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<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen" für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen"</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Teams, fachlicher Schwerpunkt „Schulaußenanlagen, Kinderspielanlagen und Freizeitsportanlagen" im Sachgebiet "Planungsbüro"&nbsp; </li><li>Vertretung des Grünflächenamtes in Arbeitsgruppen, Gremien sowie bei Veranstaltungen</li><li>Ausarbeitung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung</li><li>Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li><li>Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung, jeweils der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Objektplanung/Bauausführung</li><li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros oder vergleichbar in der öffentlichen Verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Schulaußenanlagen, Kinderspielanlagen und Freizeitsportanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und die verbindliche Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen in Führungsthemen </li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER))</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li><li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, Arriba, CAD)</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Dienstrad-Leasings</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Schneider</strong>, Tel. (069) 212-30209.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-im-planungsbuero-mit-schwerpunkt-schulaus-de-j9781.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/teamleiterin-wmd-im-planungsbuero-mit-schwerpunkt-schulaus-de-j9781.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 07.12.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Teamleiter:in (w/m/d) im Planungsbüro mit Schwerpunkt "Schulaußen-, Kinderspiel- und Freizeitsportanlagen"

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!&nbsp;</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Das Team Politische und kulturelle Bildung gehört zum Besonderen Dienst 6 - Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung. Das Angebot unseres Arbeitsbereiches LeseEule, Kinderkulturprogramm richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 6 bis 27 Jahren. Wir arbeiten mit freizeit-, medien- und kulturpädagogischen Methoden, organisieren Bildungsangebote, Kulturprojekte und Freizeitveranstaltungen und kooperieren mit unterschiedlichen Partner:innen. Den Rahmen für die Ausgestaltung unserer Arbeit bieten die gesetzlichen Grundlagen der §§ 1, 2 und 11 des SGB VIII und das Hessische Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch. Die Schwerpunkte des Bereichs Kinderkultur sind das Kinder-Kultur-Programm "Frankfurter Flöhe" und die Kinder- und Jugendbuchausstellung "Frankfurter LeseEule" sowie die Mitarbeit am internationalen Theaterfestival "Starke Stücke".&nbsp;</p><p>Wir arbeiten mit dem Ziel, kulturelle Teilhabe für Kinder und Jugendliche zu erleichtern oder zu ermöglichen.</p><p>Wir suchen zum 01.02.2026 <strong>befristet für ein Jahr</strong> eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Besonderen Dienst 6 - politische und kulturelle Bildung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>Vergütung nach TVPöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Organisation des Kinder-Kultur-Programms „Frankfurter Flöhe“</li><li>Organisation der Kinder- und Jugendbuchausstellung „Frankfurter LeseEule“</li><li>Mitarbeit im Ausstellungsbetrieb der Frankfurter LeseEule</li><li>Onlinerecherche zu Themen und Veranstaltungen bei der Planung der LeseEule</li><li>Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen und kulturellen Fragestellungen</li><li>Zusammenstellen und Verfassen von Texten für Programmhefte sowie das Redigieren der Dateien vor Drucklegung.</li><li>Verfassen von Texten für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. </li><li>Vorbereiten von und Mitarbeit bei Fachkräftetreffen und Gremiumssitzungen </li><li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen </li><li>Betreuung des E-Mail-Postfaches</li><li>Durchführung eines Projektes mit Kindern oder Jugendlichen im Rahmen der Frankfurter Flöhe oder der LeseEule in einer kooperierenden Einrichtung </li><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Planung der Frankfurter Flöhe und der LeseEule durch Angebote der Theaterpädagogik, der politischen und kulturellen Bildung sowie inklusiver Angebote</li><li>Evaluation der geplanten und durchgeführten Angebote&nbsp;</li></ul><p><strong>Wichtig:</strong><br><strong>Wir arbeiten nicht direkt mit Kindern und Jugendlichen, sondern sind im Hintergrund für die Planung, Organisation und pädagogische Konzeption zuständig.</strong></p><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Organisationsfähigkeit und Freude an Projektorganisation</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Empathievermögen</li><li>zeitliche Flexibilität im Denken und Handeln und Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der kulturellen Bildung für Kinder und Jugendliche</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufgabenbereich und die Funktion der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich ausgeübt.</p><p><strong>Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet.</strong> Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kutscher</strong> Tel. (069) 212- 3 64 95 und <strong>Frau Breu </strong>Tel. (069) 212 - 3 85 31.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9992.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9992.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 07.12.2025.</strong></p>

