Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist
• Wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute MS Office-Kenntnisse
• SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie
• Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schriftlicher
• Ausdruck

Aufgaben

• Bearbeitung aller betreuungs- und
• Abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der
• Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und
• Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in
• SAP-HR
• Selbstständiges Erstellen von Arbeitsverträgen inkl.
• Befristungs- und Eingruppierungsprüfungen
• Selbstständige Korrespondenz inkl. Erstellung von
• Bescheinigungen für Ämter und Krankenkassen
• Prüfung / Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) in
• Abstimmung mit der Teamleitung
• Businesspartner*in für Führungskräfte und
• Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und
• Tariflichen Belangen

Wir bieten

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
• Aufgaben mit hohem Kundenkontakt
• Gestalterische Freiräume für eine moderne
• Personalarbeit
• Sehr gute persönliche und fachliche
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
• Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie
• Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
• Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
• An Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz