HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting

HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting

Recruiting an der Unimedizin Mainz - Jeder Job geht über unseren Tisch! Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für zwei Jahre:

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Recruiting-Prozesses von der
  Ausschreibung über Active Sourcing bis zum
  Onboarding
• Entwicklung von Anforderungsprofilen/Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Identifizierung von geeigneten
  Ausschreibungsplattformen und Recruiting-Strategien
• Sicherstellung der professionellen Kommunikation mit
  den Bewerber*innen sowie zwischen den
  Fachbereichen und dem HR-Bereich während des
  gesamten Prozesses
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  sowie Talentacquistion
• Projektmitarbeit bei der Weiterentwicklung des
  Recruiting

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
  Studium in einem einschlägigen Bereich
• Erfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise
  im HR- Bereich eines tarifgebundenen Unternehmens
  und im Krankenhausumfeld
• Verständnis für Tarifrecht
• Stark ausgeprägte Beratungskompetenz und
  Kooperationsbereitschaft, Kreativität sowie Spaß an
  neuen Denkansätzen
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, lösungsorientiere und strukturierte
  Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem
  engagierten Team
• Kreative, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Sehr gute persönliche und fachliche
  Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche
  Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
  Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
  an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalfindung, -entwicklung und -bindung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.

Referenzcode: 50332096
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.