Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Organisation und Betreuung der Feuerwehren im Hochtaunuskreis
  • Überprüfung und Überwachung Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Kommunen gem. FwOV
  • Sachbearbeitung; Überprüfung, Überwachung der Förderanträge der Kommunen
  • Überwachung und Überprüfung der Zuwendungen der überörtlichen Einsatzmitteln
  • Überwachung und Betreuung der Kommunen im Bereich des technischen Prüfdienst Hessen

Haushaltsplanung und Überwachung für den Bereich Brandschutz Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung im Bereich des Brandschutzes Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen Mitarbeit im Führungs- und Katastrophenschutzstab des Landkreises Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen Erstellung von überörtlichen Einsatzkonzepten und Einsatzplanungen Übernahme von Sonderaufgaben

Wir erwarten:

• Mehrjährige Einsatzerfahrung bei einer Werks-, Berufs- oder Freiwilligen Feuerwehr
• Idealerweise ist eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz vorhanden
• Tätigkeit in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation
• Grundlagenkenntnisse in der Stabsarbeit
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
• Kenntnisse im Umgang mit FLORIX Hessen
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähig- und Kommunikationsfähigkeit, sowie verbindliche Umgangsformen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck
• Engagierte, belastbare und flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt

Wir bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
• Dienstradleasing

Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis 17. Juli 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Gonder, 06172 999 4700) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

Die vorstehende Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.