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Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 
 


Der Integrative Schulkindergarten im Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck bei 
München sucht 


Hilfskraft im Gruppendienst (m/w/d) 
 
In unserem Integrativen Schulkindergartengruppe fördern wir 15 Kinder im letzten Jahr vor 
der Einschulung. Mit unserem integrativen Konzept können wir die Kinder mit und ohne 
Behinderung sehr individuell betreuen. 
 
Beschäftigungsumfang: 20 Stunden / Woche 
Möglicher Beginn: 01.09.2025 -befristet auf ein Jahr 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Sie unterstützen inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung. 
ï· Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche 

Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher. 
ï· Sie fördern nach Anleitung gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und 

Fertigkeiten aller Kinder. 
ï· Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil. 
ï· Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben 
 
Ihr Profil: 
ï· Spaß an der Förderung von Vorschulkindern 
ï· Engagement und Kreativität 
ï· selbständige und verlässliche Arbeitsweise 
ï· ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist 
ï· Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
 
Und mit diesen Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
ï· vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
ï· einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen 
ï· Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
ï· attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Großraum- und 

SuE-Zulage 
ï· 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei, plus 2 Regenerationstage 
ï· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit 
ï· kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Jobrad 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig ein-

gearbeitet) 
 
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Kornelia Gill unter 08141/ 40 50 600 
 


Seite 2 von 2 

 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-52000-650 
vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia 
Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Hilfskraft im Gruppendienst (m/w/d)

Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 


 
Der Integrative Schulkindergarten im Brucker Kinderhaus in Fürstenfeldbruck bei 

München sucht 
 

Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
 
In unserem Integrativen Schulkindergarten fördern wir 15 Kinder im letzten Jahr vor der 
Einschulung. Mit unserem integrativen Konzept können wir die Kinder mit und ohne 
Behinderung sehr individuell betreuen. 
 
Beschäftigungsumfang: 39 Stunden / Woche 
Möglicher Beginn: 01.09.2025 -befristet auf ein Jahr 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Fallverantwortung als Bezugsbetreuer für einzelne Kinder der Gruppe 
ï· Koordination der Fördermaßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit 
ï· Aktive Mitarbeit an der einrichtungsinternen Kommunikation, wie Teilnahme an 

Besprechungen, fachliche Vorbereitung der Förderplanung 
ï· Übernahme von gruppenbezogenen organisatorischen Aufgaben 
 
Ihr Profil: 
ï· Staatlich geprüfte/r Erzieher:in bzw. staatlich geprüfte/r Kinderpfleger:in oder eine 

nach dem bayerischen Kinderbetreuungs- und Bildungsgesetz gleichwertig 
anerkannte Ausbildung 

ï· Freude daran Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern 
ï· Spaß an computergestützter Dokumentation 

 
Und mit diesen Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· Kleine Gruppen und mehr Zeit für intensive Förderung einzelner Kinder 
ï· 32 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage 
ï· Attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie Großraum- 

und SuE-Zulage 
ï· Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge 
ï· Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen 
ï· Kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer Einrichtung der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· Job-Rad Leasing möglich 
ï· Prämie bei Mitarbeiterwerbung 
ï· Interne Wechselmöglichkeiten 
ï· Perspektive an einer langfristigen Zusammenarbeit 
ï· Raum, eigene Schwerpunkte und Stärken einzubringen 
ï· Teilnahme an Fortbildung und Supervision zur fachlichen Weiterbildung 


Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Kornelia Gill unter 08141/ 40 50 600 
 


 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-52000-649 
vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau 
Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine&nbsp;<h1>Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist. Auf dieser Stelle sind Sie nah am kommunalpolitischen Geschehen und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesentliche Beitrag zur Information der Öffentlichkeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie recherchieren und verfassen eigene Pressetexte</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Redaktionen, Sie beantworten Medienanfragen und koordinieren Interviewwünsche für die Verwaltungsspitze</li><li>Sie planen, entwerfen und realisieren Konzepte für Publikationen und Werbekampagnen</li><li>Sie erarbeiten und produzieren Foto- und Videobeiträge für die sozialen Netzwerke</li><li>Sie entwerfen und koordinieren Maßnahmen zur internen Kommunikation</li></ul>Im Zusammenhang mit einer Organisationsentwicklung können sich Änderungen ergeben.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Journalistik oder Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene journalistische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie interessieren sich für politische, kommunale und rechtliche Zusammenhänge sowie Zukunftsthemen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe und konfliktträchtige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten. Zudem können Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li><li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert, auch unter Zeitdruck</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Peter Spear, Telefon 07141 910-2667, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 132-25) bis spätestens 24.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die&nbsp;Sachbearbeitung im Bereich Sicherheitsangelegenheitenam Landratsamt Aichach-Friedbergeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</h3>in Teilzeit mit 50%</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterbringungsrecht (Vollzug des BayPsychKHG)</li><li>Versammlungsrecht</li><li>Allgemeines Sicherheits- und Feuerwehrrecht</li><li>Eingriffsverwaltung in den Bereichen des Waffen-, Sprengstoff- und Schornsteinfegerwesen</li><li>Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigungsverhältnis: erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften&nbsp;(jeweils m/w/d)</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit gegenüber fremden Kulturen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, persönliche Belastbarkeit sowie aufgabenbezogene und zeitliche Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.&nbsp;Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.Weitere InformationenDie Stelle ist wie ausgeschrieben teilzeitfähig.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Florian Asmussen (Tel. 08251/92-287) vom Landratsamt Aichach-Friedberg.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?169&amp;id=1324522" target="_blank">Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die SB Bereich Sicherheitsangelegenheiten am LRA Aichach-Friedberg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die SB Bereich Sicherheitsangelegenheiten am LRA Aichach-Friedberg

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unsere Fachkräfte beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rah-men von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams suchen wir eine Verstärkung.<h2>Dein Profil:</h2>Du hast:&nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.) • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie die nötige psychische Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich • fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen • die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten • einen Führerschein Kl. B sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug • evtl. eine beraterische Zusatzausbildung (systemisch o. ä.)<h2>Wir bieten Dir:</h2>• eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch unsere Teamleitungen • eigenverantwortliches Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld in vielfältigen Kooperationen (Jugendamt, KiTa und Schule, Psychiatrie, Suchtberatung,, Eingliederungshilfe usw.) • regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision, Inhouseschulungen • aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen • eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an TVÖD, SuE 12) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge • EGYM Wellpass, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort- und Weiterbildungen, Pedelec-Leasing, Teamtag, After Work • eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle. Eine (Teil-)Entfristung ist sehr wahrscheinlich<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir legen Wert auf einen sicheren und respektvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Daher arbeiten wir kontinuierlich an unserem Schutzkonzept, das die Rechte und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Teil unseres Teams sein wollen. Eine positive Grundeinstellung zu Kirche und Diakonie setzen wir voraus.Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung an die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z.H. Frau Weiberle, Karlstr. 24, 71638 Ludwigsburg. Oder sehr gerne per Mail an: <a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a> Weitere Informationen:&nbsp;Ute Weiberle, Tel. 07141-2588730

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Sozial- oder Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Hamminkeln ist eine attraktive Stadt, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist. Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen. Als Mitarbeiter*in des Bauhofes sorgen Sie für ein attraktives Wohnumfeld und sichere Verkehrswege in Hamminkeln.&nbsp; Die Stadt Hamminkeln (ca. 28.000 Einwohner) sucht für das Team des Bauhofs zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp; einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d).&nbsp; &nbsp; Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine voraussichtlich bis zum 31.08.2026 befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24,5 Stunden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung, auch in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, sowie eine Erhöhung der Arbeitszeit auf Vollbeschäftigung, ist nicht ausgeschlossen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren wesentichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Geräte- und maschinengeführte Pflege von Grün- und Gehölzflächen; insbesondere Pflege des Straßenbegleitgrüns</li> <li>Geräte- und maschinengeführte Instandhaltung von Stadtstraßen und Wirtschaftswegen</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst entsprechend des aufgestellten Schichtplans</li> </ul> Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht.Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Herrn Flores, Tel.:02852 - 88 363, oder an Herrn Störmer, Tel: 02852 - 88 362.

Stadt Hamminkeln

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in einem befristeten Teilzeitarbeitsverhältnis

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Einführung und Installation sowie Betreuung eines Energiemanagementsystems zur Onlineerfassung der Energieverbräuche städt. Liegenschaften; daraus folgend eine erste Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungs­möglichkeiten</li><li>Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften der Stadt Hamminkeln zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)</li><li>Überprüfung der Energiebeschaffung, daraus resultierend Durchführung eines Vertragscontrollings</li><li>Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs</li><li>Umsetzung von Energiesparmaßnahmen</li><li>Erstellung von Energieberichten</li><li>Sensibilisierung der Objektnutzer</li><li>sicherer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Nutzern der einzelnen Gebäude</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Ingenieurstudium aus den Bereichen Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik</li><li>Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>sicherer&nbsp;Umgang mit Mitarbeiter*innen und Nutzern der einzelnen Gebäude</li><li>Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Produkten wird erwartet</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Eingruppierung&nbsp;entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD (<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>)</li><li>attraktive betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;die ausschließlich durch den Arbeitgeber finanziert wird</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts nach TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angeboten zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Herrn van der Linde, Tel.:02852 - 88 266.

Energiemanager*in

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwabenfür das Sachgebiet 10 („Sicherheit und Ordnung“)<h3>einen Sachbearbeiter (m/w/d) insbesondere als&nbsp; Koordinator der Zivilen Verteidigung für den Regierungsbezirk Schwaben</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordinierung der Angelegenheiten der Zivilen Verteidigung in Schwaben (u. a. Aufrechterhaltung der Staats- und Regierungsfunktionen, zivile Alarmplanung, Krisenmanagement, Melde- und Lagewesen, Objekterfassung, Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze)&nbsp;</li><li>Vertreter der Regierung von Schwaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit Ministerien, nachgeordneten Behörden und sonstigen beteiligten Stellen wie Bundeswehr oder Stationierungsstreitkräften in Angelegenheiten der Zivilen Verteidigung</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Fragen der Zivilen Verteidigung im Regierungsbezirk</li><li>Umsetzung Organisationsplan Deutschland</li><li>Verwaltung von Schutzbauwerken und öffentlichen Schutzräumen sowie Koordinierung von Rückabwicklungsverfahren&nbsp;</li><li>Mitglied in der FüGK und der Koordinierungsstelle&nbsp;</li><li>Angelegenheiten der Katastrophen-Hilfsorganisationen</li><li>Festlegung der Übungsprogramme und Schulungen der nachgeordneten Behörden im Katastrophenschutz</li><li>Wehrwesen und Wehrrecht: Manöverangelegenheiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>1. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studium auf Bachelor-Niveau oder vergleichbar</li><li>abgeschlossenes Studium im Studiengang Katastrophenschutz und -hilfe oder Sicherheitswesen, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement.</li></ul>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir<ul><li>gute Rechtskenntnisse und Sicherheit in der Rechtsanwendung</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, teils schwierige Rechtsmaterie</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Organisationstalent</li><li>gründliche Arbeitsweise, Erfahrungen in der Projektarbeit sind von Vorteil</li><li>sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude</li><li>überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li><li>ausgeprägter Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Dienstzeit im Fall von Großschadenslagen oder Katastrophen – auch bei kurzfristigen Anlässen</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach BaySÜG</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>sichere Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit der eAkte.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 b TV-L</li><li>ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Hilsberg (Telefon 0821/327-2552), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (Telefon 0821/327-3086).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 20. Juli 2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?79&amp;id=1324386" target="_blank">Sachbearbeiter (m/w/d) insbesondere als Koordinator der Zivilen Verteidigung für den Regierungsbezirk Schwaben | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) insbesondere als Koordinator der Zivilen Verteidigung für den Regierungsbezirk Schwaben

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)&nbsp;mit abgeschlossener Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbarer pädagogischer Qualifikation,&nbsp;zum Beispiel Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;oder Heilerzieher (m/w/d)für eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung.Die Stelle ist zunächst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags in der Wohngruppe auf Basis des pädagogischen Konzepts&nbsp;</li><li>Interner Austausch mit Sachgebietsleitung und pädagogischer Leitung sowie der wirtschaftlichen Jugendhilfe</li><li>Zusammenarbeit mit Vormündern bzgl. Schulanmeldung, behördlichen Angelegenheiten, Arztterminen usw.&nbsp;</li><li>Terminbegleitung und Austausch mit Behörden, Ämtern, Ärzten, Schulen, Sportvereinen u. ä.</li><li>Fachliche Vertretung der Einrichtung nach außen</li><li>Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen</li><li>Verantwortlichkeit für die Sicherung, Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote auf der Grundlage der bestehenden Konzeption</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der Jugendhilfe oder mit Flüchtlingskindern</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sensibilität und die Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse von Jugendlichen aus unterschiedlichen Kulturen einzugehen</li><li>Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Eigenes Kfz erforderlich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>Supervision</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 15.07.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen: Frau Höger,&nbsp;( 08821/751-608 oder Frau Ay-Märte,&nbsp;( 08821/751-262)

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.) für eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung

Die Stadt Waiblingen sucht ab Oktober 2025 einenHeilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikationfür den heilpädagogischen Fachdienst des Geschäftsbereichs Kindertageseinrichtungen im Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis März 2027 zu besetzen.Sie unterstützen jeweils 2 Einrichtungsleitungen und Kita-Teams bei der Arbeit mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben.Ihr Aufgabengebiet:Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung individueller Förderprozesse und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung inklusiver Praxis bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Mitarbeitenden und der Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientierter Förderpläne-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alltagsintegrierte heilpädagogische Diagnostik-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung kindlicher Entwicklung im Hinblick auf Teilhabechancen sowie zur gezielten Unterstützung der pädagogischen Teams-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Koordinierung von Integrationsmaßnahmen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung der Eltern im heilpädagogischen Kontext-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit im Team des heilpädagogischen Fachdienstes bzw. der Abteilung Pädagogik der Stadt Waiblingen sowie mit externen NetzwerkpartnernWir bieten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogischen Fachberatungen sowie die Fachstelle Elternberatung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 EuroWir legen großen Wert auf:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sehr gute Teamfähigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kinder, Familien und Alltagssituationen einzustellen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kultursensible und ressourcenorientierte Haltung im pädagogischen Alltag-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Fachkenntnisse in heilpädagogischer Diagnostik sowie in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Offenen ArbeitDie Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

Heilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation im Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen

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