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Seit 90 Jahren sind wir als regionales, genossenschaftliches Unternehmen im Südwesten Deutschlands verwurzelt und gehören heute zu den führenden Molkereien landesweit. Unsere Mitarbeitenden sind für uns der zentrale Baustein unseres Unternehmenserfolgs. Daher freuen wir uns immer über weitere Verstärkung unseres Schwarzwaldmilch-Teams und suchen nach weiteren engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden,&nbsp; Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du führst die Prüfung von Eingangsrechnungen durch</li><li>Du erstellst Ausgangsrechnungen</li><li>Du bist&nbsp;maßgeblich für die Beschaffung von Leergut in Abstimmung mit unseren Kunden mitverantwortlich</li><li>Du führst&nbsp;die digitale und physische Archivierung von Belegen in unserem SAP-System durch</li><li>Du prüfst Palettenkonten unserer Kunden und Spediteure&nbsp;</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li><li>SAP-Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung im Speditionswesen von Vorteil</li><li>Eigeninitiative und sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten: Ein gestalterisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Darüber hinaus bieten wir Dir eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin! &nbsp;

Schwarzwaldmilch GmbH

Sachbearbeitung Transportlogistik in Teilzeit 50% - 75% (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktan der Regierung von Schwaben<h3>eine&nbsp;</h3><h3>Teamassistenz für den Bereich 6 und für das Sachgebiet 61 (m/w/d)&nbsp;</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Teamassistenz im Vorzimmer des Bereichs 6 „Ernährung und Landwirtschaft“ sowie die Sachbearbeitung im Bereich der Fortbildungen im Sachgebiet 61 „Bildung in der Land- und Hauswirtschaft“ mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Vorzimmerdienst für den Bereichsleiter 6 (u.a. allgemeine Sekretariatsaufgaben, Organisation von Besprechungen, Terminverwaltung, EDV-Zugänge in der Landwirtschaftsverwaltung)</li><li>Erledigung des Schriftverkehrs und Koordinierung der eAkten-Ablage für den Bereichsleiter 6 und die Sachgebietsleiter des Bereichs 6</li><li>Haushaltsabwicklung und -überwachung sowie Betreuung IHV für den Bereich 6</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Fortbildungs- und Prüfungszulassung im Bereich der Land- und Hauswirtschaft</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Aufwandsentschädigung für Meisterfortbildung, -prüfung und Meisterbonus sowie sonstige Fortbildungsmaßnahmen in der Land- und Hauswirtschaft</li><li>Pflege des Datenbestands im EDV-Berufsbildungssystems BBS.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. Fachangestellter (m/w/d) für Bürokommunikation, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) etc.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. einen Fachschul- oder Studienabschluss (Bachelor) in einem Agrarberuf einschließlich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sekretariatserfahrung ist wünschenswert</li><li>sichere Beherrschung der aktuellen MS-Office-Produkte und des elektronischen Datenmanagementsystems (eAkte)</li><li>fundierte Rechtschreibkenntnisse&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>IHV-Erfahrung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Niedriger eingruppierte Beschäftigte erhalten während der Erprobung und Einarbeitungsphase ggf. eine persönliche Zulage gemäß § 14 TV-L.</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>JobBike, Jobticket, Corporate Benefits.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Schnell (Telefon 0821/327-2601),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 27.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?79&amp;id=1397987" target="_blank">Teamassistenz für den Bereich 6 und für das Sachgebiet 61 (m/w/d) in Vollzeit | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Teamassistenz für den Bereich 6 und für das Sachgebiet 61 (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Eigenverantwortliches Beraten und Betreuen von akut und chronisch psychisch erkrankten Personen, sowie Menschen in Krisensituationen</li><li>Beraten von Angehörigen und Umfeld</li><li>Krisenintervention und Einschätzen von Gefährdungsaspekten nach dem NPsychKG</li><li>Mitwirken an Fachgruppen im Sozialpsychiatrischen Verbund</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Berufserfahrung mit die Klientel des Sozialpsychiatrischen Dienstes</li><li>Kenntnisse über sozialpsychiatrische Versorgungsstrukturen</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und eigenständiger Arbeitsweise, sowie ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes Braunschweig einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 14 (30.892,77 € - 42.372,82 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und Parkplätzen in der Hamburger Straße 226</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Scornavacche, Tel.: 0531 470-7281

Stadt Braunschweig

Sozialarbeiter:in im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Über uns Wir von der KDL sind ein motiviertes Team von 340 Kolleginnen und Kollegen, das besonderen Wert auf gute Zusammenarbeit, Qualität und Teamgeist legt. Am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) kümmern wir uns um das gesamte Gebäudemanagement und den Patientenservice. Wir freuen uns auf dich.Unser Team sucht Dich<ul><li>Pflege von Rasen- und Staudenflächen (Garten- und Landschaftsbau)</li><li>Reinigungsarbeiten im Außenbereich</li><li>Mithilfe im technischen Hilfsdienst</li><li>Winterdienst (Bereitschaftsdienst November bis April)</li><li>Sonderaufträge im Innen- und Außenbereich</li></ul> Du bringst mit<ul><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einschlägige Ausbildung erwünscht (Gärtner, Garten- und Landschaftsbau bzw. technische Berufsausbildung)</li><li>Führerschein Klasse B, T notwendig, C1 wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eigenverantwortlichem Arbeiten</li></ul> Freu Dich auf&nbsp;<ul><li>sehr gute Bezahlung nach Haustarif TV-L* und Gehaltssteigerungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mit mehr Leistung dein Einkommen weiter optimieren Übernahme in unbefristete Festanstellung möglich</li><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>frisch und abwechslungsreich in unserer Kantine essen&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>*TV-L steht kurz für Tarifvertrag im öffentlichen Dienst der Länder &nbsp;Jetzt bewerben! Einfach per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung.KDL@ukr.de" target="_blank">Bewerbung.KDL@ukr.de</a> Kontakt für Rückfragen: Herr Christian Köppl | Objektleiter Garten- und Landschaftsbau | Tel. (0941) 944-17599 Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH (KDL) | Franz-Josef-Strauß-Allee 11 | 93053 Regensburg &nbsp;

Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH

Gärtner (m/w/d) Gartenbau und Landschaftsbau

Über unsWir von der KDL sind ein motiviertes Team von 340 Kolleginnen und Kollegen, das besonderen Wert auf gute Zusammenarbeit, Qualität und Teamgeist legt. Am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) kümmern wir uns um das gesamte Gebäudemanagement und den Patientenservice. Wir freuen uns auf dich. Unser Team sucht Dich &nbsp;<ul><li>Entsorgungsrampe, Wäscheumladen</li><li>Winterdienst (Bereitschaftsdienst November bis April)</li><li>Reinigungsarbeiten im Außenbereich</li><li>Mithilfe im technischen Hilfsdienst</li><li>Sonderaufträge im Innen- und Außenbereich</li></ul> Du bringst mit &nbsp;<ul><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B, T notwendig, C1 wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eigenverantwortlichem Arbeiten</li></ul> Freu Dich auf &nbsp;<ul><li>sehr gute Bezahlung nach Haustarif TV-L* und Gehaltssteigerungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mit mehr Leistung dein Einkommen weiter optimieren</li><li>Übernahme in unbefristete Festanstellung möglich</li><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>frisch und abwechslungsreich in unserer Kantine essen</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>*TV-L steht kurz für Tarifvertrag im öffentlichen Dienst der Länder Jetzt bewerben! &nbsp;Einfach per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung.KDL@ukr.de" target="_blank">Bewerbung.KDL@ukr.de</a>Kontakt für Rückfragen: Herr Christian Köppl | Objektleiter Garten- und Landschaftsbau | Tel. (0941) 944-17599Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH (KDL) | Franz-Josef-Strauß-Allee 11 | 93053 Regensburg &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) Gartenbau und Landschaftsbau

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck sucht für ihre Kath. Kita St. Maria, Schönaueine motivierte Sprachförderkraftfür die Sprachfördermaßnahme Kompetenzen verlässlich voranbringen“ (Kolibri)(w/m/d) nach §7 KiTaG | vorerst befristet –15 Wstd.Das Kindergarten-Team in Schönau betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in fünf Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, darunter eine Krippengruppe. Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept mit Stammgruppen. Die Gruppenräume sind in Funktionsbereiche unterteilt - Krippe und Kindergarten arbeiten eng zusammen.Öffnungszeiten Montag – Freitag von 7.00/8.00 – 13.30/14.30 Uhr.Ein Kindergarten mit schönem Außengelände, ein routiniertes, motiviertes Team, sehrgute Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorzüge eines katholischen Trägers erwarten Sie!Ihr Profil<ul><li>verfügt über Kenntnisse zum Erst- und Zweitspracherwerb,</li><li>ist mit den aktuellen Verfahren der Sprachstandserhebung vertraut,</li><li>verfügt über vertiefte fachdidaktische Kompetenzen in der Sprachbildung und Sprachförderung im Elementarbereich,</li><li>kann auf der Grundlage ihrer Expertise Sprachförderkonzepte und -maßnahmen im Elementarbereich beurteilen, diese gezielt einsetzen und eine individuelle Förderplanung erstellen</li><li>verfügt über pädagogische und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Kindern und deren Eltern.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung &nbsp;an die:Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-DreiländereckVerwaltungsstandort SchopfheimFrau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp;&nbsp;Tel: 07622/6760-11E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Bleikamp unter Tel.: 07673/1761 oderE-Mail: <a href="mailto:Kiga.Schoenau@seobwi.de" target="_blank">Kiga.Schoenau@seobwi.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Sprachförderkraft (w/m/d) 15 Wstd. - Kita St. Maria Schönau

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-gruenwinkel/" target="_blank">Seniorenzentrum Grünwinkel</a> ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 

 
 Einrichtungsleitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 100 %, befristet auf ein Jahr als Krankheitsvertretung 
 
 Kennziffer: 0001_000856 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> 
 <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li> 
 <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li> 
 <li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 39 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD-VKA zzgl. Zuschläge sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Unternehmens- und Verbandsveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/pflege-betreuung/mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">Mobile Pflege und Betreuung</a> der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen. 

 
 Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 

 
 Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 75 %, befristet auf ein Jahr 
 
 Kennziffer: 0001_000851 
 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)</li> 
 <li>Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen</li> 
 <li>Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li> 
 <li>Führerscheinklasse B sowie Personenbeförderungsschein</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischer Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 75 % - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 28,88 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2892 € – 3854 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
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 Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
 Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
 Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Mobile Pflege und Betreuung

Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!
Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet für die Dauer eines Jahres
<h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (max. 32 Stunden)&nbsp; für das Referat Z.21&nbsp; „Personalangelegenheiten, Personalgewinnung,&nbsp; Personalentwicklung“.</h2>
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder.
<h2>Wer wir sind?</h2>
Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.
Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, dass durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen.
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Digitalisierung unserer Personalvorgänge verantwortlich und verakten diese in der elektronischen Personalakte.</li>
<li>Sie erfassen Daten in unserem Personalinformationssystem my.nrw.</li>
<li>Sie unterstützen die Sachbearbeitungen bei den Änderungsdiensten für das LBV NRW.</li>
<li>Sie berechnen die Beschäftigungszeiten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über my.nrw.</li>
<li>Sie sind für das Thema der Dienstjubiläen verantwortlich – hierzu bereiten Sie eine Hausleitungsvorlage vor, kümmern sich um die Terminorganisation sowie die Erstellung der Urkunden.</li>
<li>Sie verwalten unsere digitalen und analogen Personalakten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Vorausgesetzt werden:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im bürokommunikativen oder kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
Wünschenswert sind darüber hinaus:
<ul>
<li>erste Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet Sie persönlich aus:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten</li>
<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen, Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li>Individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li>Gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>Attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li>Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Netzwerk: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)
<ul>
<li>bis zum 19.01.2026</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name - wM Z.21“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Anfang Februar stattfinden.
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.
Zu dem Bewerbungsverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;
<ul>
<li>Frau Böing (<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)</li>
</ul>
Zu den Aufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Herr Niggemann (<a href="tel:+492118964251" target="_blank">0211 896 4251</a>)</li>
<li>Frau Steinberg (<a href="tel:+492118964999" target="_blank">0211 896 4999</a>)</li>
</ul>
Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Referat Z.21 „Personalangelegenheiten, Personalgewinnung,  Personalentwicklung“

Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung in Dortmund (IfADo). Das IfADo erforscht in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potentiale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.
Für den Bereich der Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;
eine:n Controller:in (m, w, d)
(20%)
Es handelt sich um eine auf vorerst 2 Jahre befristete Beschäftigung mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Überwachung des Haushaltes und die Erstellung sowie die Steuerung der mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung</li>
<li>Erarbeitung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Controllings sowie der Kosten-Leistungsrechnung außeruniversitärer Forschungseinrichtungen</li>
<li>Erstellung und Analyse von Personalberichten, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen</li>
<li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und detaillierten Abweichungsanalysen</li>
<li>Aufbereitung von Daten für den Jahresabschluss</li>
<li>Weiterentwicklung von Prozessen im Personalcontrolling</li>
<li>Entscheidungsvorlagen erstellen</li>
<li>Aufbereitung von diversen Statistiken</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling und Berichtswesen</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Berichtswesen</li>
<li>Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Bundesländer und des Zuwendungsrechts</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse in DATEV, fundierte Kenntnisse in Datenbanken</li>
<li>Sicherer Umgang in allen gängigen MS Office Anwendungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li>
<li>Kenntnisse in SAGE von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit derzeit 10 Wochenstunden</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen</li>
<li>Eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit der Weiterbildung</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
</ul>
Das IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.
Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Thiel, Tel.: <a href="tel:+492311084206" target="_blank">0231/1084-206</a>.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer „Verwaltung 01/26“ bis zum 31. Januar 2026 ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.
(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail zu senden.&nbsp; Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)

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