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Head of Talentmanagement (m/w/d)

locationMoritz-Juchheim-Straße, 36039 Fulda, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir suchen in Fulda einen

Head of Talentmanagement (m/w/d)


JUMO: Sie passen zu uns!

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der 10-köpfigen Abteilung Talentmanagement
  • Gestaltung und Implementierung einer unternehmensweiten Talentmanagement‑Strategie
  • Führung und Entwicklung der Talentmanagement‑Teams (Ausbildung, Duales Studium, Personalentwicklung)
  • Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Talent‑ und Nachfolgepipeline
  • Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Einführung moderner Learning‑ und Entwicklungsformate sowie digitaler Tools
  • Steuerung strategischer HR‑Projekte, u. a. zu Digitalisierung und Employer Branding
  • Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und internen Stakeholdern
  • Sicherstellung einheitlicher Talentmanagement‑Standards im Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in der Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Change Management, Ausbildungsmanagement und modernen HR‑Tools
  • Erfahrung in der Implementierung von Nachfolgeplanung und Kompetenzmodellen
  • Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten
  • Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- (C1 Niveau) und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
  • Fahrradleasing

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

Jetzt bewerben!

JUMO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Moritz-Juchheim-Straße 1
36039 Fulda



Telefon 0661 6003-9661
www.karriere.jumo.info


www.jumo.net

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)