Berater / Consultant IT-Sicherheit / Bankenregulatorik (m/w/d)

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip »Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele« - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte - Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung - prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Profil

• Sie bringen die ideale Kombination aus technischem und regulatorischem Know-how mit:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik , Cyber Security, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an Bankenregulatorik
• Alternativ:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzwesen sowie ein ausgeprägtes Interesse am Bereich IT-Sicherheit / Cyber Security
• Oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit Weiterbildung auf Fachwirtniveau sowie einem ausgeprägten Interesse an IT-Sicherheit
• Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, Regulatorik oder im Umgang mit Auslagerungsthemen, idealerweise in der Finanzbranche
• Interesse daran, den Bereich Cyber Security im Bankwesen zu bearbeiten und sich darin weiterzubilden

Aufgaben

• In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von IT, Regulatorik und Informationssicherheit. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
• Analyse, Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, KWG) in der IT-Landschaft der Bank
• Verantwortung für die operative Informationssicherheit, einschließlich der Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken
• Implementierung von Risikomanagementmaßnahmen
• Steuerung und Überwachung von Auslagerungen gemäß den regulatorischen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf IT-Dienstleister
• Entwicklung und Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben.

Wir bieten

• Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
• Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
• Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
• Mehr Benefits gibt's hier
• Mehr Benefits gibt's auf http://www.sparda-sw.de/benefits.
• Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 53.000 EUR und 80.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Sparda-Bank Südwest eG