Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!

Als Zentrale Personalentwicklung für die Stadtverwaltung schaffen wir den Rahmen und bieten Maßnahmen für die systematische und individuelle Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Stadt Frankfurt am Main an. Wir beraten und unterstützen die Dezernate, Ämter und Betriebe bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)

Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwickeln und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten
• Planen, Organisieren und Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten
• inhaltliche und methodische Gestaltung von Fortbildungsangeboten sowie Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen
• Beraten der Ämter und Betriebe zu Fortbildungsangeboten sowie Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen
• Auswahl geeigneter Referent:innen zur Realisierung von Qualifizierungsmaßnahmen und Teilnahme an Auswahlgesprächen
• Weiterentwickeln der Fortbildungsstandards und Mitarbeit in (ämterübergreifenden) Arbeitsgruppen zu Personalentwicklungsthemen

Sie bringen mit:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet
• mehrjährige Berufserfahrung
• einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
• sehr hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie proaktive Handlungskompetenz
• interkulturelle- und Genderkompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• sicheres und verbindliches Auftreten besonders in Verhandlungs- und Beratungssituationen
• ausgeprägte Organisationskompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Erfahrungen in der Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung
• intensive Einarbeitung nach individuellem Einarbeitungsplan
• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Weitere Infos:

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Braun, Tel. (069) 212-31704.Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-in-der-personalentwicklung-amtfrauamt-de-j9469.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.