Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Profil

• Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Wirtschaftliches und strategisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen
• Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung
• Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung
• Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams
• Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
• Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern
• Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten

Wir bieten

• Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad-Leasing über die ekom21
• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

ekom21 - KGRZ Hessen