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<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.<br>An der Universität Münster ist zum 01.05.2026 im Dezernat für akademische und studentische Angelegenheiten eine Stelle als</p>
<p><strong>Volljurist*in</strong></p>
<p>Angeboten wird eine Teilzeitstelle (50 %, derzeit 19:55 Stunden/Woche) in der Abteilung Hochschulrechtliche Angelegenheiten, die im Rahmen einer Vertretung voraussichtlich bis zum 25.02.2028 befristet ist. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Verbeamtete Bewerber*innen können die Position im Rahmen einer Abordnung antreten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beraten der Fachbereiche und der Zentralverwaltung der Universität Münster in hochschulrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Ausarbeiten und Prüfen von Satzungen, Prüfungsordnungen und sonstigen autonomen Rechtsnormen der Universität Münster</li>
<li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Universität Münster, insbesondere im Bereich des Zulassungs- und Prüfungsrechts</li>
<li>Bearbeiten von Verträgen aus dem Bereich der Lehre, Lehrorganisation und der binationalen Promotionen</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, die durch entsprechende Examensnoten belegt sein sollten</li>
<li>Erfahrung in einer wissenschaftlichen Einrichtung (z. B. Universität) wünschenswert</li>
<li>Idealerweise gute Kenntnisse des Hochschul-, Zulassungs- und Prüfungsrechts</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li>
<li>Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ihr Interesse ist geweckt?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>04.01.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns über Rückmeldungen aus dem internen wie externen Umfeld.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Heide Hildebrandt</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25120021</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Volljurist*in

<h4><strong>Campus Bielefeld - Wiss. Mitarbeiter*in zur Qualifizierung - Teilzeit (50%) - Beginn alsbald - befristet auf drei Jahre - bis E13 TV-L</strong></h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Im Rahmen des <strong>internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft</strong> besetzt die HSBI eine Position als</p>
<h2><strong>Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in</strong></h2>
<p>Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich Marketing, mit dem Schwerpunkt „Customer Analytics und Customer Experience Management.“ Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit einer Fragestellung aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können.</p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Zusammen mit uns planen und setzen Sie <strong>empirische Studien</strong> um (z. B. Befragungen, quasi-experimentelle Studien, videogestützte Interaktionsanalysen)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Durchführung von <strong>Lehrveranstaltungen im Bereich Marketing</strong> (4 SWS)</li>
<li>Sie <strong>präsentieren unsere Forschungsergebnisse</strong> auf nationalen und internationalen Kongressen und arbeiten an wissenschaftlichen Publikationen mit</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der <strong>Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten</strong> im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln</li>
<li>Sie unterstützen uns bei administrativen Aufgaben der Professur und des Fachbereichs</li>
<li>Sie arbeiten an einem <strong>eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt</strong>, z. B. Promotion</li>
</ul>
<p></p>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ihr <strong>Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit Bezug zu Marketing, (Wirtschafts-) Psychologie, Data Science</strong> oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie besitzen <strong>ausgezeichnete Statistikkenntnisse</strong> und Begeisterung für die Arbeit mit Daten</li>
<li>Wir erwarten zudem fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der <strong>Anwendung quantitativer und qualitativer empirischer Forschungsmethoden</strong></li>
<li>Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie haben Interesse und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch</li>
<li>Sie bringen <strong>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten</strong> (z. B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt) mit</li>
<li>Eine hohe <strong>wissenschaftliche Schreibkompetenz</strong> setzen wir voraus</li>
</ul>
<p></p>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie haben idealerweise bereits erste <strong>Lehrerfahrungen</strong></li>
<li>Sie beherrschen die <strong>englische Sprache</strong> sicher in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen <strong>Erfahrungen in den Programmiersprachen</strong> R, Python oder vergleichbaren Programmiersprachen mit</li>
</ul>
<p></p>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines <strong>engagierten, wertschätzenden und kollegialen </strong>Teams</li>
<li>Ein <strong>Gleitzeitmodell</strong> mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur <strong>Entgeltgruppe 13 TV-L</strong> reicht</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen <strong>Fortbildungen</strong> unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung<br>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute <strong>Verkehrsanbindung</strong> an den ÖPNV sowie <strong>Parkmöglichkeiten</strong></li>
<li>Wir sind als „<strong>familiengerechte Hochschule</strong>“ zertifiziert und unterstützen die <strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</strong>, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen <strong>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</strong> – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen<br>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf <strong>Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</strong></li>
</ul>
<p></p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>05512</strong> bis zum <strong>04.01.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Nadine Schröder</strong> (<a href="mailto:mailto:nadine.schroeder1@hsbi.de" target="_blank">nadine.schroeder1@hsbi.de</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Elke Hark</strong>, unter <a href="mailto:mailto:elke.hark@hsbi.de" target="_blank">elke.hark@hsbi.de</a> zu wenden.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="mailto:https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>

