Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) - TGA / Anlagenbau

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Praxiserfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling, idealerweise im technischen Umfeld
• Eine IPMA- oder PMP-Zertifizierung ist ein Plus - kein Muss
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit iTWO ist von Vorteil
• Hohes Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke - Sie bringen Menschen zusammen, treiben Themen voran und scheuen sich nicht, gewohnte Wege neu zu denken.

Aufgaben

• Starten Sie Ihre Karriere bei uns - übernehmen Sie die kaufmännische Führung anspruchsvoller Projekte im Anlagenbau und gestalten Sie den wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit!
• Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll, vielfältig, gestaltend
• Sie übernehmen das Controlling und die laufende Kalkulation unserer Projekte mit Schwerpunkt im Anlagenbau- stets mit dem Blick für wirtschaftliche Effizienz und Qualität.
• Gemeinsam mit der technischen Gruppenleitung erstellen Sie die monatlichen Leistungsmeldungen und behalten alle Projektkennzahlen im Griff.
• Sie verantworten die kaufmännische Vertragsprüfung und steuern ein aktives Claim- und Contractmanagement.
• Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse, bewerten Projekte wirtschaftlich und liefern fundierte Ergebnisvorschauen.
• Sie wirken an der kurz- und mittelfristigen Planung mit - insbesondere im Hinblick auf Investitionen und Personal.
• Mit einem klaren Blick für Effizienz treiben Sie die Optimierung kaufmännischer Prozesse voran.
• Sie führen, fördern und entwickeln Ihr kaufmännisches Team.
• Sie wirken aktiv bei der strategischen Unternehmensplanung mit.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive zur Übernahme der Prokura- wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Angebot an Sprachkursen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

STRABAG Property and Facility Services GmbH