Referent*in (m/w/d) Digitale Organisationsentwicklung

Referent*in (m/w/d) Digitale Organisationsentwicklung

Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.03.2028:

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bedarfserhebung, Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, Instrumenten und Projekten im Bereich des digitalen Wandels in der medizinischen Lehre
• Koordination und Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Projekte sowie Neugestaltung von Formaten auf Basis aktueller Forschung und Nutzerfeedback
• Fachspezifische Beratung von Lehrenden, Forschenden und der Studierendenadministration in Bezug auf digitale Medien in Lehre und Forschung
• Redaktionelle und konzeptionelle Verantwortung für die Kommunikationskanäle des Ressorts

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen, naturwissenschaftlichen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereichs
• Umfassende Erfahrung im wissenschaftlichen Kontext, der Organisationsentwicklung sowie Kenntnis der universitäreren Strukturen und den gängigen E-Learning und Prüfungstools
• Weitreichende Expertise im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit Typo3 und relevanten Softwareprodukten (u.a. Canva, Affinity, Office, Moodle, Panopto)

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Onlinebewerbung

Referenzcode: 50314320

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. S. Müller, Tel.: 06131 39-29211.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.