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156 Befristete Anstellung Jobs

Befristete Anstellung
Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 20-30 Std./Wo. in 65835 Liederbach am Taunus
locationHöchster Str. 1, 65835 Liederbach am Taunus, Deutschland
Logo für den Job Reinigungskraft Heidelberg (m/w/d)
location69126 Heidelberg, Deutschland
Expressbewerbung
Kein Logo verfügbar
locationRheinallee, 55118 Mainz-Neustadt, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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locationMarie-Curie-Straße, 60439 Frankfurt am Main-Frankfurt-Nord-West, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Kein Logo verfügbar
locationMarie-Curie-Straße, 60439 Frankfurt am Main-Frankfurt-Nord-West, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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locationMerianstraße, 63069 Offenbach am Main, Deutschland
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remoteTeilweise Homeoffice
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Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
remoteTeilweise Homeoffice
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locationTheodor-Heuss-Straße, 61118 Bad Vilbel, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice

Volljurist / Volljuristin (w/m/d) als Stabsstelle Compliance in der Juristischen Direktion

location55122 Mainz, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.


Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen.

Volljurist / Volljuristin (w/m/d) als Stabsstelle Compliance in der Juristischen Direktion

Der Südwestrundfunk sucht Sie als


Ausschreibungsnummer 141-2026 SWR Laufbahn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen ohne Vorbeschäftigung im SWR.
Festanstellung

DAS ERWARTET SIE

  • Als Compliance-Beauftragte*r des SWR beraten Sie Intendant, Direktorium, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Compliance-Fragen und unterstützen bei der Realisierung und Fortschreibung des Compliance Management Systems. Dazu erstellen Sie rechtliche Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepte
  • Sie unterstützen bei der Analyse, Bewertung sowie Steuerung von Compliance-Risiken und sind maßgeblich bei der Evaluierung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Regelungen, Dienstanweisungen sowie Prozessbeschreibungen mit Compliance-Bezug beteiligt
  • Sie konzipieren und organisieren Compliance-Schulungen, führen diese ggf. selbst durch und informieren Mitarbeitende adressatengerecht zu relevanten Compliance-Themen
  • Sie bearbeiten interne wie externe Compliance-Anfragen und stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Verfügung
  • Als interne Meldestelle nehmen Sie Hinweise auf mögliche Rechts- oder Regelverstöße entgegen und bearbeiten diese
  • Sie erstellen Berichte für den Intendanten und tragen aktiv zur kontinuierlichen Stärkung der Compliance-Kultur bei

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie sind Volljurist*in mit zwei juristischen Staatsexamina, die Sie mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen haben
  • Eine durch entsprechende Schulungen nachgewiesene Compliance-Zertifizierung ist wünschenswert
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung, Organisation und Steuerung von Prozessen
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für den verfassungsrechtlichen Auftrag, die Organisationsstrukturen und die besonderen Rahmenbedingungen des öffentlich-rechtlichen Rundfunks
  • Sie überzeugen durch besondere Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsstärke und können komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich darstellen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Motivation, sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Revision, Justitiariat oder Personalabteilung zeichnen Sie aus
  • Integrität, Berufsethik und hohe soziale Kompetenz sind für Sie gelebte Selbstverständlichkeit

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Stärken in unser Unternehmen ein – über den folgenden Link geht's direkt zur Bewerbung.

JETZT ONLINE BEWERBEN
Dr. Alexandra Köth, Kontakt im Personalmanagement Eleonore Mack,

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss