Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme

Die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH ist ein Unternehmen in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe, das Privat- und Geschäftskunden mit Strom, Gas, Kälte und Wärme beliefert, Contractinglösungen und moderne Energiedienstleistungen wie E-Mobilität anbietet, sowie Wärmenetze und Erzeugungsanlagen betreibt.

Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen in Mainz und Umgebung einfach, sicher und zeitgemäß mit Energie zu versorgen – und sie mit innovativen Projektlösungen aktiv durch die Energie- und Wärmewende in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten.

Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement Wärme

• Kennziffer 2026/16/MSES
• Eintrittsdatum ab sofort
• Befristung Unbefristet
• Standort Mainz
• Vollzeit
• Karrierelevel Berufserfahrene
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WER WIR SIND

WAS SIE BEI UNS TUN

In Ihrer Rolle stellen Sie Weichen für die Wärmeversorgung der Zukunft. Sie behalten dafür unsere bestehenden Wärmeversorgungsgebiete im Blick, verstehen die dortigen Kunden- und Vertragsstrukturen und entwickeln Prozesse so weiter, dass sie gut skalierbar, verständlich und kundenorientiert sind.

• Beobachtung von Markt‑ und Branchentrends sowie rechtlichen Entwicklungen
• Management und Weiterentwicklung standardisierter Kundenprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kundenorientierung und reibungslose Schnittstellen (u. a. bei Preisanpassungen auf Basis von Preisgleitklauseln)
• Strukturierung und Weiterentwicklung standardisierter Wärmelieferverträge, Preisstrukturen und Kundengruppen
• Eigenständige Umsetzung von Projekten/Maßnahmen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Vorhaben – in enger Zusammenarbeit mit Technik, Recht, Kundenservice / Abrechnung

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Praktische Erfahrung im Energievertrieb, in der Wärmeversorgung oder in energiewirtschaftlichen Prozessen ist von Vorteil
• Verständnis für energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich standardisierter Vertragsmodelle inkl. Preisgleitklauseln, Vertrieb in Wärmenetzen bzw. die Bereitschaft, sich dieses Wissen eigenständig anzueignen
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Pragmatismus und Gestaltungswille
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Wissen aktiv in die Organisation zu tragen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z.B. durch Branchenarbeitskreise, Seminare oder Fachschulungen

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Wir bieten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.

Bezuschusstes Deutschlandticket

Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.

Bis zu 30 Urlaubstage & mehr

Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.

Coaching, Mentoring & Beratung

Ob Privat oder Beruflich - wir unterstützen.

Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad

Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.

Faire Vergütung nach Tarifvertrag

Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.

Firmenevents

Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.

Homeoffice & mobiles Arbeiten

Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.

Individuelle Weiterbildungen

Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.

Kinderbetreuung

Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.

Kostenloser Parkplatz

Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.

Rabatte

Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.

Sabbatical/Langzeitkonto

Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.

Vergünstigtes Betriebsrestaurant

Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.

Vielfältige Gesundheitsbenefits

Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.

Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung

Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.

Zugang zu Bewegung und Entspannung

Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.

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Rico Sprenger Recruiter Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir! 06131126725 Mail