Case Manager*in (m/w/d)

Case Manager*in (m/w/d) - in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Termin- und Aufnahmemanagement,
  Patientenaufnahme
• Auslastungs- und Belegungssteuerung unter
  Berücksichtigung qualitativer, quantitativer und
  gesetzlicher Vorgaben
• Teilnahme an ärztlichen Übergaben/Besprechungen
• Entlassmanagement und -planung
• Übergreifende Zusammenarbeit mit den
  Abteilungsleitungen der Kliniken

Ihr Profil:

Organisationtalent, vernetztes Denken und vermittelnde Kommunikationskompetenz sind Ihr
Steckenpferd? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  (m/w/d) mit pädiatrischer Vorerfahrung -
  wünschenswert
• Empathischer und sicherer Umgang mit Kindern aller
  Altersgruppen und den Bezugspersonen
• Fachkompetenz in der Pädiatrie und Case
  Management - wünschenswert
• Einsatzbereitschaft an Werktagen im
  Rahmenzeitfenster von 06:30 Uhr - 17:30 Uhr
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller und kooperativer
  Teamarbeit
• Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im
  Arbeitsalltag

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem selbstständigen und
  leistungsorientierten Team in Teilzeit
  (23,1 - 24 Std./Woche), befristet als
  Elternzeit- oder Krankheitsvertretung
• Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  im interdisziplinären Team
• Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche
  Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
  Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
  an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Fr. T. Amadu-Goll und Hr. Th. De Luca, Tel.: 06131 17-2960.

Referenzcode: 50331
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.