Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Personal

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder
• Rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
• Ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der
• Personalarbeit im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
• Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften und -abläufe
• Im öffentlichen Dienst
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, großes
• Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und Spaß
• An Veränderungsprozessen

Aufgaben

• Leitung, Koordination und strategische wie praktische
• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit etwa 80
• Beschäftigten
• Gewährleistung reibungsloser Abläufe in allen
• Belangen der Personalarbeit
• Prozessoptimierung und -standardisierung,
• Insbesondere im Zusammenhang mit der anstehenden
• ERP-Transition
• Begleitung der Tarifverhandlungen und Mitwirkung bei
• Budgetverhandlungen
• Aktive Vorgesetzten-Beratung zu einer erfolgreichen
• Personalarbeit
• Leitung und Mitarbeit in Projekten in den laufenden
• Restrukturierungsprozessen der Universitätsmedizin

Wir bieten

• Anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
• Mit der Chance, den Wandel unserer Organisation
• Aktiv mitzugestalten
• Angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
• Attraktive, der Tätigkeit angemessene Vergütung und
• Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-
• Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an
• Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz