Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie im Department für Frauen-,

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• (m/w/d)
• Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder
• Stationseinheit oder Hochschulabschluss im
• Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung im Umgang mit überwachungspflichtigen
• Patienten (wünschenswert)
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und
• Steuerungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft,
• Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
• Ziel- und handlungsorientiertes Arbeiten

Aufgaben

• Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK)
• Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
• Umsetzung von strategischen Zielen auf der
• Operativen Ebene
• Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Sicherstellung der praktischen Ausbildung
• Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
• Implementierung neuer Arbeitsprozesse und
• Qualitätssicherung
• Entwicklung innovativer Strategien zur
• Mitarbeitergewinnung und -bindung
• Dienstplanung und Ausfallmanagement

Wir bieten

• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zuständigkeit für 3 Allgemeinpflegestationen und 1
• Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe,
• Operative und onkologische Gynäkologie
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
• Eignungsvoraussetzung nach KR 15 sowie zusätzliche
• Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
• Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
• An Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz