Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner
Warthweg, 64823 Groß-Umstadt, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Profil
- Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb
- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle
- Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung
- Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken / Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt
- Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement
- Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc.
- Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben
Wir bieten
- Eine spannende Position in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive einer zu 50 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad, 30 Tage Urlaub
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH Human Resources | Warthweg 14 | 64823 Groß-Umstadt Bewerbungen@de.emsgrivory.com Telefon +49 6078 7830
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)