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Besonderen Dienst 6 - Team Politische und Kulturelle Bildung / Kommunales Jugendbildungswerk

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Ganztagsschulentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist der größte Schulträger in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Das Stadtschulamt ist u. a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 180 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Darüber hinaus ist das Stadtschulamt auch Träger der öffentlichen Jugendhilfe und für rund 50.000 Kindertagesbetreuungsplätze verantwortlich. Mit derzeit ca. 719 Mitarbeiter:innen zählen wir zu einem der größten Ämter der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Ganztagsschulentwicklung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 17 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Grundschulkindbetreuung</li><li>Beratung und Unterstützung von Schulen und Trägern bei der Entwicklung zur ganztägig arbeitenden Schule im Kontext der Schulentwicklungsplanung</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Planung der Ganztagsschulentwicklung im Stadtgebiet einschließlich&nbsp;Erstellung von Datengrundlagen</li><li>administrative Tätigkeiten im Kontext Ganztagsschulentwicklung und im Rahmen der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf ganztägige Betreuung von Kindern im Grundschulalter</li><li>Bearbeitung und Mitgestaltung von Schwerpunktthemen des Fachbereichs </li><li>Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen und Qualifizierungsangeboten im&nbsp;Kontext Ganztagsschulentwicklung</li><li>Mitarbeit in bzw. Leitung von Steuerungs- und Planungsgruppen</li><li>Berichterstattung an städtische Gremien und Fachgremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes sozialpädagogisches oder pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor) oder vergleichbare Fachrichtung oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder als Sozialarbeiter:in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Bildungs- und Betreuungsangebote für Schulkinder</li><li>Kenntnisse in der Arbeitsweise von öffentlichen Verwaltungen</li><li>gute Kenntnisse des Schulwesens und der Ganztagsschulentwicklung einschließlich rechtlicher und administrativer Rahmenbedingungen (SGB VIII, Hessisches Schulgesetz, Ganztagsförderungsgesetz)</li><li>Fähigkeit zur Planung und Leitung von Steuerungs- und Projektgruppen sowie Fachveranstaltungen</li><li>Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>sehr hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine Mitarbeiterkantine und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser</li><li>individuelle Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Busch</strong>, Tel. (069) 212-31163 und für inhaltliche Auskünfte an<strong> Frau Valter</strong>, Tel. (069) 212-38699.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagoginsozialpaedagogen-wmd-ganztagsschulentwickl-de-j9976.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagoginsozialpaedagogen-wmd-ganztagsschulentwickl-de-j9976.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 03.12.2025.</strong></p>

Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Ganztagsschulentwicklung

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Organisationsveränderung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen.</p><p>Menschen wie Sie sorgen dafür, dass Organisationen reibungslos arbeiten, dass Prozesse klar und sinnvoll gestaltet sind und dass Veränderungen nachhaltig wirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frankfurt zukunftsfähig entwickelt – im Dienst der gesamten Stadtgesellschaft: für Bürger:innen, Unternehmen und Verwaltungsmitarbeitende.</p><p>Als Projektleitung Organisationsentwicklung übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Organisations- und Organisationsentwicklungsprojekte. Ihre Arbeit gestaltet Strukturen und Prozesse, die den Alltag von über 750.000 Frankfurter:innen und mehr als 14.000 Mitarbeitenden verbessern. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie moderne Arbeitsweisen und begleiten die Stadt auf dem Weg zu einer effizienten, resilienten und serviceorientierten Organisation.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung -&nbsp; Schwerpunkt Organisationsveränderung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung oder Mitarbeit in komplexen, stadtweiten und ämterübergreifenden Organisationsprojekten (z. B. zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation) sowie Organisationsentwicklungsprojekten (z. B. zur Weiterentwicklung von Führungs-, Zusammenarbeits-, oder Kommunikationsstrukturen)</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, bspw. zur Aufgabenkritik, Neustrukturierung, Strategie- und Zielentwicklung</li><li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen, Stellenbemessungen, Geschäftsprozessanalysen und Soll-Prozessentwicklungen, auch unter Anwendung von ADONIS® NP (BPMN)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen im Rahmen von Reorganisationen oder längerfristigen Veränderungsprozessen</li><li>Beratung von Fachbereichen zu organisatorischen Fragestellungen, z. B. zu Rollen, Schnittstellen, Zuständigkeiten und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Organisationskonzepten, Entscheidungsvorlagen, Intranetbeiträgen im Themenfeld Organisationsentwicklung</li><li>Mitarbeit in städtischen Arbeitsgruppen und interkommunalen Arbeitsgruppen zum Thema (z. B. New Work, Projektmanagement, Wissensmanagement, Innovationsmanagement)</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung interner Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. Projektmanagement, Projektcoaching, Prozessmodellierung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Leitung von Organisations-/ Organisationsentwicklungsprojekten</li><li>nachgewiesene Methodenkompetenz im Projektmanagement (bspw. Prince2, IPMA)</li><li>souveräne Anwendung klassischer Methoden der Organisationsentwicklung, z. B. zur Prozessanalyse, Aufgabenstrukturierung, Prozessoptimierung oder Moderation von Veränderungsprozessen</li><li>fundierte Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen – bevorzugt mit ADONIS® NP und in der Modellierungssprache BPMN</li><li>Kompetenz in Organisation, Change-Management sowie in der Begleitung von Veränderungsvorhaben in komplexen Verwaltungskontexten</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz – sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Projektbeteiligten, besonders im Kontext von Veränderungsprojekten</li><li>analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit in interdisziplinären Teams wirksam zu agieren, Verhandlungskompetenz</li><li>Offenheit für Veränderungen sowie ein kunden- bzw. serviceorientiertes Mindset</li><li>interkulturelle Kompetenz und einen geschlechtersensiblen Blick auf moderne Verwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sinnstiftenden Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiheit und hoher Relevanz für die Stadtgesellschaft sowie ein motiviertes Team, das gemeinsam die Verwaltung der Zukunft mitgestaltet.</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote und Teilnahme an Fachkongressen</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet – inkl. Mitnahmeregelung sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK), familienfreundliches Arbeitsumfeld und aktive Gesundheitsförderung</li><li>moderne Arbeitsformen: Desk Sharing, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Telearbeit (nach Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Parallel suchen wir mehrere Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung. Die Ausschreibung finden Sie auf unserem Jobportal.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Kandulski</strong>, Tel. (069) 212-46985 oder <strong>Herrn Walber</strong>, Tel. (069) 212-33113.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterin-wmd-organisationsentwicklung-schwerpunkt-o-de-j9913.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterin-wmd-organisationsentwicklung-schwerpunkt-o-de-j9913.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 03.12.2025.</strong></p>

Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Organisationsveränderung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in Geoinformation (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeitenden führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Abteilungsleiter:in (w/m/d) Geoinformation&nbsp;</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 15 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Geodateninfrastruktur des Stadtvermessungsamtes mit derzeit mehr als 40 Mitarbeitenden</li><li>Steuern und Koordinieren der Aufgaben der Abteilung sowie die Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>Führen der Mitarbeitenden im Sinne bestehender Führungsleitlinien sowie Gestaltung der Kooperationen und Schnittstellen zwischen den Akteur:innen unterschiedlicher Teilbereiche des Amtes</li><li>konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere unter Berücksichtigung der Schnittstellen innerhalb des Amtes und zu auftraggebenden Ämtern, Betrieben, Referaten und Stabsstellen</li><li>Initiierung und strategische Begleitung von Organisationsprozessen</li><li>Leitung und Steuerung von Arbeitsgruppen und Projekten sowie Erarbeitung von Konzeptpapieren</li><li>lösungsorientierte Kooperation mit anderen Dienststellen sowie kommunalen und regionalen Akteur:innen</li><li>Vertretung des Amtes in Fachgremien und Ausschüssen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachgebiete</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>nachgewiesene langjährige, ausgeprägte sowie erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Organisationseinheiten in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>langjährige, fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion bevorzugt im Handlungsfeld des Geodatenmanagements </li><li>ein hohes Maß an strategischem Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in allen Angelegenheiten der Leitung einer Organisationseinheit und in der Zusammenarbeit mit Dritten</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Kritik- und Dialogfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen mit einer hohen Kompromissbereitschaft</li><li>ein hohes Maß an Stressresistenz und der Fähigkeit in Zeiten hoher Arbeitsbelastung effiziente Ansätze zur Aufgabenbewältigung zu finden sowie umzusetzen</li><li>Erfahrung und Affinität im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und der Erweiterung von digitalen Angeboten im Bereich der Geoinformation</li><li>Erfahrung in und Fähigkeit zu&nbsp;der verantwortlichen Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen</li><li>hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes und verbindliches Auftreten</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft in Zeiten von hohem Arbeitsanfall</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung inkl. verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit zur Telearbeit bzw. mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung (jeweils in Absprache mit Vorgesetzten)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen und beamtenrechtlichen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 15 BesO - Vermessungsdirektor:in) möglich.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.&nbsp;</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Post</strong>, Tel. (069) 212-30062.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-geoinformation-de-j9786.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-geoinformation-de-j9786.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 07.12.2025</strong>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Geoinformation

