Trainee im International Talent Programme - Human Resources (w/m/d)

Theodor-Heuss-Allee, 60486 Frankfurt am Main-Innenstadt II, Deutschland

Teilweise Homeoffice

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Profil

Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften, Arbeitsrecht o. Ä.
Mindestens 3 Monate Auslands- sowie erste relevante Berufserfahrung
Erste Praxis mit agilen Methoden
Affinität zur Finanzwirtschaft
Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

In 18 Monaten durchläufst Du unterschiedlichste Bereiche in HR: Den Anfang machst Du in People Services; danach hast Du die "Qual der Wahl" und kannst in Rotationen in Bereichen wie Talent & Learning, Performance & Reward oder bei den HR Business Partnern eintauchen.
Du kannst Dich stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen, Dein Netzwerk stärken und bist dadurch hervorragend im Konzern aufgestellt.

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

ING Deutschland

Berufserfahrung