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Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung individuell zu beraten, Vermittlungshemmnisse abzubauen und Qualifizierungsmöglichkeiten zu eröffnen. Dadurch vermitteln wir geeignete Arbeitsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und sichern bestehende Arbeitsverhältnisse. Auch ist die facettenwerk Agentur anerkannter Integrationsfachdienst (IFD), arbeitet im Auftrag des Integrationsamtes (LWV Hessen) und hat die Aufgabe, die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sichern und zu fördern.
Wir sind ein Tochterunternehmen des facettenwerks Wiesbaden: <a href="http://www.facettenwerk-agentur.de" target="_blank">www.facettenwerk-agentur.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Lust, Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen? Bringen Sie hierfür Empathie, eine hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Menschen mit Behinderung mit? Ein wertschätzender Umgang mit den uns anvertrauten Menschen ist genauso wichtig wie persönliche Stabilität und gute psychische Belastbarkeit. </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik o.ä. </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung / Erkrankungen </li> <li> Freude an guter Teamarbeit </li> <li> Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation, gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Administrativem, gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vermittlung von Menschen mit Behinderung / Schwerbehinderung sowie Rehabilitanden in den ersten Arbeitsmarkt </li> <li> Beratung von Betroffenen sowie Arbeitgebern über die gesetzlichen Grundlagen, Hilfs- und Unterstützungsangebote im Arbeitsleben </li> <li> Krisenintervention, Aufzeigen und Einleiten von flankierende Hilfen </li> <li> Dokumentation des Beratungsverlaufes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst »TVÖD« </li> <li> Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Job Bike </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen </li> <li> Bewegte Pause - wöchentliches Sportangebot in der Arbeitszeit </li> <li> Gesundheitsprävention und -förderung </li> <li> Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Parkplätze in der Umgebung </li> <li> Gleitzeit, KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst </li> <li> Talentmanagement </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung </li> <li> Fachtagungen und Netzwerktreffen </li> <li> Förder- und Entwicklungsinstrumente </li> </ul><br><br>Gemeinnützige Gesellschaft für Integrationsfachdienste Wiesbaden-Rheingau-Taunus mbH

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Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Dipl. Pädagoge / Dipl. Pädagogin (alle Geschlechter willkommen) als Fachberater (w/m/d) Integration

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung oder </li> <li> Techniker oder Meister (w/m/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Installation und Heizungsbau, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Kälte- und Klimasystemtechnik, Umweltschutztechnik und regenerative Energien mit einschlägiger Erfahrung im Bereich »Energiemanagement« oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungsnachweisen </li> <li> Interesse am Energiemanagement und einem effizienten Energieeinsatz </li> <li> Gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und Energieverordnungen sowie des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie Gesetzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und Erweiterung eines Energiemanagementsystems </li> <li> Analyse der kommunalen Gebäude und deren energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li> Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den kommunalen Liegenschaften zur Einsparung von Energie </li> <li> Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen Anlagen und der effektiven Integration erneuerbaren Energien </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur energetischen Verbesserung der Gebäude in Abstimmung mit den Gebäudeverantwortlichen </li> <li> Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Energiethemen für Nutzer kommunaler Gebäude </li> <li> Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Energiemanagementmaßnahmen </li> <li> Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue Datenerfassung </li> <li> Erarbeitung des Energieberichts und Monitoring gem. § 18 Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsgesetz </li> <li> Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware </li> <li> Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante projektbezogenen und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit, die Verwaltung von morgen mitzugestalten </li> <li> Möglichkeit zur bedarfsgerechten Fortbildung </li> <li> Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung </li> </ul><br><br>Stadt Hemsbach

Energiemanager (m/w/d)