Wiss. MA im Rahmen einer Promotion im Bereich Marketing

<p>Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröffnen Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigen akademischen Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Absolventinnen und Absolventen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Dank unserer problem- und transferorientierten Forschung sind wir innovative Impulsgeberin für die Region und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen.</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein sucht für das Dezernat für Personal und Recht eine / einen</p>
<p><strong>Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für das Tarifpersonal</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 9b TV-L, Vollzeit, Befristet<br>Es wird angestrebt, die Stelle zu verstetigen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte</li>
<li>Personalsachbearbeitung für das Tarifpersonal</li>
<li>Beratung der Beschäftigten sowie der Führungskräfte in Personalangelegenheiten</li>
<li>Beteiligung der Interessensvertretungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang/Angestelltenlehrgang II bzw. Qualifizierungslehrgang H 2 oder geprüfte Personalkauffrau/ geprüfter Personalkaufmann (IHK) in Verbindung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich in Verbindung mit Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Recruiting</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht vorteilhaft</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p>Zu besetzen:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Befristet bis:&nbsp;Für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 TzBfG). Gem. § 14 Abs. 2 TzBfG dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein.&nbsp;</p>
<p>Arbeitszeit:&nbsp; Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p>Eingruppierung:&nbsp;EG 9b TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p>Bereich:&nbsp;Dezernat Personal und Recht</p>
<p>Standort: Campus Krefeld Süd</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Frau Grepi, E-Mail: <a href="mailto:valentina.grepi@hs-niederrhein.de" target="_blank">valentina.grepi@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222416" target="_blank">02151 822-2416</a>.</p>
<h2>&nbsp;<br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt <strong>online bis zum 04.01.2026 unter der Kennziffer 11-1125-3 über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 3. KW 2026 statt.</strong> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Grepi, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für das Tarifpersonal

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 15.02.2026 zu besetzen und befristet bis zum 14.02.2028.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt mindestens 3 Jahre im Rahmen der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderte Exzellenzcluster <strong>CARE</strong> verfolgt das Ziel, die Bauindustrie grundlegend zu transformieren – hin zu einer klimaneutralen, ressourceneffizienten und digitalisierten Wertschöpfungskette. CARE verbindet exzellente Forschung in den Bereichen <strong>Baustoffe</strong>, <strong>Konstruktionsprinzipien</strong>, <strong>Fertigungstechnologien</strong>, <strong>digitale Methoden</strong> und <strong>Nachhaltigkeitsbewertung</strong> zu einem ganzheitlichen Innovationsansatz. CARE wird gemeinsam von der RWTH Aachen und der TU Dresden getragen und wurde nach erfolgreicher Begutachtung mit einer Laufzeit von sieben Jahren bewilligt.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch am <strong>Institut für Massivbau (IMB)</strong> der <strong>RWTH Aachen University</strong> angesiedelt, dem Sprecherinstitut des Clusters in Aachen. Das IMB ist ein dynamisch wachsendes Institut mit rund 60 Mitarbeitenden. Als Data Steward (w/m/d) gestalten Sie den Aufbau eines professionellen Forschungsdatenmanagements im Exzellenzcluster CARE maßgeblich mit und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Sicherung, Nachnutzung und Sichtbarkeit exzellenter Forschung an einem führenden Standort für die Zukunft des Bauens in Europa.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Informatik, Bauingenieurwesen oder einer anderen Ingenieurwissenschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation und interessieren sich für das Datenmanagement in einem komplexen Forschungsvorhaben.</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Eine Promotion ist von Vorteil.</li>
<li>Sie sollten Erfahrungen in Forschungsprojekten sowie im Umgang mit Forschungsdaten mitbringen. Kenntnisse von Konzepten und Methoden des Forschungsdatenmanagements sind für die Erfüllung Ihrer Aufgaben notwendig, diese können aber im Rahmen der Stelle aufgebaut werden.</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Konzeption, Betreuung, Unterstützung und Überwachung des Forschungsdatenmanagements (FDM) der Forschenden im Exzellenzcluster CARE</li>
<li>Entwicklung eines cluster-spezifischen FDM-Konzepts und Ableitung konkreter Vorgaben für die Forschenden</li>
<li>Direkte Berichterstattung an das Cluster-Management sowie an den FDM-Koordinator der RWTH</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem FDM-Team der RWTH</li>
<li>Erhebung und Analyse der Anforderungen der Forschenden im Cluster</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung zentraler FDM-Services und Sicherstellung deren Sichtbarkeit und Nutzung im Cluster</li>
<li>Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Weiterentwicklung des Datenmanagements und des kollaborativen Arbeitens im Cluster</li>
<li>Unterstützung der Forschenden bei der Entwicklung oder Anwendung innovativer Methoden zur Datenaufbereitung und -analyse</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsempfehlungen für das Cluster-Management zur Auswahl und Anpassung technischer Lösungen für das FDM im Cluster</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Data Management Coordinator im Excellenzcluster CARE

