Busfahrer*in

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Gartenfeldstraße 18, 65189 Wiesbaden, Deutschland

Transport und Verkehr

Quereinsteiger

DEIN QUEREINSTIEG ALS BUSFAHRER*IN

Du hast Lust, die Menschen in Wiesbaden in Fahrt zu bringen, hast aber noch keinen Busführerschein? Kein Problem! Wir machen Dir den Umstieg leicht und bilden Dich direkt in unserer unternehmenseigenen Fahrschule aus.

Du kannst sowohl als Quereinsteiger*in, über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter zu uns kommen. Wir freuen uns auf Dich!

DEIN JOB ALS BUSFAHRER*IN

Als Busfahrer oder Busfahrerin bei ESWE Verkehr sorgst Du dafür, dass es auf Wiesbadens Straßen rund läuft. Dabei bist Du Teil eines tollen Teams, das jährlich rund 61 Millionen Fahrgäste bewegt und sicher ans Ziel bringt. Was Du davon hast? Einen fairen Tariflohn, sichere Aussichten, große Flexibilität, viele Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job, der Dich stolz macht.

Deine Qualifikation

Mindestens 23 Jahre alt
Seit mindestens 2 Jahren im Besitz des Führerscheins Klasse B
Gute Deutschkenntnisse

Faire Bezahlung mit vielen Extras

Tarifvertrag – mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen – finanzielle Unterstützung beim Vermögensaufbau
Sonderzahlungen – tarifliche Jahressonderzahlung und individuelle Prämien
Betriebliche Altersversorgung – im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
Kostenfreies Deutschlandticket
Kantine – mit großer Auswahl zu günstigen Preisen
Dienstradleasing

Persönliche Weiterentwicklung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – zur Förderung der beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen
Mitarbeiter-Events – regelmäßiges Teambuilding und Gruppenausflüge sowie Sommer- und Winterfeste für das gesamte Unternehmen

Förderung der Gesundheit

EGYM Wellpass – einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deiner Stadt
Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung
Sport und Fitness – interne Sportgruppen
Psychische Gesundheit – niedrigschwelliges Angebot für psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)

Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen
Work-Life-Balance – 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle bzw. klar strukturierte Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten – flexibel auch von zu Hause