Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik / Energieelektroniker Anlagentechnik (m/w/d)

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, oder als Energieelektroniker in der Anlagentechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen.
• Sie besitzen Kenntnisse in Siemens Step 7 / TIA-Portal und Frequenzumrichtern.
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik- und Pneumatiksysteme sind wünschenswert.
• Kenntnisse in SAP PM (Plant Maintenance) sind von Vorteil.
• Sie verfügen über hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Erfahrungen im Umgang und der Wartung von ABB-Robotersystemen sind von Vorteil.
• Sie sind bereit, im Wechsel von Früh-, Spät- und Nachtschicht zu arbeiten und bei Bedarf am Bereitschaftsdienst teilzunehmen, beides mit attraktiven Vergütungen.
• Ihr Teamgeist, Ihre Flexibilität , Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und Ihre Freude am Lernen und an der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus .

Aufgaben

• Sie arbeiten in einem dynamischen Team und betreuen Sie moderne Produktionsanlagen, Pressenstraßen und automatisierte Prozessabläufe mit Robotern.
• Sie stellen die optimale Verfügbarkeit elektrischer und elektronischer Anlagen sicher, indem Sie Instandsetzungsarbeiten sowie zyklische Überprüfungen und Wartungen durchführen.
• Sie analysieren und beheben Störungen an Produktionsanlagen, die mit SPS-Steuerungen wie Siemens S7 TIA-Portal ausgestattet sind.
• Sie arbeiten mit Antrieben und Antriebssystemen von Siemens/SEW.
• Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsmethoden und Anlagenverfügbarkeit bei.

Wir bieten

• Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
• Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
• Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
• Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten - denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
• Raum : Wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.

HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH