Assistenzärztin / Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

Die Position ist in der Klinik Dermatologie, Venerologie und Allergologie zu besetzen. Unsere Klinik unter der Leitung von Prof. Dr. med. Bastian Schilling bildet das Fach in Diagnostik und Therapie in der kompletten Breite ab. Unser Anspruch ist es jeder Patientin und jedem Patienten die modernste und effektivste Behandlung zukommen zu lassen. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Assistenzärztin / Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

• Anstellungsart: befristeter Vertrag
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Ausschreibungsnummer: 2267681

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 167-2025

… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Ihre Aufgaben

• Ärztliche Tätigkeit in verschiedenen klinischen Bereichen der Dermatologie
• Interesse an dermatologischen Forschungsthemen sowie Beteiligung an der Lehre

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin / Arzt.
• Klinische Erfahrung im Bereich der Dermatologie, Venerologie und Allergologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Sie haben bereits promoviert oder streben dieses an.
• Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Patientinnen und Patienten.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

• Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
• Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
• Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
• Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
• Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
• Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

JETZT BEWERBEN
JETZT BEWERBEN

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING, LinkedIn, Youtube.

• AUFGABEN & PROFIL
• BENEFITS
• KONTAKT
• UNIVERSITÄTSMEDIZIN
• EINDRÜCKE

UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.