<p>Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen einen Stadtraum, in dem auch unsere Kinder gut leben können!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 12 TVöD</p><h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>ingenieurmäßige Bearbeitung von Projekten besonders schwieriger Art im Bereich von öffentlichen informellen und klassischen Freizeitsportanlagen</li><li>Projektleitung und Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Betreuung von beauftragten Planungsleistungen</li><li>Vertretung des Amtes bei Terminen mit anderen Ämtern und externen Planungsbüros</li><li>Budgetbetreuung</li><li>Ausarbeiten von Vorlagen an Magistrat und Stadtverordnetenversammlung bzw. Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige nachgewiesene Berufserfahrung </li><li>fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Außensportanlagen, insbesondere im Bereich Erdbau, Ver- und Entsorgungseinrichtungen, technische Ausrüstung</li><li>fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien&nbsp; und Normen sowie der VOB und HOAI</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA-Software, CAD)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)</li><li>Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Schneider</strong>, Tel. (069) 212-30209.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-wmd-freizeitsportanlagen-de-j9818.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-wmd-freizeitsportanlagen-de-j9818.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 07.12.2025.</strong></p>

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen

<h3>Wir suchen Dich als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik!</h3><p><strong>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.</strong></p><p>Mit viel Herzblut und Engagement füllen wir beide Eventlocations mit Leben. Mit unserem kleinen und hochmotivierten Team erbringen wir die gesamte Dienstleistungspalette für Veranstaltungen, die berühren und im Gedächtnis bleiben. Bestuhlungspläne und Technikangebote, Personalplanung und Veranstaltungsbetreuung: hinter den Kulissen gibt es viel zu tun und deshalb <strong>suchen wir in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung oder auch individuell nach deinen Anforderungen nach Verstärkung!</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du <strong>bereitest Veranstaltungen technisch vor</strong>, <strong>richtest sie ein</strong> und <strong>begleitest sie während der Durchführung</strong></li><li>Du <strong>baust technische Anlagen für Shows</strong>, <strong>Tagungen</strong>, <strong>Konzerte</strong> und <strong>Events</strong> auf und ab</li><li>Du unterstützt bei <strong>Umbau-</strong> und <strong>Reinigungsarbeiten</strong> vor, während und nach den Veranstaltungen</li><li><strong>Wartung</strong>, <strong>Prüfung</strong> und <strong>Instandhaltung</strong> der <strong>Veranstaltungstechnik </strong>sowie der <strong>haustechnischen Anlagen</strong> liegen in deiner Verantwortung</li><li>Du sorgst dafür, dass <strong>alle technischen Abläufe reibungslos laufen</strong> und die <strong>Sicherheitsvorgaben</strong> eingehalten werden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (IHK)</strong></li><li>Du bringst <strong>technisches Verständnis</strong>, <strong>Organisationstalent </strong>und <strong>Zuverlässigkeit</strong> mit</li><li><strong>Freude an Teamarbeit </strong>und <strong>eigenverantwortlichem Arbeiten</strong> zeichnen Dich aus</li><li>Bereitschaft zu <strong>Abend-</strong>, <strong>Wochenend-</strong> und <strong>Feiertagseinsätzen</strong> ist vorhanden</li><li><strong>Führerschein Klasse B </strong>und <strong>sehr gute Deutschkenntnisse</strong> runden Dein Profil ab</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Bei uns bist du <strong>safe</strong> - wir sind ein <strong>öffentliches</strong> und <strong>wirtschaftlich stabiles Unternehmen</strong></li><li>Wir fördern Dich – dank interessanter<strong> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Exklusive Rabatte</strong> – wir bieten attraktive Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Partnern</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit <strong>Jobticket </strong>oder <strong>JobRad</strong></li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3><p><em>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</em></p><p>Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über <strong>diese Bewerbung</strong>, <strong>per E-Mail</strong> oder <strong>per Post</strong>. Bitte teile uns auch Deine <strong>Gehaltsvorstellung p.a. </strong>mit. Mehr brauchen wir nicht.</p><p>Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!</p><p>Hülya Gabriela Türker</p><p>Recruiting und Ausbildung</p><p>069/840004741</p>

