Bauingenieur Tiefbau (m/w/d) als Bereichsleitung

Oberursel (Taunus)

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Wir sind der Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus). Unsere 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um Tiefbau, Kläranlage, Wasserversorgung, Hochbau, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen und Forst. Das Leistungsspektrum des Bereichs Tiefbau umfasst die Kanal- und Straßenunterhaltung, die Lichtsignalanlagen im Stadtgebiet von Oberursel, also 167 km Straßenlänge, ein Kanalnetz von 189 km, 63 Fußgängerschutz- und Signalanlagen sowie die Straßenbeleuchtung mit 5.600 Leuchten und die Kläranlage.

Aufgaben

Leitung und Führung des Bereichs Tiefbau mit aktuell 28 Beschäftigten
Sicherstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der betrieblichen Abläufe
Durchführung projektbezogener Ausschreibungen für Straßen- und Kanalbauarbeiten (Unterhaltung und Neubau), Angebotsprüfung, Auftragsvergabe einschließlich technischer, terminlicher und kaufmännischer Projektverantwortung
Mitgestaltung des Hochwassermanagements in Zusammenarbeit mit dem Umweltamt der Stadt Oberursel
Ermittlung und Anmeldung von Haushaltsmitteln im städtischen Haushalt und im Wirtschaftsplan des BSO
Fortlaufende Budgetüberwachung im Wirtschafts- und im Haushaltsplan sowie Berichterstattung an Kontrollgremien
Verhandlungen mit Ämtern und Institutionen des Kreises, des Regierungsbezirks und des Landes
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Korrespondenz, Statistik, Auswertungen usw.

Profil

Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens (Master, Bachelor) mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Straßenbau oder vergleichbar
Berufserfahrung im Tiefbau, fundierte Projektleitungspraxis und Personalführungskenntnisse
Gute Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB, VgV und EKVO) sowie im öffentlichen Ausschreibungswesen
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und anderen IT-Anwendungen (GIS, CAD, etc.)
Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem mittelständischen kommunalen Betrieb
Die Chance zur aktiven Gestaltung der städtischen Infrastruktur, wo Sie neue Ideen und Methoden auch unter Umweltgesichtspunkten einbringen können
Eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung, Leistungsprämie & Zulagen
Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
30 Arbeitstage Urlaub
Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie z.B. Betriebssport- und Impfangebote
Betriebseigene Kantine
Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 12 -14 TVöD-VKA.