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Qualitätsmanagement-Beauftrage*r und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d)

locationElsa-Brändström-Allee, 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Profil

  • Einen (Fach-)Hochschulabschluss
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r
  • Technisches Verständnis, vorzugsweise in der Produktionssteuerung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Führerschein der Klasse B
  • Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten
  • Soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

  • Unterstützung des/der technischen Werkstattleiters/-in bei der Leitung und Führung der Werkstatt Rüsselsheim nach wirtschaftlichen und technischen Anforderungen
  • Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Teilhabeleistungen behinderter Menschen
  • Umsetzung von Normanforderungen der ISO 9001:2015 und der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) mit den dazugehörigen Prozessen
  • Überprüfung der Wirksamkeit des QM-Systems des Unternehmens und die Bereitstellung von Qualitätskennzahlen
  • Unterstützung bei der Kundenbetreuung und beim Reklamationsmanagement

Wir bieten

  • Flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
  • Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
  • Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
  • Ein breites Weiterbildungsangebot
  • Eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
  • Jobfahrrad-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeitende


WfB Rhein-Main e.V.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie