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Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Einhausen in Vollzeit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten &nbsp;</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Weitere Informationen zu unserer Praxis finden Sie unter: <a href="https://www.zero-praxen.de/hausarztpraxis-maudach" target="_blank">https://www.zero-praxen.de/hausarztpraxis-maudach</a> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hausärztliches MVZ Einhausen

Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Lampertheim in Vollzeit (38,5 Std./Woche).Ihre Aufgaben<ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in outlook wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>Weitere Informationen zu unserer Praxis finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.zero-praxen.de/hausarztpraxis-lampertheim" target="_blank">https://www.zero-praxen.de/hausarztpraxis-lampertheim</a> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hausärztliches MVZ Lampertheim

Kunsttherapeut (m/w/d)
Das Pilgerhaus Weinheim betreut junge Menschen und ihre Familien sowie Menschen mit Behinderungen. Im Bereich der Jugendhilfe bieten wir stationäre und teilstationäre Wohnangebote sowie intensiv-pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Altersgruppen. Die enge Zusammenarbeit der Jugendhilfe mit der Peter-Koch-Schule (SBBZ esent) schafft zudem ein ganzheitliches Angebot von Bildung und Betreuung und ermöglicht es, die uns anvertrauten jungen Menschen optimal zu fördern. Als übergreifendes und unterstützendes Angebot steht der Fachdienst zur Verfügung. &nbsp;
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;
Kunsttherapeut (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%.
 Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kunsttherapeutische Ausbildung (z. B. Kunsttherapie, Kunstpädagogik mit therapeutischer Zusatzqualifikation, Expressive Arts Therapy o.ä.)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Rahmen der Jugendhilfe</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit traumapädagogischen und ressourcenorientierten Ansätzen</li>
<li>Fähigkeit, kreativ-therapeutische Prozesse individuell und gruppenorientiert zu gestalten</li>
<li>Hohe Empathie, Reflexionsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Wünschenswert: Zusatzerfahrungen in systemischer Therapie, Spieltherapie oder anderen kreativen Methoden</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Durchführung kunsttherapeutischer Einzel- und Gruppensettings</li>
<li>Unterstützung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Ausdrucksfähigkeit und Stressregulation</li>
<li>Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Psychologinnen und internen und externen Partnerinnen</li>
<li>Dokumentation der therapeutischen Prozesse&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen</li>
<li>Entwicklung kreativer Angebote im Rahmen von Projekten, Ferienprogrammen oder offenen Werkstattformaten</li>
<li>Beteiligung an Hilfeplanverfahren und interdisziplinären Abstimmungen</li>
</ul>
 Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
 Monika Beisiegel Leitung Aufnahme und Fachdienst Tel: +49 6201 5005-55 <a href="mailto:beisiegel@pilgerhaus.de" target="_blank">beisiegel@pilgerhaus.de</a> &nbsp;

Pilgerhaus Weinheim

Kunsttherapeut (m/w/d)

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu unterstützen – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
&nbsp;Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum 01.09.2026:&nbsp;
Auszubildende Heilerziehungspfleger (m/w/d) &nbsp;
Was du mitbringst:
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>Eine mindestens einjährige angeleitete geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens, z. B. FSJ oder BFD</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li>
<li>Deutsch B2</li>
<li>Ein Schulplatz für den theoretischen Teil muss vorhanden sein</li>
</ul>
 &nbsp;Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Beobachtungsgenauigkeit</li>
</ul>
 &nbsp;Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsanleiter*innen</li>
<li>Die Möglichkeit, eigene Projekte (kreativ, sportlich, musikalisch) zu gestalten</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, iPads).&nbsp;</li>
<li>Übernahme der Schulgebühren</li>
<li>Vergütung nach TVAöD</li>
<li>Nach erfolgreicher Ausbildung ist eine Übernahme möglich und angestrebt&nbsp;</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Michael Mildenberger Leitung Offene Angebote und Tagesstruktur Eingliederungshilfe&nbsp; Telefon: 06201 5005-20 E-Mail: <a href="mailto:mildenberger@pilgerhaus.de" target="_blank">mildenberger@pilgerhaus.de</a>

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)
E9b TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Brückenbau (w/m/d).&nbsp;
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

