Leitung (m/w/d)

Komm' zu uns ins Abenteuerland... nicht nur auf deine eigene, sondern auf eine gemeinsame Reise. Bei uns erobern abenteuerlustige, neugierige und mutige Wolkenhüpfer, Glühwürmchen, Drachenreiter und die Kinder aus dem Zauberwald die Welt. Gemeinsam sind wir Forscher, Entdecker, Sportler, Leseratten und vieles mehr, manchmal leise, manchmal laut und meistens gut gelaunt!

Profil

• Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung für frühkindliche Bildung
• Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Emotionale Stabilität, und die Fähigkeit zur interkulturellen Arbeit.
• Freude an Führung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Engagement und Einfühlungsvermögen für Mitarbeiterinnen, Mittarbeiter, sowie Kinder und ihren Familien
• Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit
• Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften
• Interesse an Kooperation mit Fachkräften öffentlicher und freier Träger der Jugendhilfe und anderer Einrichtungen
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen

Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte
• Organisation des laufenden Betriebs
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita
• Teamentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit im Team
• Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen
• Vorbild sein als wertschätzende und empathische pädagogische Fach- und Führungskraft
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Führung und Personalentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Kooperation mit externen Stellen, dem Träger und den Erziehungsberechtigten
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten

• Offene Feedbackkultur
• Unterstützung/Begleitung durch das Leitungsteam
• Pädagogisches Arbeiten mit »teiloffener« Ausrichtung in überschaubarem Rahmen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Familien, Kolleginnen und Kollegen und externen Kooperationsstellen.
• Angemessene Vorbereitungszeit und Besprechungszeiten sowie ansprechende Öffnungszeiten (Krippe 7:00-15:00 Uhr und Kita 7:00 bis 16:30 Uhr), die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten orientiert an deinen Interessen und Entwicklungsthemen
• Kontinuierliche Qualitätsentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Rahmen des HBeP
• Bezahlung nach TVÖD inkl. Übertrag bereits vorhandener Stufenlaufzeiten
• Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..

Gemeinde Roßdorf