Mitarbeiter:in (w/m/d) Objektbereich Verwaltung

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten als Bauherr. Der „Objektbereich Verwaltung“ fungiert zudem als erster Ansprechpartner für Mieter- und Immobilienangelegenheiten eines vielfältigen städtischen Portfolios.

Mitarbeiter:in (w/m/d) Objektbereich Verwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ eine:n

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (52.988€ bis 82.802€ Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Umsetzung, Fortführung und Weiterentwicklung eines bestehenden Konzeptes zur Bewirtschaftung und Zurverfügungstellung öffentlicher Toiletten im Stadtgebiet Frankfurt am Main
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowohl im Innen- als auch im Außenverhältnis
• Koordinierung von Sanierungsvorhaben und Neubauten (öffentliche Toiletten)
• Steuerung externer / interner Dienstleister:innen
• Wahrnehmung der Objektverantwortung und Steuerung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungsmaßnahmen und Sanierungsprojekten inkl. Budgetverantwortung/-planung/-beantragung und Bearbeitung des Rechnungsworkflows
• Übernahme diverser Projekte in der Funktion der Projektleiter:in
• Mitwirkung bei der Übernahme neuer Liegenschaften und Überführung dieser in den Regelbetrieb einer Objektbetreuung
• Wahrnehmung der Eigentümerpflichten inkl. Betreiberverantwortung und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit nach GEFMA 190
• Objektdokumentation und Stammdatenpflege
• Ansprechpartner:in für interne / externe Schnittstellen inkl. Korrespondenz

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Real Estate-, Facility-, Bau-, Gebäudemanagement, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung (entspricht 3 Jahren)
• Berufserfahrung im Immobilienmanagement
• gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften (VOB, BauGB, HOAI, AHO und HBO, BGB)
• Kenntnisse im Bereich Projektleitung/-planung sowie der Baudenkmalpflege sind wünschenswert
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2026.

Amt für Bau und Immobilien

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Huy, Tel. (069) 212-47055 oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an Frau Papamitra-Tsiakalou, Tel. (069) 212-73832.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.