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen mit der Möglichkeit zur Promotion.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Spritzgießen ist eines der wirtschaftlichsten Verfahren zur Herstellung komplexer Kunststoffbauteile. Das Spritzgießwerkzeug definiert dabei die Formgebung und die Abkühlung der Schmelze und bestimmt damit maßgeblich die Bauteilqualität. Da Spritzgießwerkzeuge in der Regel Unikate sind, müssen sie für jedes Produkt neu ausgelegt werden. Die hohe Anzahl neuer Werkzeuge und die zunehmende Komplexität der Formteilgeometrien stellen die Industrie vor große Herausforderungen.</p>
<p>Am IKV werden daher Methoden zur Automatisierung der Temperier- und Kühlkanalauslegung sowie zur Optimierung der geometrischen Formteilqualität erforscht und entwickelt. Hierfür entstehen neue Messverfahren für relevante Werkstoffeigenschaften, die in die Prozesssimulation einfließen. Das Ziel ist eine präzisere Vorhersage des Verzugs, um kostenintensive Nacharbeiten am gefertigten Spritzgießwerkzeug zu vermeiden. Darüber hinaus untersucht das IKV alternative Temperierkonzepte neben der konventionellen Fluidtemperierung, um Formteile prozessstabil und energieeffizient abzukühlen. Hierzu kommen beispielsweise direkt in die Werkzeugoberfläche integrierte Heizschichten zum Einsatz, deren Temperaturführung aktiv geregelt wird.</p>
<p>Die entwickelten Methoden leisten einen konkreten Beitrag zu kürzeren Entwicklungszeiten, gesteigerter Bauteilqualität und reduzierten Energie- sowie Werkzeugkosten. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf energieeffizienten Temperierstrategien und robusten, ressourcenschonenden Prozessen.</p>
<p>Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen, in dem Sie eigenverantwortlich mitarbeiten werden.<br>Ihre Aufgaben ermöglichen Ihnen einen intensiven Kontakt, sowohl zu Partner/innen aus der Industrie als auch aus der Wissenschaft. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Promotion im o.g. Themengebiet.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau oder Computational Engineering Science (o.ä.). Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Verarbeitung von Kunststoffen und haben ein fortgeschrittenes Verständnis in der Wärmeübertragung und Strömungsmechanik. Weiterhin sind Kenntnisse in CAD-Software, wie Autodesk Inventor, Physiksimulation- und Spritzgießsimulationssoftware von Vorteil. Zudem können Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Regelungstechnik bei der Bearbeitung von Projekten in der Grundlagenforschung helfen.</p>
<p>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten und sind in der Lage, komplexe Problemstellungen strukturiert zu bearbeiten. Darüber hinaus sind Sie offen im Umgang mit anderen Menschen und besitzen die Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren. Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Den sicheren Umgang mit MS Windows und Office setzen wir voraus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leiter/in der Arbeitsgruppe sind Sie für die Planung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Spritzgießwerkzeugtechnik verantwortlich. Dabei obliegt Ihnen die fachliche wie finanzielle Koordination dieser Projekte ebenso wie die Anleitung und Betreuung eines motivierten Teams studentischer Hilfskräfte. Ihr Aufgabenbereich umfasst neben der Anwendung und Weiterentwicklung der thermischen Spritzgießsimulation sowie Materialmodellierung auch die Konzeption von Werkzeugen und die Durchführung von Spritzgießversuchen. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Lehre an der RWTH Aachen, wie die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten.</p>
<p>Sie pflegen intensive Kontakte zu zahlreichen nationalen und internationalen Industriepartner/innen sowie Forschungsstellen und vertreten Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen und Symposien.</p>
<p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte digital an: <a href="mailto:bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de</a></p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Forschungsbereich Spritzgießwerkzeugtechnik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um mindestens ein Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><em>Der Lehrstuhl für Controlling, unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Peter Letmathe, </em><em>ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der RWTH Aachen angesiedelt. </em><em>Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der interdisziplinären und anwendungsbezogenen </em><em>Forschung zu Controllingansätzen für digitale und strukturelle&nbsp;</em><em>Transformationsprozesse, zum Wertschöpfungscontrolling und zur Geschäftsmodellierung. </em><em>In der Lehre verantworten wir unter Einsatz innovativer Lehrkonzepte&nbsp;</em><em>verschiedene Veranstaltungen in den Bereichen des Controllings und externen&nbsp;</em><em>Rechnungswesens. Neben hochrangigen Forschungsprojekten zeichnet sich unser </em><em>Lehrstuhl durch ein hoch motiviertes und international aufgestelltes Team aus. In einem </em><em>familienfreundlichen Umfeld arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen im Herzen von </em><em>Aachen.</em></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li><em>mit gut (2,0) oder besser abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder </em><em>vergleichbar) der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder der Mathematik</em></li>
<li><em>Erfahrungen in der beruflichen Praxis sowie Controllingkenntnisse</em></li>
<li><em>großes Interesse an interdisziplinärer Forschung zum Controlling von </em><em>Lernprozessen, zum Transformationscontrolling oder zu&nbsp;</em><em>Controllingherausforderungen im Bereich „Circular Economy“</em></li>
<li><em>großes Interesse an der universitären Lehre (inkl. innovativer Lehrformate)</em></li>
<li><em>gute analytische und organisatorische Fähigkeiten</em></li>
<li><em>individuelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</em></li>
<li><em>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</em></li>
<li><em>gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</em></li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li><em>Mitwirkung an der hochrangig ausgerichteten Forschung des Lehrstuhls für </em><em>Controlling sowie an entsprechenden Veröffentlichungen des Lehrstuhls</em></li>
<li><em>anspruchsvolle Projekttätigkeit in einem hoch motivierten, internationalen Team</em></li>
<li><em>Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor-, </em><em>Master- und Studienarbeiten</em></li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Lehrstuhl für Controlling Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

<h3><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team</strong><br><strong>für die Grüne Branche!</strong>&nbsp;</h3>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstelle Borken in der Beratungsregion Westmünsterland&nbsp;baldmöglichst&nbsp;eine/n&nbsp;&nbsp;</p>
<h3><strong>Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie im landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Bereich (Schwerpunkt Sonderkulturen/Gemüsebau)</strong>&nbsp;&nbsp;</h3>
<p>Die Kreisstelle Borken der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Borken. Die Kreisstelle übernimmt Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die produktionstechnische Beratung mit dem Schwerpunkt Düngung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerschonenden Landbewirtschaftung für Betriebe mit Sonderkulturen in den Beratungsgebieten zur Wasserrahmenrichtlinie.</li>
<li>Sie unterstützen Betriebe bei der Umsetzung von Maßnahmen für den Wasserschutz, auch regional.</li>
<li>Sie führen eine Akquise von zusätzlichen Beratungskundinnen und -kunden durch.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen sowie Fortbildungsveranstaltungen.</li>
<li>Sie verfassen Informationsrundschreiben sowie Veröffentlichungen und halten Vorträge.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften oder Gartenbauwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung.</li>
<li>Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Pflanzenproduktion, Düngung, Pflanzen- und Bodenschutz sowie von landwirtschaftlichen Sonderkulturen mit.</li>
<li>Sie haben ein sicheres und empathisches Auftreten in Gesprächen mit unterschiedlichen Zielgruppen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und selbständig, setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein und behalten dabei stets den Überblick.</li>
<li>Sie vermitteln zwischen unterschiedlichen Interessen und sorgen für tragfähige Vereinbarungen.</li>
<li>Sie kommunizieren Lösungswege klar und verständlich, um deren Umsetzung zu fördern.</li>
<li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtig. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?&nbsp;</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<h4>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</h4>
<ul>
<li>Heinrich-Ludger Rövekamp, Telefon: <a href="tel:+492861922720" target="_blank">02861 9227-20</a>, E-Mail: <a href="mailto:heinrich-ludger.roevekamp@lwk.nrw.de" target="_blank">heinrich-ludger.roevekamp@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Kathrin Segbert, Telefon: <a href="tel:+492541910272" target="_blank">02541 910-272</a>, E-Mail: <a href="mailto:kathrin.segbert@lwk.nrw.de" target="_blank">kathrin.segbert@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h4>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</h4>
<ul>
<li>Steffen Grimberg, Telefon: <a href="tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a>, E-Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 25.01.2026 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3194) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter:&nbsp;<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3194&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3194&amp;company=LandwirtschP</a></p>

