Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit

Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit

Der Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung des Teams IT-Sicherheit sowie
  Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb
  komplexer IT-Sicherheitssysteme
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der
  operativen IT-Sicherheitsstrategie sowie für sämtliche
  Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle
• Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung
  mit internen Stakeholdern mit Fokus auf IT-Sicherheit
• Erstellung regelmäßiger Berichte zur Sicherheitslage
  und zu sicherheitsrelevanten Informationen für die
  entsprechenden Stakeholder
• Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung
  gesetzlicher Vorschriften und Standards
• Analyse von Marktentwicklungen und technischen
  Neuerungen sowie Integration relevanter Trends

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung
  im Bereich der Informatik oder vergleichbare
  Qualifikationen
• Erfahrung in der Teamführung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung
  und im Betrieb komplexer IT-Sicherheitssysteme mit
  einer hohen Planungs- und Organisationskompetenz
• Erfahrung mit Sicherheitsüberprüfungen und
  Penetrationstests
• Erfahrung mit gängigen Compliance-Richtlinien und
  -standards im Gesundheitswesen und der
  BSI-Grundschutz-Systematik
• Hohe Problemlösungskompetenz,
  Durchsetzungsvermögen & Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
  Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
  Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
  Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
  an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Janowsky, Tel.: 06131 17-8569. Referenzcode: 50324125
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.