Staatl. geprüfte Technikerin /Staatl. geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker/in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Straßen- und Radwegeplanung mit
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Radwegeplanung sowie des Planungsrechts
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßen- und Radwegeplanung und gute Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (CAD, VESTRA Infravision) mit
• Ihre guten Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware zeichnet Sie aus
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

Aufgaben

• Sie wirken bei der Bearbeitung von Projekten der Straßenplanung für Bundesstraßen, Landesstraßen, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege mit
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der technischen Pläne für Straßenentwurfsunterlagen in den Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung mit der fachspezifischen Planungssoftware VESTRA Infravision
• Sie arbeiten bei der Koordinierung, Antragstellung und Begleitung von Baurechtsverfahren für Straßenbauvorhaben mit
• Sie unterstützen bei der Betreuung externer Leistungserbringer/innen

Wir bieten

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E9a
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement