KiTa-Koordinator*in (m/w/d)

KiTa-Koordinator*in (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Personal, Recht & Compliance sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75%) für seine Kindertagesstätten:

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Trägerschaft in deren Pflichten einschließlich Abstimmung mit Aufsichtsbehörden und dem Jugendamt
• Erstellung von Betriebs- und pädagogischen Konzepten mit den Kita-Leitungen sowie Entwicklung neuer Betreuungsformate
• Haushalts- und Fördermittelmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung sowie Fördermittelbeantragung und -abrechnung
• Überwachung von Vorgaben zu Kinderschutz, Personalbesetzung und Raumstandards
• Qualitätsmanagement sowie Gremien- und Überwachung und Schnittstellenarbeit, Abstimmung mit Partnern sowie Vorbereitung und Moderation trägerinterner Gremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fachgebiet der Pädagogik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
• Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiTaG Rheinland-Pfalz, SGB VIII sowie relevante arbeits-, tarif- und datenschutzrechtliche Grundlagen)
• Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenwahrnehmung und konzeptionellen Arbeit
• Strategisches und wirtschaftliches Denken
• Organisations- und Steuerungskompetenz sowie Kommunikations- und Netzwerkkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung
• Gestaltungsspielraum für konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Stärken in unser Unternehmen ein – über den folgenden Link geht's direkt zur Bewerbung.

Onlinebewerbung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal, Recht & Compliance
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690. Referenzcode: 50327120
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.