Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)

Die DENTAL-UNION GmbH ist der Zusammenschluss wirtschaftlich unabhängiger Dentalfachhandelsunternehmen in Form einer Einkaufsgemeinschaft. Die Aufgabe der rund 200 Mitarbeitenden des Einkaufs- und Logistikzentrums besteht im zentralen Einkauf sowie in der Lagerhaltung und dem Versand von über 94.000 verschiedenen Artikeln an Kunden in der gesamten Bundesrepublik und dem europäischen Ausland.

Profil

• Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist, gerne aber auch einen qualifizierten Hauptschulabschluss mit 3-5 Jahren Berufserfahrung in der Lagerlogistik
• Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit sind Ihre besonderen Qualitäten
• Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, motiviert und arbeiten sorgfältig, strukturiert und gewissenhaft
• Deutsch in Wort und Schrift

Aufgaben

• Als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerist (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenaufträge, vergleichen Verfalls- und Herstelldatum sowie Chargen- und Seriennummern und machen die Ware versandfertig.
• Abarbeiten von Kundenaufträgen (Kommissionierung / Kontrolle / Verpacken)
• Vergleichen von Verfalls- und Herstelldatum sowie Chargen- und Seriennummer
• Beachtung der angeforderten Stückzahl / Packungseinheit
• Einhaltung der Lagervorschriften einzelner Materialien (Arzneimittel, Gefahrgut / Gefahrstoffe, Kühlware und sterile Produkte)
• Erstellung von Lieferscheinen über das Warenwirtschaftssystem
• Einschleusen von fehlerhafter Ware zurück in das System
• Ausbuchungen von Securpharm aus der Datenbank
• Nachkontrolle von Kundenaufträgen
• Auswahl von sachgerechten Verpackungen
• Verpackung der Waren nach Qualitätsstandards
• Beachtung von Gefahrgutkennzeichnungen
• Übergabe der verpackten Sendungen an den Versanddienstleister

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein familiäres Team, tarifliche Sonderzahlungen und viele Zusatzleistungen, vom JobRad bis zur eigenen Kantine.
• Technisch moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Mentorenprogramm
• Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur Nutzung des Angebotes JobRad nach der Probezeit
• Firmeneigene Betriebskantine
• Prämiensystem

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