Prozess- und Schnittstellenmanager*in (m/w/d) für eine Stabsstelle

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Krankenhausverwaltung, idealerweise im Medizincontrolling, Patienten- und Erlösmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen, insb. SAP-ISH sowie Schnittstellen zu klinischen Subsystemen
• Hohe Affinität zu IT-Prozessen im klinischen Umfeld
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Interesse, komplexe Abstimmungsverfahren bei klinischen und administrativen Prozessen zu starten und zu begleiten

Aufgaben

• Analyse der Ist-Prozesse bzgl. Fallführung, Behandlungs- und Leistungsdokumentation
• Übermittlung der zur Erlösgenerierung relevanten Informationen an den GB ME und Erarbeitung eines idealen Standardworkflows in Abstimmung mit den Leistungserbringern, den Kaufmännischen Departmentleitungen und der GB-Leitung
• Analyse vorhandener IT-Schnittstellen und Unterstützung bei deren Optimierung
• Projektinitiierung und Umsetzungsbegleitung
• Wahrnehmung von themenbezogenen Aufgaben im Rahmen der IT-strategischen Ausrichtung der UM, insb. ERP-Transformation, fallbezogener Materialerfassung und KIS-Transformation

Wir bieten

• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung der zentralen Prozesse im Zusammenspiel zwischen Kliniken / neugegründeter Departmentstruktur und dem GB ME
• Verantwortungsvoller, selbstständig auszuführender Aufgabenbereich
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz