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HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung

locationLangenbeckstraße, 55131 Mainz, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und
    Führungskräfte bei Fragen der Vergütung und zu
    personalrelevanten, insbesondere tarif- und
    sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Betreuung definierter Aufgabenfelder vom Eintritt bis
    zum Austritt unter Berücksichtigung der geltenden
    Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen oder Behörden
    und weiteren externen Stellen
  • Verantwortung für die Eingabe, Pflege und Kontrolle
    aller betreuungs- und abrechnungsrelevanter
    HR-Daten in SAP HCM und des
    Zeitwirtschaftssystems
  • Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und
    Vertragsänderungen, Abmahnungen und
    Bescheinigungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
    Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum
    Personalfachkauffrau*mann (m/w/d) oder Studium der
    Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren
    Studiengangs
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
    und/oder im Krankenhausumfeld von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im
    Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in SAP HCM/HANA und digitale Affinität
    von Vorteil
  • Beratungskompetenz, hohe Teamfähigkeit,
    Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem
    engagierten Team
  • Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
    Aufgabe mit Kundenkontakt
  • Sehr gute persönliche und fachliche
    Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche
    Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
    Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
    an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung


UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalbetreuung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.

Referenzcode: 50330984
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
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