Beraterin / Berater (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie im landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Bereich (Schwerpunkt Sonderkulturen/Gemüsebau)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Studierendenbüro (w/m/d)</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 8 TV-L, Vollzeit, Befristet</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung zu Studienangeboten und Möglichkeiten des Studienzugangs</li>
<li>Bewerbermanagement, insbesondere Prüfung der Einschreibvoraussetzungen</li>
<li>Organisatorische Vorbereitung und Durchführung des Einschreibprozesses</li>
<li>Allgemeines Studierendenmanagement, u. a. Vornahme von Rückmeldungen, Beurlaubungen,&nbsp;Studiengangwechseln und Exmatrikulationen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich mit mindestens der Abschlussnote befriedigend</li>
<li>Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li>
<li>Hohe IT-Affinität ist wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur |&nbsp; Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation |&nbsp; 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p>Zu besetzen:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Befristet:&nbsp;Für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.&nbsp;§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.</p>
<p>Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche),&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p>Eingruppierung:&nbsp;EG 8 TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p>Bereich:&nbsp;Dezernat IV – Studierendenservice und akadem. Angelegenheiten</p>
<p>Standort:&nbsp;Campus Krefeld Süd</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Fr. Strauß, E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de" target="_blank">Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222418" target="_blank">02151 822-2418</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Fr. Pior, E-Mail: <a href="mailto:Eva-Maria.Pior@hs-niederrhein.de" target="_blank">Eva-Maria.Pior@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222721" target="_blank">02151 822-2721</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>05.01.2026</strong> unter der Kennziffer <strong>11-1125-2</strong> über unser Online-Portal.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche sind für <strong>KW 5+6/2026</strong> geplant. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Studierendenbüro (w/m/d)

<p>43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.<br>Im Prüfungsamt I der Universität Münster ist zum 01.02.2026 die Stelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in im Prüfungsamt</strong></p>
<p><br>zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle bis zum 31.12.2026. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Administration der Studierendendaten mit einem Campus Management System (HIS POS und SAP)</li>
<li>Beratung von Lehrenden, Studierenden und Sachbearbeiter*innen in den Fachbereichen</li>
<li>Eingabe von Leistungen (Anrechnungen, Klausuren, Abschlussarbeiten)</li>
<li>Erstellung von Abschlussdokumenten, Bescheinigungen, Bescheiden etc.</li>
<li>Archivierung von Studierendenakten Organisation von Prüfungen</li>
<li>Aufbereitung von Prüfungsakten für Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagementbereich</li>
<li>Erfahrungen in beratenden Tätigkeiten und im Kundenkontakt sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in HIS POS und SAP wünschenswert</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie konzeptionelles Mitdenken</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Wissens- und Informationsmanagement</li>
<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ihr Interesse ist geweckt?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.01.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Lena Schwarte</strong> Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="+492518321590">0251 – 83 21590</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25P10021</strong></p>

Sachbearbeiter*in im Prüfungsamt

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Rodewisch</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Holz/Bauelemente.</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

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