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Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;eine päd. Fachkraft/eine:n Erzieher:in (m/w/d) als ElternzeitvertretungEv.-luth. Kita Zum Markte, Goslar | ab sofort | Teilzeit (35 Std./Wo.), befristet (Elternzeitvertretung bis 30.09.2025)Die evangelische Kindertagesstätte Zum Markte befindet sich zentral im Kern der Stadt Goslar. Die Kinder werden in 4 Kindergarten und 3 Hortgruppen betreut. Der Hort arbeitet nach dem offenen Konzept in extra dafür konzipierten Räumen. Das Außengelände und die umliegenden Spielplätze werden gemeinsam genutzt. Dem Kindertagesstätten-Team liegt viel an der Zusammenarbeit mit den Eltern in Form von Elternabenden, Elterngesprächen und gemeinsamen Veranstaltungen. Gerne können Sie unsere Kita kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.<h2>SIE BRINGEN MIT &nbsp;</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF &nbsp;</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Pädagogischen Geschäftsführer Florian Bergmann, Tel. 0531/21368-560.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Pädagogische Fachkraft/Erzieher:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Der Kita-Verband im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schwangerschafts-/MutterschutzvertetungEv.-luth. Kita St. Georg, Goslar-Jürgenohl | ab sofort | Teilzeit (30 Std./Wo.), befristet bis 12.01.2026Die ev.-luth. Kindertagesstätte St. Georg liegt im Goslarer Stadtteil Jürgenohl. In der Kita werden in zwei Krippen, drei Kindergartengruppen und einem Hort bis zu 124 Kinder im Alter von 1 – 10 Jahren betreut.Wir arbeiten nach einem „offenen Konzept“ mit Stammgruppen und Funktionsräumen. Bei uns wird Vielfalt, Offenheit und Toleranz gelebt. In unserem „Verrückten Labyrinth“ existieren keine Mauern und die Kinder und ihre Individualität stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.<h2>SIE BRINGEN MIT &nbsp;</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF &nbsp;</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/21368-560.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag an zwei Tagen ab 6:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4-5 Std./Wo. in 30851 Langenhagen

Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück.&nbsp;Neben der Altenpflege versorgen wir seit 2019 Kinder, die an Diabetes, Epilepsie, Autismus erkrankt sind. Mittlerweile haben wir schon unzähligen Kindern ermöglichen können wieder an Kindergarten-, oder Schulalltag teilnehmen zu können.Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte oder MFA/Arzthelferinnen, die Spaß am Umgang mit Kindern haben und an einer 1zu1 Betreuung interessiert wären.Ab dem neuen Mitte sofort oder spätestens zum 04.08.2025 suchen wir für ein an Diabetes erkranktes Kind eine Kindergartenbegleitung/Schulbegleitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für das kommende Schuljahr 2025/2026 suchen wir wieder Schulbegleitungen oder Kindergartenbegleitungen für erkrankte und pflegebedürftige Kinder.Schul-, und Kindergartenbetreuungen gehen in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 8:00 - 14/15:00 Uhr.Zusätzlich zum Bewerbungsgespräch findet ebenfalls ein Kennlerngespräch mit den Eltern und dem Kind statt, da die Bindung in einer 1zu1 Betreuung das A und O für eine sichere und gute Betreuung ist. Sie werden dauerhaft bei einem Kind eingesetzt, sodass Ihre Zuverlässigkeit von großer Bedeutung ist.Ihre Aufgaben liegen in der Kontrolle und Steuerung des Blutzuckers des Kindes. Berechnung der Kalorien und Fachgerechte Bedienung des Pumpensystems des Kindes.Ebenso müssen Sie in Akut Situationen, wie bei einem Epileptischen-Anfall sicher und ruhig mit der Situation umgehen können. Voraussetzungen<ul><li>Ausgebildete Arzthelferin (bei Diabeteskindern)</li><li>Examinierte Pflegefachkraft</li><li>Aufgeschlossen und ruhig im Umgang mit Kindern</li><li>&nbsp;Vorkenntnisse im Thema Diabetes</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Betriebsrente<ul><li>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</li><li>Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten direkt nach der Probezeit</li></ul> Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> &nbsp;Oder direkt auf unsere folgende Seite bewerben: Karriere.Köhler-Pflege.de Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Köhler Kattowitzer Str. 191 38226 Salzgitter&nbsp; <a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> 05341 871 5050 &nbsp;

