Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r
• Fachangestellte*r, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine
• Vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Personalführung und
• Prozessverantwortung
• Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im
• Bereich (Praxis)-Management wünschenswert
• Ausgeprägte Führungskompetenz und erste
• Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer Abteilung
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem
• Ausgeprägten Sinn für gesamtheitlich gedachte und
• Optimierte, schlanke Strukturen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und
• Eigenverantwortliches Arbeiten

Aufgaben

• Ambulanzorganisation, Terminmanagement und
• Behandlungskoordination der interdisziplinären
• Ambulanzführung sowie Materialmanagement
• Personalmanagement und -Führung und Steuerung
• Von Fortbildungen und Schulungen
• QM und qualitative Weiterentwicklung
• Konflikt- und Krisenmanagement vor Ort
• Optimierung des Abrechnungsmanagements,
• Dokumentation von Leistung und Diagnosen
• Unterstützung der Untersuchung und chirurgischen
• Sowie neurologischen Behandlung bzw. Eingriffe
• Unterstützung bei Blutentnahmen, Messung der
• Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-Teams
• Betreuung von Patienten vor, während und nach der
• Behandlung

Wir bieten

• Führung eines interdisziplinären und
• Interprofessionellen Teams
• Herausfordernde Tätigkeit mit großem
• Gestaltungspotenzial
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
• Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
• Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
• Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz