Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsservice

Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsservice

Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

• Geschäftsführung des Ausschusses für Forschungsförderung
• Agile Führung interdisziplinärer Projektteams sowie professionelles Projektmanagement
• Operative Unterstützung des Prodekans für Forschung im Tagesgeschäft
• Berichterstattung und strategische Beratung des Vorstands im Kontext von Netzwerken und Forschungsförderung sowie Koordination und Steuerung komplexer Netzwerkaktivitäten
• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Forschungsplanung
• Beratung und Unterstützung des Wissenschaftlichen Personals bei der Einwerbung von Drittmittel

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar; Promotion erwünscht
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Abteilungen oder Projekten im Hochschul- oder Forschungsumfeld
• Kenntnisse im Hochschulmanagement und der Forschungssteuerung
• Nachweisliche Erfolge in der Betreuung und Umsetzung komplexer Forschungs- oder Infrastrukturprojekte
• Expertise in datenbasierter Strategieentwicklung und digitaler Transformation
• Führungskompetenz, starke Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis zu EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 13-29406. Referenzcode: 50307421
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.