Stadtwerke Offenbach

Imagefilm der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe

Carlo über seinen Job als Schulhausmeister

Suki über ihren Job als Architektin

Dounia über ihr duales Studium

Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Dich als Revierleiter:in (w/m/d) Borgori-Wald für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.</p><p>Wir suchen zum 01.03.2026 zur Leitung unseres Teams im Borgoriwald (Bonobos, Gorillas, Orang-Utans, Rotscheitelmangaben) eine:n</p><h2>Revierleiter:in (w/m/d) Borgori-Wald</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 9a TVöD</p><h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Reviers insbesondere Erstellung des Dienstplans und Bestellung von Bedarfsmaterialien, sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung</li><li>Überwachen und Kontrolle des Tierbestandes insbesondere Führen der revierbezogenen Tierkartei und Abfassen der Tagesberichte</li><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten insbesondere Pflegen und Füttern aller im&nbsp;Revier untergebrachten Tiere, Ausgestalten und Instandhalten der Tieranlagen, Züchten und&nbsp;Aufziehen aller im Revier gehaltenen Tiere sowie Mithilfe bei tierärztlicher Behandlung</li><li>Koordinierung tierärztlicher Anweisungen einschließlich Dokumentation </li><li>Entwicklung und Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen, medizinischem Tiertraining und Lebensraumbereicherungen</li><li>Unterstützung der Kurator:innen im Tiermanagement</li><li>Unterstützung bei Forschungsarbeiten</li><li>Besucherinformation, unter anderem die Gästebetreuung bei "Ein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung&nbsp;bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo</li><li>langjährige Erfahrung in der Pflege von Zoo- und Wildtieren insbesondere von Menschenaffen</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich (medizinisches) Tiertraining</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten</li><li>ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Serviceorientierung</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine Tätigkeit mit starker körperlicher Beanspruchung (z. B. bei Arbeiten in beengten Bereichen und einem klimatisch anspruchsvollen Tierhaus).&nbsp;</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Weber</strong>, Tel. (069) 212-44750.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/revierleiterin-wmd-borgori-wald-de-j9825.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/revierleiterin-wmd-borgori-wald-de-j9825.html</strong></a>). Bitte bewirb dich <strong>bis zum 25.11.2025</strong>.</p>

Revierleiter:in (w/m/d) Borgori-Wald

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Volontär:in (w/m/d) Kulturmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das Kulturamt Frankfurt am Main und hier die Abteilung Kulturförderung als Ihr möglicher zukünftiger Einsatzort unterstützt auf vielen Ebenen die Kulturakteur:innen der unterschiedlichen Künste in Frankfurt am Main.&nbsp;</p><p>Das Volontariat bietet an, einen umfassenden Einblick in die kommunale Kulturarbeit eines Großstadtkulturamtes in der Abteilung Kulturförderung zu gewinnen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet für die Dauer von zwei Jahren</strong> eine:n</p><h2>Volontär:in (w/m/d) Kulturmanagement</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitwirkung und Unterstützung bei zentralen Aufgaben und projektbezogenen Sonderaufgaben der Abteilungsleitung Kulturförderung, zum Beispiel:<ul><li>Themen- und spartenbezogene Recherche für Abteilungs- und Amtsleitung</li><li>Terminvor- und -nachbereitung</li><li>Revision der Förderregularien in allen Sparten sowie die Digitalisierung des Förderverfahrens</li><li>Weiterentwicklung von Querschnittsthemen wie Inklusion und ökologische Nachhaltigkeit im Kulturbereich</li></ul></li><li>Mitwirkung und Mitarbeit in den unterschiedlichen Fachreferaten der Kulturabteilung, zum Beispiel Musik, Literatur, Darstellende Kunst und Erinnerungskultur</li><li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamts</li><li>Schreiben von Reden und Grußwörtern</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) einer kunst-, kultur- oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit</li><li>ein freundliches Auftreten und Interesse an der Arbeit mit und für Künstlerinnen und Künstlern aller Sparten</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und den sozialen Medien</li><li>Bereitschaft zu (planbaren) Dienstzeiten in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Teilhabe am vielfältigen und dynamischen Kulturgeschehen in der Stadt Frankfurt am Main</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Die Vergütung entspricht 50 % der Entgeltgruppe 13 TVöD, Stufe 1. Nach einem Jahr erfolgt die Einstufung in die Erfahrungsstufe 2. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden. Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte in inhaltlichen Fragen zum Volontariat wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Promnitz,</strong> Tel. (069) 212-32407, bei allen weiteren Fragen im Rahmen Ihrer Bewerbung bitte an&nbsp;<strong>Frau Breidenbach</strong>, Tel. (069) 212-35610.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/volontaerin-wmd-kulturmanagement-de-j9652.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/volontaerin-wmd-kulturmanagement-de-j9652.html</strong></a>).&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 26.11.2025.</strong></p>