Das Evangelische Schifferkinderheim Mannheim e.V. sucht zum 01.02.2016 engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für den Ganztagsbereich der Astrid-Lindgren-Schule im Stadtteil Mannheim- Hochstätt. Die Astrid-Lindgren-Schule ist eine gebundene Ganztagsschule&nbsp; und zeichnet sich durch ein motiviertes, stetig weiterentwickelndes Team und eine wertschätzende pädagogische Haltung aus. Viele Kinder wachsen mehrsprachig auf; kulturelle Vielfalt prägt den Schulalltag und wird bewusst als Chance gesehen. Als Kooperationspartner gestaltet das pädagogische Team des Ev. Schifferkinderheims den gesamten Nachmittagsbereich sowie das Mittagsband maßgeblich mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Kolleg*innen, die diese Arbeit aktiv und mit Herz mitgestalten möchten.
&nbsp;Ihre Aufgaben
Gestaltung des pädagogischen Alltags
<ul type="disc">
<li>Aufbau eines wertschätzenden, sicheren und sozial förderlichen Umfelds für die Kinder</li>
<li>Anleitung zu sozialem Verhalten sowie Einführung und Umsetzung klarer, verlässlicher Regeln</li>
<li>Beobachtung der Kinder, Dokumentation relevanter Beobachtungen und enge Abstimmung mit Lehrkräften, Schulleitung und Schulsozialarbeit</li>
</ul>
Interkulturelle und sprachfördernde Arbeit
<ul type="disc">
<li>Förderung interkultureller Kompetenzen und Mehrsprachigkeit</li>
<li>Unterstützung sozialen Lernens und Stärkung der Klassengemeinschaft</li>
</ul>
Begleitung im Ganztag
<ul type="disc">
<li>Betreuung des Mittagessens und des Mittagsbands (12:30–13:30 Uhr) inkl. Hof- und Innenaufsicht</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von AG-Angeboten (kreativ, sozial, interkulturell, musikalisch, bewegungsorientiert oder sprachfördernd)</li>
<li>Begleitung von Freispielphasen und gezielten Förderangeboten</li>
</ul>
Weitere Aufgabenfelder
<ul type="disc">
<li>Unterstützung schulischer Aktivitäten (Theater-/Museumsbesuche, Sportveranstaltungen, Ausflüge)</li>
<li>Mitgestaltung von Projekttagen, Festen, Feiern und schulischen Sonderveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit in der Elternarbeit (Gespräche, Teilnahme an Elternabenden, Austausch mit Elternbeirat)</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;Wir wünschen uns
Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und an der Gestaltung eines lebendigen Ganztags
<ul type="disc">
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Pädagogische Qualifikation oder nachweisbare pädagogische Erfahrungen</li>
<li>Lust auf kreative, interkulturelle und partizipative Bildungsarbeit</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten
<ul>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Schulteam</li>
<li>Möglichkeiten zur eigenen Schwerpunktsetzung (AGs, Projekte, Interessenbereiche)</li>
<li>Raum für Mitgestaltung, Weiterentwicklung und pädagogische Impulse</li>
<li>Vergütung nach EG 7 AVR DD (bei Quereinsteiger*innen je nach Qualifikation)</li>
<li>Schulferien = arbeitsfreie Zeit &nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende Einarbeitung,&nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung durch den pädagogischen und den psychologischen Fachdienst</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme am Job-Ticket, &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Jobrad</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen partizipativen und kooperativen Führungsstil,</li>
<li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
</ul>
Interesse?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp;
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Monika Deschner.

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Pädagogische Mitarbeitende / Fachkraft (m/w/d) mit 75 % für den Ganztagesbereich an der Astrid-Lindgren-Schule ab dem 01.02.2026

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption und Durchführung von Fachseminaren, Präsentationen und Workshops im gesamten Bundesgebiet für unsere Kunden im Bereich Rauchwarnmelder und Feststellanlagen.</li><li>Integration digitaler Tools und Plattformen in die Schulungsinhalte</li><li>Entwicklung moderner Lernkonzepte und interaktiver Trainingsmaterialien</li><li>Erstellung, Aufbereitung und Anpassung von Schulungsunterlagen, -equipment sowie -methoden und -inhalt</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Inhalte auf Basis von Markt- und Kundefeedback</li><li>Zusammen mit anderen Geschäftsbereichen zum Know-How Transfer</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Brandschutz, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für Wissensvermittlung in Präsenz und digitale Lernformate</li><li>Sehr gute Rhetorik- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Kundenkontakt hinsichtlich erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>sourveränes Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z.B. Lernplattformen, Präsentationssoftware)</li><li>Reisebereitschaft für Schulungen vor Ort</li><li>Erfahrung im bautechnischem Brandschutz und den dazugehörigen Normen sowie Richtlinien</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Station</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:&nbsp;</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schedel unter +49 7634 500 7194 gerne zur Verfügung.

Hekatron

Techniker als Fachreferent (m/w/d) Kundenschulungen für Rauchwarnmelder und Feststellanlagen

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Frankenthal &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul>Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul>Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91 €&nbsp;Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum Heilig Geist Florian Kutschke-Käß Rheinstraße 43 67227 Frankenthal Tel.: 06233 875-0 <a href="mailto:heilig-geist@cbs-speyer.de" target="_blank">heilig-geist@cbs-speyer.de</a> <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/1345/Publication/www.heiliggeist-cbs-speyer.de" target="_blank">www.heiliggeist-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2421

<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul>Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul>Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr)&nbsp;je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum Heilig Geist Florian Kutschke-Käß Rheinstraße 43 67227 Frankenthal Tel.: 06233 875-0 <a href="mailto:heilig-geist@cbs-speyer.de" target="_blank">heilig-geist@cbs-speyer.de</a> <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/1345/Publication/1/www.heiliggeist-cbs-speyer.de" target="_blank">www.heiliggeist-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2422

<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Bobenheim-Roxheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Magdalena in Bobenheim-Roxheim bietet als modernes, barrierefreies Haus eine individuell auf die Bewohner abgestimmte Pflege und Betreuung. Die Bewohner leben in kleinen, überschaubaren Gruppen mit eigenen privaten und gemeinsamen Räumen. Als offenes Haus ist St. Magdalena ein Ort der Begegnung der Bewohner, Bürger und Vereine der Gemeinde. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul>Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul>Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr)&nbsp;je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Magdalena Uwe Stahl Pfalzring 3 67240 Bobenheim-Roxheim Tel.:06239/99670 E-Mail: <a href="mailto:st.magdalena@cbs-speyer.de" target="_blank">st.magdalena@cbs-speyer.de</a> <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/1346/Publication/1/www.st-magdalena-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-magdalena-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

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