field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p>Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.&nbsp;</p><p>Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft ist die Einsparung von Energie im Gebäudestand ein wichtiger Baustein. Das "Frankfurter Programm zur Modernisierung des Wohnungsbestandes - Modernisierungsbonus" bietet Eigentümern von Wohngebäuden – von Familien bis hin zu Wohnungsbaugesellschaften – attraktive Fördermöglichkeiten. Gefördert werden beispielsweise Maßnahmen zur energetischen Modernisierung, wie das Dämmen der Fassade oder des Daches, der Austausch von Fenstern oder die Erneuerung der Heizung. Aber auch eine Reihe weiterer Maßnahmen, wie die Ergänzung des Wohnungsbestandes durch Um- und Ausbau oder Umwandlungen von Gewerbe zu Wohnen ist förderfähig, sowie auch ergänzende Maßnahmen zur Barrierefreiheit, zum Anbau von Balkonen und zur Verbesserung des Wohnumfelds.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet</strong> <strong>für 3 Jahre</strong> eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern zu den Fördermöglichkeiten, zu planungs- und baurechtlichen Fragen, zu energetischen Maßnahmen sowie einzureichenden Unterlagen am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch</li><li>Prüfung eingehender Anträge hinsichtlich der energetischen Maßnahmen sowie auf Vollständigkeit und Förderfähigkeit entsprechend der Förderrichtlinie</li><li>Unterstützung bei der organisatorischen Abwicklung des Programms, insbesondere bei der Koordination der Beteiligten Personen im Stadtplanungsamt und darüber hinaus</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung eines digitalen Antragsverfahrens</li><li>Mitwirkung bei der Außendarstellung des Programms hinsichtlich Werbung und Information für potentielle Antragstellende </li><li>Weiterentwicklung des Förderprogramms hinsichtlich neuer Anforderungen und Rahmenbedingungen insbesondere im Bereich der energetischen Modernisierung</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Koordinierung und Kooperation von Fachämtern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld der energetischen Modernisierung von Wohngebäuden oder im barrierefreien Bauen und Wohnen</li><li>Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Kundenberatung, Kommunikation</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li><li>verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1 (GER))</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es handelt sich um eine Tätigkeit befristet für die Dauer von drei Jahren.&nbsp;</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Kurtz</strong>, Tel. (069) 212-33925<strong>.</strong></p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-modernisierungsbonus-de-j9969.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-modernisierungsbonus-de-j9969.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 10.12.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modernisierungsbonus

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Die Abteilung »Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit« beinhaltet einige der wichtigsten inhaltlichen Themen für die föderale Verwaltungsdigitalisierung. Gemeinsam mit unseren Stakeholder:innen schaffen wir mit Referenzarchitekturen und Standardisierungen die Grundlagen für Digitalisierungsmaßnahmen, die wir mit geeigneten Projektmanagementmethoden gemeinsam mit Bund und Ländern erfolgreich umsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, gemeinsam mit anderen Lösungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Als Führungskraft gelingt es Dir, Bewährtes aus der Verwaltung mit neuen, innovativen Methoden zu verbinden - für eine moderne, zukunftsgerichtete Organisation. </li> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau. </li> <li> Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungs-, Architektur- und/oder Dienstleistersteuerung im Kontext komplexer IT-Ökosystemen; wünschenswert sind Erfahrungen im Public Sector. </li> <li> Freude an und eine mindestens 3jährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams zeichnen Dich aus. </li> <li> Idealerweise verfügst Du über ein ganzheitliches Verständnis für die Anforderungen an das Architektur- und Standardisierungsmanagement des IT-Planungsrats und kannst dies mit Anforderungen der IT-Sicherheit verknüpfen. </li> <li> Relevante Technologien verfolgst Du aktiv entlang aktueller Entwicklungen, insbesondere im Bereich von offenen Plattform-Ökonomien. </li> <li> Du fühlst Dich sowohl in klassischen als auch in agilen Organisationsmethoden zuhause und verstehst es, Menschen und Prozesse wirkungsvoll zu koordinieren. Praktische Erfahrungen im Software Engineering oder als IT-Architekt:in sind von Vorteil. </li> <li> Dank Deinem analytischen Blick, Deiner klaren Sprache sowie Deinem Gespür für unterschiedliche Perspektiven gelingt es Dir, komplexe Themen greifbar zu machen und Brücken zwischen Strategie und Umsetzung zu schlagen- auch in föderalen Gremien oder auf öffentlichen Podien. </li> <li> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung Deiner Abteilung und der Erreichung ihrer strategischen Ziele. Dabei behältst Du immer auch die Gesamtorganisation im Blick. </li> <li> Im föderalen IT-Architekturboard des IT-Planungsrats hält die FITKO den Vorsitz, dessen Rolle Du nach der Einarbeitung übernehmen wirst. </li> <li> Du gestaltest den strategischen Aufbau eines Föderalen Kompetenzzentrums für IT-Architekturmanagement bei der FITKO und bindest Fragen der IT-Sicherheit per Design in die Organisationsstruktur ein. </li> <li> Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen der FITKO zusammen, berichtest direkt an den Präsidenten und vertrittst gemeinsam mit den anderen Abteilungsleitungen die FITKO nach außen. Dabei vermittelst Du mit Überzeugung und Kommunikationsgeschick Umsetzungsvorschläge und Lösungen, die die föderale IT-Kooperationsfähigkeit stärken. </li> <li> Du hast Freude an der Führung auf Augenhöhe und leitest mit Engagement und Weitblick Dein Team. </li> <li> Wie würdest Du zentrale Herausforderungen der föderalen Verwaltungsdigitalisierung in Deiner Rolle als Abteilungsleitung der FITKO adressieren? </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine (zunächst) befristete Stelle </li> <li> Eingruppierung in Entgeltgruppe E16 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Nach Haushaltsfreigabe ist eine Entfristung bereits in 2026 angestrebt. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Abteilungsleitung für Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit (m/w/d)

2 Bauwesen und Bergbau Befristete Anstellung Jobs