Volontär:in (w/m/d) Kulturmanagement

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Veranstaltungsmanager:in (w/m/d) Sozialer Zusammenhalt für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main mit rund 155 hauptberuflichen Mitarbeiter:innen. Wir bieten im gesamten Stadtgebiet jährlich ca. 6.000 Bildungsangebote an. Wir setzen durch unsere vielfältigen, breitgefächerten Bildungsangebote in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Gesundheit, der beruflichen Bildung sowie im Sprachenbereich Bildung für Alle in ihrer Vielfalt um. Wir bringen Menschen zusammen und schaffen dazu Räume, in denen alle neugierig, leidenschaftlich und mit Freude lernen und arbeiten können.&nbsp;</p><p>Im Angebotsbereich „Politik, Stadt und Gesellschaft“ des Fachbereichs Sozialer Zusammenhalt werden insbesondere Veranstaltungen im Stadthaus am Markt in der neuen Altstadt umgesetzt, die zum Ziel haben, eine Plattform für gesellschaftspolitische Diskurse zu schaffen und neue Maßstäbe in der politischen Erwachsenenbildung zu setzen. Neben Veranstaltungen im großen Rahmen sind auch niedrigschwellige Bildungsangebote geplant, die zum Mitmachen und Ausprobieren anregen. Mit einem professionellen Veranstaltungsmanagement sollen die bestehenden und zukünftigen Planungsprozesse optimiert und ein reibungsloser Ablauf der Veranstaltungen sichergestellt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Veranstaltungsmanager:in (w/m/d) Sozialer Zusammenhalt</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 10 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von bildungsbezogenen Veranstaltungen im Angebotsbereich „Politik, Stadt und Gesellschaft“ (Projektmanagement)</li><li>Leitung von veranstaltungsbezogenen fachbereichs- und abteilungsübergreifenden Projektgruppen zur Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards; Dokumentation, Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen</li><li>strukturierter Aufbau eines engmaschigen Kontakt-Netzwerks rund um den Standort Stadthaus sowie den Angebotsbereich „Politik, Stadt und Gesellschaft"</li><li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit für Veranstaltungen der VHS Frankfurt</li><li>Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen sowie bei allgemeinen Serviceangeboten und Veranstaltungen der Volkshochschule Frankfurt am Main</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im sozial-, geistes- oder kulturwissenschaftlichen Bereich oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der organisatorischen Planung und Umsetzung von Veranstaltungen</li><li>Erfahrung mit Netzwerk- und Kooperationsstrukturen</li><li>großes Interesse an gesellschafts- und bildungspolitischen Themen und Entwicklungen sowie an der Zusammenarbeit mit Bildungs- und Kooperationspartner:innen</li><li>gute Kenntnisse über Communitys, Netzwerke und Strukturen in der Frankfurter Stadtgesellschaft wünschenswert</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägte Organisationskompetenz</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Kreativität und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationskompetenz</li><li>hohe Medienaffinität in Bezug auf digitale Kursformate und Bildungskonzepte</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an einzelnen Samstagen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung im Rahmen unserer Regelungen</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Pasternack</strong>, Tel. (069) 212-43174.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/veranstaltungsmanagerin-wmd-sozialer-zusammenhalt-de-j9903.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/veranstaltungsmanagerin-wmd-sozialer-zusammenhalt-de-j9903.html</strong></a>).&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.11.2025.</strong></p>

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