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Seit über 30 Jahren entstehen bei INRO in Stockstadt am Main mitten in der Metropolregion FrankfurtRheinMain Steuerungen und Antriebslösungen, die Anlagen und Maschinen zuverlässig in Bewegung bringen. Flurförderzeuge, Baumaschinen oder Pumpenanlagen sind nur einige Beispiele, in denen unsere Lösungen täglich dafür sorgen, dass alles sicher, präzise und effizient läuft. Mit rund 150 Mitarbeiter*innen realisieren wir sämtliche Schritte von der ersten Idee bis zur Serienfertigung direkt am Standort in Stockstadt am Main. In unserem Team arbeiten Menschen verschiedener Altersgruppen, Erfahrungen und Nationalitäten gemeinsam an durchdachten Produkten. So entstehen immer wieder neue Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen, bei denen wir gezielt auf neueste Technologie setzen. Kurze Entscheidungswege und regionale Verbundenheit prägen unser tägliches Arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder umfangreiche Berufserfahrungen in der Entwicklung von digitaler und analoger Schaltungstechnik und/oder Leistungselektronik </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools für das Schaltungsdesign und Layout (z. B. Altium Designer) </li> <li> Kenntnisse der Leistungselektronik, Regelungstechnik und Messtechnik </li> <li> Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hardwareentwicklung </li> <li> Als Teammitglied unserer Elektronikentwicklung entwickeln Sie steuerungstechnische und leistungselektronische Baugruppen und Layouts. In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Unternehmens konzipieren Sie heute schon technische anspruchsvolle Lösungen für die E-Mobilität von morgen. Bei uns warten viele spannende Aufgaben auf Sie, bei denen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihren Teamgeist einbringen können. Diese Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum: </li> <li> Entwicklung von steuerungstechnischen und leistungselektronischen Baugruppen bis zur Serienreife </li> <li> Schaltplan- und Layout-Entwicklung von komplexen analogen und digitalen Elektronik-Baugruppen im Umfeld der E-Mobilität und elektrischen Antriebstechnik </li> <li> Beurteilung neuer Schaltungskonzepte und Bauteile unter Einsatz von Berechnungs- und Simulationstools </li> <li> Berechnung, Test, Validierung und Dokumentation von Schaltungskonzepten und -modulen </li> <li> Erarbeiten von Requirements und deren zugehörigen Testanforderungen </li> <li> Durchführung von Entwicklungsprojekten nach Vorgaben der DIN EN 61508 »Entwicklung sicherheitsbezogener elektrischer, elektronischer und programmierbar elektronischer Komponenten« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (Kernzeit: Mo - Do 09:30 - 15:00 Uhr, Fr 09:30 - 14:00 Uhr) </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen </li> <li> Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend (verschiedene Team- und Firmenevents) </li> <li> Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bei kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und jede Woche frisches Bio-Obst </li> <li> Kostenlose betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichen Gesundheitsleistungen </li> </ul><br><br>Inro Elektrotechnik GmbH

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Elektronikentwickler (m/w/d)

Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung. Im Geschäftsbereich 61 »Stadtentwicklung« ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni/TH/TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen </li> <li> Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes </li> <li> Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten, </li> <li> Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten </li> <li> Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses </li> <li> Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben sowie </li> <li> Planung und Steuerung stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse </li> <li> Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen </li> <li> Organisation und Betreuung von Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK) </li> <li> Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern </li> <li> Bauberatung für Bürger/innen, Bauherren, Architekten </li> <li> Bearbeitung von Baugesuchen </li> <li> Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/innen </li> <li> Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li> <li> Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses </li> <li> Beratung in Wertermittlungsfragen </li> <li> Kooperation mit den Gutachtern/innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen </li> <li> Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li> Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jährliches Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br>Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)

Leitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> So machst du den Unterschied: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Pharma- oder in der Gesundheitsbranche </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche </li> <li> Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds </li> <li> Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten </li> <li> Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du brennst für die Gestaltung und Weiterentwicklung innovativer Marketingstrategien im Healthcare-Bereich? Du möchtest als Brand Manager aktiv dazu beitragen, die Wahrnehmung und Positionierung unserer Marken zu stärken und damit einen spürbaren Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit leisten? Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise im Marketing einzubringen, neue Kompetenzen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Gesundheitsversorgung arbeitet. Wenn du eine Leidenschaft für Markenführung und Health Marketing hast - dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Konkret bedeutet das: </li> <li> Strategische Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones im Brand Management Team einer unserer Business Units - Immunologie, Neurosience, Onkologie, Specialty Care </li> <li> Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs </li> <li> Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets </li> <li> Ausbau des Multi-Channel-Ecosystems und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und kontinuierliche Verbesserung zur Steigerung der Customer Experience </li> <li> Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen </li> <li> Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation zur Ableitung konkreter Maßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst </li> <li> Mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor </li> <li> Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li> Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li> Mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li> Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li> Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mit einem starken, internationalen Netzwerk </li> </ul><br><br>AbbVie Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Brand Manager (all genders) - Talent Pipeline für alle Indikationen

Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel - beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.
Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung </li> <li> Solide Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB) </li> <li> Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere mit Excel </li> <li> Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikationsstärke und hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit und sehr gute organisierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind primärer Ansprechpartner für die Bereiche: </li> <li> Bank- und Kassenbuchhaltung </li> <li> Debitorenbuchhaltung (kundenseitiger Teilbereich) </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Reisekosten </li> <li> Koordination und Übermittlung von Meldungen an die Bundesbank </li> <li> Verantwortung für das Mahnwesen und die Überwachung offener Forderungen </li> <li> Sie sorgen für eine gewissenhafte Führung und Kontrolle der Banken und Forderungen. Auch bei komplexen Vorgängen (Abzügen, Gutschriften, Verrechnungen, etc.) behalten Sie stets den Überblick und steuern proaktiv. </li> <li> Über Ihre tagtäglichen Verantwortungsbereiche hinaus, bringen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in prozessualen Themen, Projekten oder Monats-, Jahresabschlüssen nach HGB ein. </li> <li> Darüber hinaus betreuen Sie unseren beruflichen Nachwuchs während der Ausbildungsphase in der Finanzbuchhaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitungszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke </li> <li> Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten </li> </ul><br><br>Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung  in gesellschaftlichen, politischen, wissenschaftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen. </li> <li> Motivation : Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Kraftfahrzeugversicherung kennen. Dies beinhaltet die Bearbeitung und Regulierung von Schäden, Leistungsentscheidungen, etc. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, in Teilprojekten mitzuarbeiten und den Führungskreis zu unterstützen. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in Deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen Stärken und Zielen entspricht und die Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten biete </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z.&nbsp;B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen u.&nbsp;a. im Bereich Rechnungswesen und Controlling. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied mit Expertise im Bereich IT Architektur und ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP S/4 Hana. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie in diesen Bereichen bereits Erfahrung gesammelt haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z.&nbsp;B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der IT sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Architektur eines SAP S4/Hana Systems u.&nbsp;a. im Bereich FI und CO </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (S4/HANA) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die technische Migration der SAP-Anwendungen (vor allem FI und CO) in ein S/4 HANA-System. </li> <li> Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung. </li> <li> Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen. </li> <li> Sie bringen Ihr Wissen mit ein, arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Abhängig von Ihrer Erfahrung: ca. 58.300&nbsp;EUR bis 94.500&nbsp;EUR, Prämien für besondere Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot Abhängig von Ihrer Erfahrung: ca. 58.300&nbsp;EUR bis 94.500&nbsp;EUR, Prämien für besondere Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

SAP S/4HANA Experte (m/w/d) für Entwicklung und Architektur

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossenes klinisches Jahr oder </li> <li> Abgeschlossene klinische Facharztausbildung in </li> <li> Direkter Patientenversorgung von Vorteil </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Forschung </li> <li> Begeisterung für die Schnittstelle Klinische Medizin, </li> <li> Infektionsprävention und Wissenschaft </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre und Ausbildung </li> <li> Teamfähigkeit, interdisziplinäres Arbeiten und </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Flexibilität und Engagement in einem </li> <li> Abwechslungsreichen Arbeitsumfeld (Praxis, Labor, </li> <li> Beratung, Lehre) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der klinischen Krankenhaushygiene und </li> <li> Infektionsprävention sowie Tätigkeit in umwelt- und </li> <li> Krankenhygienischen Laborbereichen </li> <li> Beratung im reisemedizinischen Zentrum </li> <li> Beteiligung an Forschungsvorhaben und der </li> <li> Wissenschaftlicher Ausbildung von Studierenden </li> <li> Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von </li> <li> Präventionsmaßnahmen und Infektionsepidemiologie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Weiterbildung </li> <li> Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit </li> <li> Hoher Relevanz sowie Mitarbeit in einem engagierten, </li> <li> Interdisziplinären Team </li> <li> Unterstützung bei Promotion/Habilitation möglich </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä 1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium </li> <li> (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit </li> <li> Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit </li> <li> Mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus </li> <li> Personalführungskompetenz und Führungserfahrung </li> <li> Sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> (Finanzplanung, -steuerung) </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer </li> <li> Software (z.B. SAP) </li> <li> Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken </li> <li> Wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, </li> <li> Wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend </li> <li> Der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, </li> <li> Personalrechtlichen und vertragsrechtlichen </li> <li> Angelegenheiten des Departments und seiner </li> <li> Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der </li> <li> Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den </li> <li> Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne </li> <li> Und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und </li> <li> Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, </li> <li> Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den </li> <li> Kaufmännischen Vorstand </li> <li> Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position </li> <li> Im Unternehmen sowie vielfältige </li> <li> Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des </li> <li> Departments </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Bildgebung, minimalinv

Risikoschutz,  Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten  Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und  digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster  Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf  deine Bewerbung  - &amp;Los.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder vergleichbar </li> <li> Ein klares Plus: Berufs- und Branchenerfahrung in der Schadensregulierung </li> <li> Gute Kenntnisse im Verkehrsrecht, Haftungsrecht und rund um Kfz sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schaden Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz bearbeiten </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du stets serviceorientiert unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top Vergütung </li> <li> Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse </li> <li> Sehr gute Übernahmechancen </li> <li> Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen </li> <li> Welcome Week &amp; Networkingevents </li> <li> Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> So bleiben Job und Freizeit immer in Balance </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst </li> <li> Restaurant in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung </li> </ul><br><br>Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Direktion für Deutschland

Schaden-Sachbearbeiter Kfz Schaden (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Der Bereich ist schwerpunktmäßig am Standort Frankfurt angesiedelt.
Wir, der Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank.
Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten - schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen </li> <li> Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten </li> <li> Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Verantwortung für interne und externe Schnittstellen des Online-Banking Backends </li> <li> Integration und Optimierung bestehender Produkte durch Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung und Präsentation von Konzepten, inkl. bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung </li> <li> Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg </li> <li> Steuerung und Durchführung von Tests, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Testprozesse </li> <li> Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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