Pflegedienst Köhler

Kindergartenbetreuung und Schulbetreuung für Diabeteskinder (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen und Betreiben als Köhler Pflege GmbH verschiedene Pflegeeinrichtungen in der Region Salzgitter und Peine.Wir betreiben zwei Kurzzeitpflegen, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflege.Unsere Kurzzeitpflegen bieten in Salzgitter für 18 Gäste und in Peine für 23 Gäste Platz. Der Großteil unserer Kunden kommt poststationär zu uns und wird innerhalb von 4-6 Wochen dahingehend gefördert, dass der Patient nach der Kurzzeitpflege in der eigenen Häuslichkeit selbstständig zurechtkommt.Die Mobilisation und Aktivierung unserer Kunden stehen bei uns an erster Stelle.Unsere Teams umfassen knapp 20 Mitarbeiter, die voll und ganz hinter dem Unternehmen stehen. Wir hatten sowohl schwierige als auch sehr schöne Zeiten auf Station, welches unsere Kollegen sehr zusammengeschweißt hat. Zum Glück können wir behaupten, dass wir keine hohe Fluktuation haben, sodass Sie in ein bestehendes Team reinwachsen können.Wenn Sie kreativ sind und spaß an einem umfangreichen Betreuungsangebot haben, ist die Kurzzeitpflege genau richtig für Sie. Hierbei ist Ihre Spontanität und Flexibilität im Umgang immer neuer Kunden gefragt. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>In erster Linie unterstützen Sie unsere Pflegeteams mit ergänzenden Angeboten für unsere Kunden.&nbsp;</li><li>Sie sind Hauptverantwortlich für das tägliche Beschäftigungsangebot auf unserer Kurzzeitpflege.&nbsp;</li><li>Sie organisieren sowohl die Gruppenbeschäftigungen, als auch Einzelbetreuungen.&nbsp;</li><li>An Festtagen sind Sie verantwortlich für die Dekoration, die Ablauforganisation und das Tagesprogramm.</li><li>Die nicht medizinische Betreuung und Unterstützung steht bei Ihrer Arbeit im Vordergrund.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine entsprechende Weiterbildung als Betreuungskraft §43b SGB XI (mit Abschluss)</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Organisationsfähigkeiten</li><li>Kreativität</li><li>Eine aufgeschlossene und freundliche Art</li><li>Flexibilität in Bezug auf unsere regelmäßig wechselnden Gäste</li><li>Freude am professionellen Umgang mit Kunden und Patienten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Betriebsrente</li><li>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>für Sie flexible Arbeitstage</li><li>sehr Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten direkt nach der Probezeit</li></ul> Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sieauf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de/" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Sebastian Köhler Kattowitzer Str. 191a, 38226 Salzgitter <a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> 05341 871 50 50

 Betreuungskraft (§53c/§43b) für Kurzzeitpflege (m/w/d) Salzgitter

<ul><li>Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in mit bis zu 39 Wochenstunden</li><li>zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit</li><li>Vier-gruppige Kindertagesstätte in Hillerse</li><li>Vergütung nach TV-öD SuE</li></ul>

Evangelischer Kindertagesstättenverband Gifhorn

Kita St. Viti Hillerse

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h3>eine:n Erzieher:in/Päd. Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft</h3>Befristet bis 10.03.2026 (Schwangerschaftsvertretung) | Teilzeit (30 Std./Wo.) | ab sofort oder zum 01.08.2025 | Verschiedene Kitas in LiebenburgDer Kita-Verband Goslar des ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land verwaltet insgesamt 17 Kindertagesstätten mit 280 Mitarbeitenden und 1300 zu betreuenden Kindern, davon neun Einrichtungen in Goslar. Er zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft die Basis unseres kompetenten Handelns in den Einrichtungen. Wir freuen uns, wenn Sie uns als Vertretungsspringerkraft in dieser Haltung unterstützen und eine weitere verantwortungsvolle Aufgabe im Verband übernehmen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531/21368560).Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Erzieher:in/Päd. Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft (Schwangerschaftsvertretung)

<h3>Kaufmann Büromanagement Industrie (m/w/d)</h3>VechtaVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51054089-02Die Stelle ist (zunächst) auf 24 Monate befristet und kann bei entsprechendem Stundenumfang sowie nach individueller Absprache auch in Teilzeit besetzt werden.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Angeboten auf Basis vorliegender Kalkulationen sowie die aktive Nachverfolgung</li><li>Zudem sind Sie für die Anlage und Verwaltung von Verträgen verantwortlich und übernehmen die Fakturierung sowie die Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Sie koordinieren die Prüftouren unserer Sachverständigen und organisieren Termine mit Fachfirmen, Betreibern und weiteren Beteiligten</li><li>Darüber hinaus erstellen und versenden Sie fristgerecht Betreiberanschreiben und Behördenmeldungen und kümmern sich um die Verfolgung und Freimeldung von Mängeln im Rahmen der Auftragsabwicklung</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die regelmäßige Kommunikation mit (Groß-)Kunden, Fachfirmen und Vertretern der Aufsichtsbehörden. Hierbei übernehmen Sie auch die eigenständige Korrespondenz</li><li>Des Weiteren erfassen, pflegen und bereiten Sie Daten in verschiedenen Datenbanken auf</li><li>Nicht zuletzt gehört der telefonische Kontakt mit Kunden zu Ihrem Tagesgeschäft</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und überzeugen durch ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul><h4>Was wir bieten</h4><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder lokale Betriebsferien</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eineVielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hinzum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsereZukunft sicherer und nachhaltiger machen?

DEKRA GmbH

Kaufmann Büromanagement Industrie (m/w/d)

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen 
Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der 
Landwirtschaftskammer (LWK). Im Dezernat C werden in Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten im SLA innovative IT-Lösungen 
für Förderprogramme der EU-Agrarförderung und der Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen erstellt. Wir sind verantwortlich für die 
Kommunikation mit den Auftraggeber*innen, Entwickler*innen und Anwender*innen. Bei uns ist selbstbestimmtes Arbeiten und das 
Einbringen eigener Ideen ausdrücklich erwünscht. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 

IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) 
 (befristet auf 2 Jahre | Teil-/Vollzeit | E 10 / E 11 TV-L) 


 
Ihre Aufgaben: 

âª Analysieren von Anforderungen aus Sicht unterschiedlicher 
Stakeholder und Überführen in User Stories 

âª Beauftragen, Steuern und Nachverfolgen von Softwareentwicklung 
als technisches Kernelement der EU-Agrarförderung in 
Niedersachsen 

âª Sicherstellen der Funktionalität und Zuverlässigkeit der entwickelten 
Softwaresysteme durch Etablieren innovativer, teils automatisierter 
Testkonzepte sowie Durchführen der Produkttests 

âª Betreuen der Anwender*innen in der LWK durch interaktive Support- 
und Schulungsleistungen 

âª Erstellen von Produktdokumentationen, Auswertungen und 
Statistiken 

 
Ihre Qualifikation: 

âª Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium 
(FH) vorzugsweise in den Bereichen (Verwaltungs-, Wirtschafts-) 
Informatik, Agrarwissenschaften, Mathematik, Umweltwissen-
schaften, Geografie oder ein anderes technisch/naturwissen-
schaftlich geprägtes Studium 

âª Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung 
im Umgang mit Jira und Confluence sind vorteilhaft 

âª Wir freuen uns auf Ihr analytisches Denkvermögen, technisches 
Verständnis für die Fachaufgabe sowie zielorientiertes Handeln und 
Teamfähigkeit 

âª Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift 
mindestens auf dem Niveau C1 

Ihre Benefits: 

âª Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe 

beim vielseitigen Arbeitgeber „Land Niedersachsen“ 

sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif 

âª Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in 

einem engagierten Team, das auf ein respektvolles 

Arbeitsklima großen Wert 

âª Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung 

durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige 

fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, 

um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln 

âª Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit 

und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir 

flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-

Modelle und Teilzeitoptionen 

âª Es erwarten Sie gesundheitsförderliche 

Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld 

und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie 

Tage an Heiligabend und Silvester 

âª Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschseenähe und 

sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber 

Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen. 
 
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. 
 
Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. 
Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen 
im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. 
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: 
<a href="https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110081" target="_blank">https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110081</a> 
 
oder per Post an: 
SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. 
 
Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: C2502.1 an. 
Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025 
 
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf 
Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen 
datenschutzgerecht vernichtet. 
 
Auskünfte erteilt Herr Egede (0511/30245-829). 

<a href="http://www.sla.niedersachsen.de" target="_blank">www.sla.niedersachsen.de</a> 

<a href="https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110081" target="_blank">https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110081</a>

Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung

IT-Organisator*in

Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück. Wir versorgen unsere Kunden sowohl durch unseren ambulanter Pflegedienst, als auch Teilstationär auf unseren beiden Kurzzeitpflegen. Wir sind in Salzgitter und Peine / Groß Lafferde ansässig.Seit 2016 versorgen wir tagtäglich bis zu 18 Gäste in unserer Kurzzeitpflege.Wir versorgen unsere Patienten post-stationär nach ihrem Krankenhausaufenthalt und sorgen dafür, dass unsere Gäste soweit mobilisiert, aktiviert und gefördert werden, dass sie nach Ihrem Aufenthalt bei uns, wieder in die eigene Häuslichkeit zurück können.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für unsere Station.Es empfängt Sie ein tolles Team, welches schon viele Höhen und Tiefen gemeistert hat. Wir wissen, dass der Pflegemarkt sehr belastend ist und dass Pflegekräfte und Leitungskräfte vieles Abverlangt wird. Wir als Geschäftsführung werden Sie jedoch jederzeit in allen Lagen unterstützten, damit Sie sich nicht verloren fühlen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie sind eigenständig verantwortlich für die Aufnahmegespräche, Dienstplanmanagement Mitarbeiterführung, Fortbildungen etc. Weiterhin sind Sie bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements federführend. Voraussetzungen &nbsp;Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:<ul><li>Eine staatlich anerkannte, 3-jährige und abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Gesundheits- und Krankenpflege besitzen</li><li>Eine Zusatzqualifikation zur Leitung einer Pflegestation besitzen.</li><li>Offen für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sind und gerne selbstständig arbeiten</li><li>Freude am professionellen Umgang mit Kunden und Patienten haben</li><li>Fortbildung als Professionalisierung begreifen und nicht als Pflicht.</li><li>Digitalisierung ist nicht nur ein Schlagwort für Sie</li><li>Teamfähig, freundlich und zuverlässig sind</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Betriebsrente</li><li>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</li><li>Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>2x Jährliche Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt!Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sieauf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de/" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Sebastian Köhler Kattowitzer Str. 191, 38226 SZ <a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> &nbsp;Mehr anzeigen

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