Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung.

Mitarbeitende insgesamt

2.500

Regionale Standorte

Unsere Straßenmeistereien

3.000 km

Landesstraße

7.200 km

Kreisstraße

5.000 km

Stützwände

211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien

900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (w/m/d)

Zur Verstärkung des Sachgebiets Vermessung Rhein-Main suchen wir für den Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.05.2026 unter Angabe der Kennziffer PW 26/30 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de

Hessen Mobil in Zahlen

Was Sie erwartet:

Die Vermessung bildet eine wesentliche Grundlage bei der Projektbearbeitung bei Hessen Mobil. Die gegenwärtige Implementierung der BIM-Methodik in unserer Verwaltung wird bestehende Prozesse auch im Bereich der Vermessung verändern.

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Außen- und Innendienst mit folgenden Aufgaben:

• Erstellung von hochpräzisen Lage- und Höhenfestpunktfeldern
• Durchführung von Geländeaufnahmen sowie Bauwerksaufnahmen, insbesondere Brückenscans mittels moderner Laserscanning-Verfahren
• Auswertung und Weiterverarbeitung von Geländeaufnahmen mit VESTRA sowie Punktwolkendaten mit entsprechender Software
• Erstellung digitaler Geländemodelle (DGM) sowie Bestands- und 3D-Modellle aus Vermessungs- und Laserscandaten
• Mitwirkung bei der Integration von Vermessungsdaten in digitale Planungs- und BIM Modelle
• Ausführung vermessungstechnischer Arbeiten in der Bauvermessung
• Überwachungsmessungen an Brückenbauwerken
• Auswertung und Dokumentation von Deformationsmessungen
• Durchführung projektbezogener Termin- und Kostenplanung Erstellung von Leistungsbeschreibungen
• Vergabe, Abwicklung, Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
• Praktische Erfahrung bei der Erstellung von hochpräzisen Lage- und Höhenfestpunktfeldern wünschenswert.
• Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vertragsangelegenheiten
• Erfahrung in der Ausführung und Abwicklung von Kataster- und Ingenieurvermessungen ist von Vorteil.
• Möglichst Erfahrung in der Auswertung von Messdaten und der Erstellung digitaler Geländemodelle, insbesondere mit grafisch interaktiven CAD-Systemen
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung zum Beispiel in
  • Vermessungssoftware
  • Straßenplanungssoftware Vestra
  • BIM-spezifische Software
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)
• Bereitschaft im Außendienst zu arbeiten
• Freude an der Teamarbeit; Flexibilität, Zuverlässigkeit, hohes Engagement, verantwortungsbewusstes Handeln
• Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu denken und zu handeln

Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteigerinnen oder Berufseinsteiger

Was wir Ihnen bieten:

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Bundesstraße

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster unter +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Silke Lotz, unter der Telefonnummer +49 (611) 7653911 zur Verfügung.

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.