Leitende Pflegefachkraft - Ambulanter Pflegedienst

Haben Sie Lust auf einen Job mit super Kolleginnen und Kollegen, der anders ist, als alles, was Sie bisher kannten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein junges, dynamisches Start-up im Bereich der ambulanten Pflege . Unser Ziel ist es, die qualitativ hochwertige Pflege der Universitätsmedizin Frankfurt direkt zu unseren Klientinnen und Klienten nach Hause zu bringen. Dabei legen wir besonders Wert auf eine herzliche und individuelle Pflege unserer Klientinnen und Klienten sowie die aktive Unterstützung der praktischen Ausbildung. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Profil

• Abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpflegefachkraft
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
• Idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleiterin/Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese nachzuholen
• Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Weitergabe von Wissen
• Führerschein der Klasse B
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Aufgaben

• Pflegerische Versorgung sowie Organisation der Aufnahme unserer Klientinnen und Klienten
• Durchführung von Hausbesuchen nach $ 37 Abs. 3 SGB XI
• Fachliche Planung der Leistungserbringung
• Schriftliche Fixierung eines ganzheitlich fördernden Pflegeprozessmodells
• Evaluation der Pflegebedürftigkeit der Klientinnen und Klienten
• Unterstützung der Klientinnen und Klienten beim Umgang mit dem MDK etc.
• Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
• Personalentwicklung inkl. Fortbildung
• Betreuung Auszubildender
• Erstellen und Implementieren des QM-Handbuches
• Kommunikation mit Kostenträgern und der Geschäftsführung

Wir bieten

• Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
• Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
• Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Universitätsklinikum Frankfurt