planungs- und Bauleistungen, Führen von Planungs- und Vertragsgesprächen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder Krankenhausbetriebstechnik
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion des Gesundheitswesens
• Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden
• Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung im CAFM/CAD
• Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB/VOL), in der HOAI und im BGB
• Erfahrung im Betriebs-Projektmanagement sowie bei der Steuerung, bei Ausschreibungen und Vergaben

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr H. Reinheimer, Tel.: 06131 17-7434.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.