Volljurist als Rechtsreferent mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht

Der Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. – Arbeitgeberverband – kurz PTG e. V., repräsentiert seit 1993 die Interessen der Paritätischen Arbeitgeber in Deutschland. Unsere Tarifarbeit zielt darauf ab, die Attraktivität der Paritätischen Arbeitgeber bei der Anwerbung und Förderung qualifizierter Mitarbeiter durch Leistungs-, Verantwortungs- und Motivationsanreize zu erhalten und zu steigern.

Der Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. sucht ab sofort einen Volljuristen als Rechtsreferenten (m/w/d) am Standort Mainz. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der tarif- und arbeitsrechtlichen Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz/Saarland und Bayern.

Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (30 Stunden) zu besetzen.
Sie möchten sich in einem dynamischen Umfeld dafür einsetzen, faire Arbeitsbedingungen in der Sozialwirtschaft aktiv zu gestalten und zu fördern? Sie wollen die Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Online-Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Mitgliederservice: Aufbau und Pflege serviceorientierter Kontakte zu unseren Mitgliedern in enger und bedarfsorientierter Zusammenarbeit mit den Paritätischen Landesverbänden.
• Tarifverhandlungen: Vorbereitung und Verhandlung von Tarifverträgen, einschließlich der Leitung von Verhandlungskommissionen.
• Betriebsvereinbarungen: Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Rechtsberatung: Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen zu sämtlichen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• Arbeitsrechtliche Dokumente: Erstellung von Mustervorlagen und arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltungen.
• Schulungen: Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche – sowohl als Präsenzveranstaltungen als auch in digitalen Formaten wie Webinaren.
• Informationsmaterialien: Erstellung regelmäßiger Updates zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in Form von Newslettern, FAQs, kurzen Videos oder Podcasts.

Was Sie mitbringen

• Fachkompetenz: Sie sind Volljurist (m/w/d) mit fundierten und vertieften Kenntnissen im Arbeitsrecht. Im Idealfall bringen Sie erste Erfahrungen im Umgang mit Tarifverhandlungen mit.
• Serviceorientierung: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Sozialkompetenz.
• Technikaffinität: Sie bringen technische und digitale Kompetenz mit, um moderne Arbeitsmethoden effektiv einzusetzen.
• Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zielgerichtet und lösungsorientiert. Dabei treten Sie sicher und souverän auf.
• Flexibilität: Sie sind bereit, für kurze Dienstreisen innerhalb Deutschlands, insbesondere in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz/Saarland und Bayern, unterwegs zu sein.

Wie wir Sie von uns überzeugen

• Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team. Eine Top-Einarbeitung inklusive.
• Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld mit sinnstiftenden Projekten und abwechslungsreichen Themen.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, eine erweiterte betriebliche Unfallversicherung und eine betriebliche Krankenzusatzversorgung.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Home-Office oder im Büro zu arbeiten. Teilzeitarbeit (mind. 30 Stunden pro Woche) wäre möglich.
• Eine leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung ist bei uns selbstverständlich.
• Wir sorgen für die Home-Office-Ausstattung und Sie erhalten ein Diensthandy.
• Alle ReferentInnen erhalten eine business-bahncard (50, 2. KL), die auch privat genutzt werden kann.
• Kaffee, Tee und Wasser im Büro der Geschäftsstelle runden unser Angebot ab.

per E-Mail an bewerbung@paritaet-ptg.de
oder bewerben Sie sich online
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Ihre Ansprechpartnerin

Haben Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Karina Schulze unter der Telefonnummer +49 179 29459250 oder per Mail an .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft e. V.
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Arbeitgeberverband
Kollwitzstraße 94–96
10435 Berlin