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in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Nach Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bieten wir Ihnen an, unbefristet als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst in einer unserer 8 Kindereinrichtungen beschäftigt zu sein. Diese Stelle eignet sich insbesondere für pädagogische Fachkräfte die ihre ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz ausbauen und anwenden möchten.Die Kindertagesstätte Seißen ist ein viergruppiger Neubau am Ortsrand von Seißen und ringsum umgeben von der schönen Natur der Alb. In einer Krippen- und den drei Kindergartengruppen wird der Alltag gefüllt mit kreativen Ideen, bunten Aktivitäten, Ausflügen und spannenden Projekten. Das engagierte Team lebt von gegenseitiger Unterstützung, Austausch und gemeinsamen Aktivitäten. Die Erziehungspartnerschaft wird in Seißen gegenseitig sehr wertgeschätzt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung der Kindertagesstätte im teiloffenen Konzept, mit bis zu 94 Kindern und derzeit 14 pädagogischen Fachkräften, zwei Auszubildenden, einer FSJ-Kraft, zwei Reinigungskräften und einer Hauswirtschaftskraft</li><li>Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li><li>Teamorientierte und eigenständige, pädagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung</li><li>Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Bestimmungen</li><li>Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit</li><li>Führen von Teamsitzungen und Gestaltung der Dienstpläne</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen</li><li>Gestaltung der Elternarbeit</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 (2) Nr. 1 – 3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li><li>ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern</li><li>eine abgeschlossene Weiterqualifizierungsmaßnahme zur Kitaleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren</li><li>mehrjährige pädagogische Erfahrung sowie (stellvertretende) Leitungserfahrung im Kita-Bereich</li></ul>Wir bieten Ihnen:Arbeitsumfeld: Die Kindertagesstätte Seißen ist ein moderner, viergruppiger Neubau am Ortsrand, idyllisch gelegen inmitten der Natur der Schwäbischen Alb. In einer Krippen- und drei Kindergartengruppen werden bis zu 94 Kinder betreut. Gearbeitet wird nach einem teiloffenen Konzept mit viel Raum für kreative Ideen, Projekte und Ausflüge. Ein wertschätzendes Miteinander prägt das engagierte Team aus 14 pädagogischen Fachkräften, zwei Auszubildenden, einer Hauswirtschaftskraft und zwei Reinigungskräften. Gegenseitige Unterstützung, regelmäßiger Austausch und gemeinschaftliche Aktivitäten sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien ist zentraler Bestandteil der pädagogischen Arbeit.Tarifvertrag: Profitieren Sie von einer tariflich gesicherten Bezahlung nach TVöD-SuE, 30 Tagen Urlaub und 2 zusätzlichen Regenerationstagen. Zudem erwarten Sie eine Jahressonderzahlung sowie finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.Flexibilität: Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgt unser flexibles Team und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.Verlässlichkeit: Mit festen Wochenarbeitsplänen, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer gut organisierten Teamstruktur können Sie sich voll auf Ihre pädagogische und organisatorische Arbeit konzentrieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Träger und die Entlastung durch eine stellvertretende Leitung wird Ihre Arbeit zusätzlich unterstützt.Gesundheit: Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zum Deutschlandticket oder zum Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft.Und viele weitere Leistungen!Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Anna Kley, Personalamt,&nbsp;<a href="mailto:personal@blaubeuren.de" target="_blank">personal@blaubeuren.de</a>, 07344 9669-12.&nbsp;Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Xandra Kohn, stv. Leitung Kindertagesstätte Seißen, <a href="mailto:seissen@kita.blaubeuren.de" target="_blank">seissen@kita-blaubeuren.de</a>, 07344 7987.

Stadt Blaubeuren

Leitung der Kindertagesstätte Seißen (m/w/d)

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Maschineninstallation und Verkabelung</li><li>Montage elektronischer Baugruppen nach Schaltplan</li><li>Durchführen von elektrischen Messungen nach DIN EN 60 204-1</li><li>Begleitung bei der Inbetriebnahme der Anlagen im Hause</li><li>Aufbau der Anlagen und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort</li><li>Betreuung und Service der Anlagen</li><li>Unterstützung des Programmierers während der Inbetriebnahme der Anlagen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektriker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Reisebereitschaft für weltweite Montageeinsätze</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden.Ihre Aufgaben:<ul><li> Erstellung von zielgruppenorientierten Dokumenten gemäß gesetzlichen und normgerechten Vorgaben: &gt; Betriebs-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen</li><li>Textliche- und visuelle Darstellung und Beschreibung von mechanischen Inhalten komplexer Sondermaschinen</li><li>Aufbereitung vorhandener CAD-Modellen zur redaktionellen Verwendung</li><li>Zusammenstellung und Strukturierung aller dokumentationsrelevanten Informationen – firmenintern und von Sublieferanten</li><li>Planung sowie terminliche und qualitative Überwachung der Dokumentationsumfänge im Rahmen interner und externer Projektphasen</li><li>Layout-Erstellung und Überarbeitung bestehender Dokumente sowie Abstimmung und Koordination von Übersetzungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Maschinenbautechniker)</li><li>Praxiswissen in technischer Dokumentation im Maschinen- und Anlagebau</li><li>Grundkenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien (IEC 82079, Maschinenrichtlinie)</li><li>Erfahrung in Konstruktion, Redaktion und Projektabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Teamgeist und Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d)  Technische Dokumentation

Das SEA LIFE Konstanz gehört zur Merlin Entertainments Group und ist damit Teil des weltweit zweitgrößten Freizeitkonzerns. Fast 30.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Meschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken.&nbsp;SEA LIFE ist der größte Aquarienbetreiber der Welt mit über 50 Standorten. Das SEA LIFE Konstanz zeigt die faszinierende Welt der Meeresbewohner – von Fischen aus dem Bodensee bis zu Pinguinen.&nbsp;Möchtest du Teil unseren dynamischen Teams in einem Großaquarium werden, spannende Aufgaben mit heimischen und exotischen Tieren übernehmen und Gästen einen unvergesslichen Tag bereiten?&nbsp;Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!Deine Herausforderungen:<ul><li>Du arbeitest als Teil unseres engagierten Teams in allen Aquaristik-Bereichen – sowohl vor als auch hinter den Kulissen.</li><li>Du übernimmst tägliche Routinen wie die Fütterung unserer Tiere, Schau-Fütterungen vor Besucher*innen, Tiertraining, Reinigung, Protokollführung sowie die Kontrolle und Wartung der Aquarientechnik.</li><li>Du führst regelmäßig Wassertests durch und übernimmst labortechnische Aufgaben zur Sicherstellung optimaler Wasserqualität.</li><li>Du wirkst aktiv an spannenden Projekten mit – von Nachzucht und Artenschutz über Umgestaltungen bis hin zu Umbauten und Neubauten.</li><li>Du bist Teil der Show: Du gibst gerne dein Wissen weiter an Gäste und Mitarbeitende</li><li>Du übernimmst regelmäßig Rufbereitschaften und trägst so zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Tiere bei.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fischwirt*in oder Tierpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und Zielstrebigkeit, um bei technischen oder biologischen Herausforderungen die Ursache zu finden und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Du hast Freude am serviceorientierten Umgang mit Gästen aller Altersklassen.</li><li>Du bist teamfähig, lernbereit und arbeitest gerne eigenverantwortlich.</li><li>Du bringst gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) mit.</li><li>Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du bist flexibel und bereit, regelmäßig an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Und ganz wichtig: Du hast Humor und bist immer für einen Scherz zu haben!</li></ul>Unsere magischen Zugaben für dich:Wir bieten dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.Um deine Work-Life-Balance zu fördern und dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir dir attraktive Mitarbeitervorteile:🌴&nbsp;Urlaub:&nbsp;28 Tage, ab dem 3. Jahr 30 Tage❤️&nbsp;Zusätzlicher Urlaub:&nbsp;Bis zu 2 Tage extra für freiwilliges wohltätiges Engagement🕰&nbsp;Altersvorsorge:&nbsp;Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge⏰&nbsp;Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten &amp; Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance🛍&nbsp;Mitarbeiterrabatte:&nbsp;40 % Rabatt im LEGO®-Online-Shop &amp; 50 % Rabatt vor Ort🎁&nbsp;Exklusive Vorteile:&nbsp;Bonuszahlungen mit der Pluxxe Karte &amp; Rabatte über Corporate Benefits💸&nbsp;Vergünstigungen:&nbsp;Zahlreiche freie Eintritte bei Partnerunternehmen🎢&nbsp;Freizeitspaß:&nbsp;Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzerns weltweit📚&nbsp;Karrierechancen:&nbsp;In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereentwicklung🤝&nbsp;Team-Spirit:&nbsp;Regelmäßige Team-Events für ein starkes MiteinanderKlingt das nach deinem nächsten Abenteuer?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) einfach per E-Mail!

SEA LIFE Konstanz GmbH

Tierpfleger / Fischwirt (m/w/d) im Aquaristik-Team

<h2>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. Verband für soziale Arbeit</h2>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. &nbsp;Wir suchen eine pädagogische Fachkraft/TagespflegepersonTeilzeit/ 19,25 h&nbsp;ab 01. Oktober 2025&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Sie sind verantwortlich für die individuelle, passgenaue Vermittlung von Familien zu Kindertagespflegepersonen sowie in Kindertageseinrichtungen. Hierzu gehören Beratungs- und Informationsgespräche mit den Familien. Sie sind für die fachliche Beratung der Tagespflegepersonen verantwortlich und begleiten bei Bedarf inhaltlich den Eingewöhnungsprozess. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vernetzung mit den Kommunen sowie eine umfassende Öffentlichkeitsarbeit mit Internetauftritt, Informationsveranstaltungen etc. Sie entwickeln in enger Absprache mit dem Jugendamt Vertretungs- und Vernetzungsstrukturen der Tagespflegepersonen untereinander. Sie wirken als neutrale Vermittlungsstelle für Kindertagespflegepersonen im Planungsraum Weinheim, der 11 Kommunen von Laudenbach bis Dossenheim umfasst.<h2>Dein Profil:</h2>Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung sowie ein professionelles Auftreten aus. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und an der Entwicklung neuer Konzepte. Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit. Ihre pädagogischen Erfahrungen ermöglichen Ihnen eine qualifizierte Beratung von Familien und Kindertagespflegepersonen. Zudem gehören&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und die Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen zu ihren Stärken.Sie sind Kindertagespflegeperson und/oder haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur pädagogischen Fachkraft nach KiTaG § 7.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung und der Abteilungsleitung</li><li>Regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Vergütung nach TV AWO BW</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Business-Bike</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie ihre Bewerbung, per Mail an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.&nbsp;Für Fragen steht Frau Reining gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853263.

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft/Tagespflegeperson

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation &amp; Solartechnik</h1>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation & Solartechnik

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 270 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Vor diesem Hintergrund suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) mit einem Arbeitsumfang von derzeit ca. 10 Stunden/ Woche für zunächst 4 Monate. Du unterstützt uns bei unserem Projekt zum Thema „Product Carbon Footprint (PCF)“ bei der Berechnung der Treibhausgasemissionen im Zusammenhang mit der Herstellung und Nutzung von unseren Produkten.&nbsp;Als moderner Arbeitgeber bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Du an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert bist, könnte FRIED Deine nächste berufliche Herausforderung sein.Was Dich erwartet&nbsp; &nbsp; &nbsp;<ul><li>Berechnung des Product Carbon Footprints für unsere Produkte</li><li>Einarbeitung in das Berechnungsprogramm „Fred“</li></ul>Was Dich auszeichnet&nbsp;<ul><li>Du bist Student (m/w/d) im Studiengang Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.&nbsp;</li><li>Gute MS Office Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten&nbsp;</li></ul>Wovon Du bei uns profitierst&nbsp;<ul><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Wasserspender&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDE TEIL VON FRIED.Komm Deinem Traumberuf näher und starte Deine Karriere in der Branche der Zukunft. Schicke uns Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Werkstudent im Bereich Nachhaltigkeit (m/w/d)

Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um Immobilien.&nbsp; Von Miet- und WEG-Verwaltung über Gewerbeimmobilien bis hin zu Facility Management – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen rund um die Immobilienverwaltung aus einer Hand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen suchen wir Objektbetreuer Immobilienverwaltung (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben: ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige Betreuung von Wohnanlagen&nbsp; ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner/in für die Eigentümer in sämtlichen Angelegenheiten ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und die dazugehörige Erstellung der Protokolle und Umsetzung der Beschlüsse ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung von Objektbegehungen und Steuerung notweniger Maßnahmen ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beauftragungen und Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Korrespondenz mit Eigentümern, Dienstleistungsunternehmen und Behörden&nbsp; ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bearbeitung von Versicherungsschäden ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Verwaltungsaufgaben ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;u.v.m. Dein Profil: ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann&nbsp; oder eine vergleichbare Qualifikation ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt/in oder vergleichbares Studium ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft&nbsp; ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B &nbsp;Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001. So können Sie sich auf transparente Abläufe und kundenorientierte Prozesse verlassen – ein stabiles Fundament, auf das Sie bauen können! &nbsp;Interesse? Dann bewerben Sie sich bei: G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH – Personalabteilung Walkstraße 11 · 73230 Kirchheim unter Teck · &nbsp;E-Mail: <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> &nbsp;

G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH

Objektbetreuer Immobilienverwaltung (m/w/d) 

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. &nbsp;Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Winterbach zur Zustellung unserer Wochenblätter!Die Tätigkeit kann auf Minijob-Basis ausgeübt werden.&nbsp;Die Zustellung erfolgt Donnerstag bis 18 Uhr an alle Haushalte im Bezirk!Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns.Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Pünktliche und gewissenhafte Zustellung der Wochenblätter</li><li>Mindestalter 13 Jahre</li><li>motiviert und körperlich belastbar</li><li>ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>Internetanbindung</li><li>Handy</li></ul>Wir bieten: &nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>4 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li></ul> Möchten Sie Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich gleich bei uns! Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) zur Wochenblattverteilung in Winterbach gesucht

Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um Immobilien. Von Miet- und WEG-Verwaltung über Gewerbeimmobilien bis hin zu Facility Management – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen rund um die Immobilienverwaltung aus einer Hand.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nAssistenz in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben in der Verwaltung von Wohnanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Korrespondenz mit Eigentümern, Handwerkern, externen Dienstleistern, Behörden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beauftragung und Überwachung von Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstleistungen an den Immobilien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Terminkoordination·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stammdatenpflege·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angebote einholen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungen prüfen und erfassen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; u.v.m Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung, eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten.Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001. So können Sie sich auf transparente Abläufe und kundenorientierte Prozesse verlassen – ein stabiles Fundament, auf das Sie bauen können!Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH – Personalabteilung Walkstraße 11, 73230 Kirchheim unter Teck. E-Mail: <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Groß Personal Walkstraße 11 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> 07021 72670 &nbsp;

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