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungs organe des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Architekturwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschafts ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Immobilienwirtschaft </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung bei der Durchführung großer und komplexer Bauvorhaben sowie im Projektmanagement/​Projektsteuerung oder in der Liegenschafts verwaltung </li> <li> On Top </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse zur Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sowie der baurechtlichen Vorschriften inkl. der haushälterischen Aspekte. </li> <li> Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sammeln können. </li> <li> Du hast eine überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft und eine stark ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Dich zeichnen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in Deiner Führung aus, und Du besitzt erprobte/​ausgeprägte Fähigkeiten zum erfolgreichen Konflikt management. </li> <li> Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstütze uns als Spezialistin/​Spezialist (w/m/d) für den Bereich Bau- und Liegenschafts management des Bundeskriminalamtes. Unser Team begleitet die Bauprojekte des Bundes kriminalamtes am Standort Wiesbaden aus Nutzerperspektive und stimmt die Anforderungen an die Liegenschaften mit den Fachabteilungen unserer Behörde ab. Dies gilt auch für Baumaßnahmen im Bestand und für das allgemeine Liegenschaftsmanagement von Instandhaltung, über Umzugsmanagement bis zur Tagungslogistik im Rahmen interner Veranstaltungen. </li> <li> Unterstützung, Beratung und Vertretung der Referatsleitung bei der Wahrnehmung der Leitungs- und Führungsfunktion sowie Erarbeitung, Umsetzung und Fortentwicklung von Strategien, insbesondere </li> <li> Personalführung und Fachaufsicht über Mitarbeitende </li> <li> Planung, Konzeptionierung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung der Arbeitsabläufe/​​-bedingungen </li> <li> Entwicklung von modernen Standort- und Infrastrukturkonzeptionen und -strategien im Bereich des Bau- und Liegenschaftsmanagements und Umsetzung von modernen baulichen Arbeitswelten </li> <li> Koordination und fachliche Führung des zu verantwortenden Bereichs </li> <li> Aufgabenzuweisung, Erledigungs- und Qualitätsprüfung </li> <li> Beratung der Gruppen- und Abteilungsleitung sowie der Amtsleitung in strategischen Fragestellungen, welche das Bau- und Liegenschaftsmanagement des BKA in Wiesbaden betreffen </li> <li> Vertretung der Interessen des BKA gegenüber den anderen Stakeholdern, insbesondere der BImA, dem LBIH, Stadt Wiesbaden sowie externen Projektsteuerern </li> <li> Repräsentation des BKA zu Themenstellungen des Bau- und Liegenschaftsmanagements in Wiesbaden (insbesondere im Verhältnis zum BMI sowie den Behörden des Geschäftsbereichs BMI) </li> <li> Bearbeitung und Koordinierung von herausragenden Vorgängen und Grundsatzangelegenheiten </li> <li> Fachliche Unterstützung und Beratung in komplexen Aufgabenstellungen sowie Wahrnehmung von Funktionen im Kontext des im Aufgabenschwerpunkt stehenden Bereichs </li> <li> Aufbereitung von Ergebnissen der Projekte, regelmäßigen Statusinformationen und Berichten für die übergeordnete Projektsteuerung, inkl. Identifikation und Management von Risiken im Rahmen der Projektsteuerung </li> <li> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: </li> <li> Im Verantwortungsbereich der Tätigkeit liegen auch die Teilnahme an Besprechungen vor Ort beziehungsweise in den Räumlichkeiten anderer beteiligter Behörden sowie Besuche der Baustellen oder Bestandsliegenschaften im Stadtgebiet Wiesbaden. </li> <li> Dienstreisen von ca. ein bis drei Tagen Dauer im Rahmen von Abstimmungen mit den Bau- und Liegenschaftsreferaten an den Standorten des Bundeskriminalamtes in Berlin und Meckenheim sowie mit Vertretungen der dortigen Fachabteilungen, mit anderen Behörden im Rahmen von Netzwerktreffen und der Amtsleitung des BKA erfolgen in der Regel unterjährig planbar in überschaubarer Anzahl (ca. sechsmal im Jahr). </li> <li> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  übernimm eine sinnstiftende Aufgabe in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13 h-14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> <li> Ein sportliches Team:  vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks </li> <li> Entspannt zur Arbeit:  mit Jobticket und Nahverkehrsanschlüssen vor der Tür </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Spezialistin / Spezialist für den Bereich Bau- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Verfahren sowie tiefgreifende Kenntnisse über eine große Anzahl von Systemanwendungen und Technologien. </li> <li> Sie haben Erfahrungen und idealerweise Zertifizierungen im Pentest-Umfeld (nach ISTQB/BSI) und einen sicheren Umgang mit den gängigen IT Basis-Technologien, Methoden, Kenntnisse von Sicherheitsrichtlinien und Werkzeugen. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling. </li> <li> Sie gehen analytisch, planvoll, eigenständig und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Eine hohe Kooperationsfähigkeit Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft  runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie sind als IT-Sicherheitstestspezialist (w/m/d) in dem Bereich Business Analyse und Qualitätssicherung für die Durchführung und die Projektleitung von Sicherheits-/Penetrationstests zuständig. Hierzu erstellen Sie Risikoanalysen und Konzepte unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungsszenarien und sind gleichzeitig für die Weiterentwicklung von Sicherheits-/Penetrationstests in der HZD zuständig. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Sicherheitstestspezialist (w/m/d) Penetrationstests

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im Vergabekoordinations-, Vertrags- und Dienstleistermanagement-Umfeld. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und im IT Service Management. </li> <li> Idealerweise bringen Sie mehrjährige Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation in der hessischen Verwaltung mit. </li> <li> Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als zentraler Prozessmanager tragen Sie maßgeblich die Verantwortung für eine Vielzahl an IT-Betriebsprozessen mit sehr hoher Komplexität sowie wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung, einschließlich der Integration neuer Fachverfahren und IT-Services. Zudem modellieren und implementieren Sie komplexe IT-Prozesse, leiten Implementierungsprojekte, steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und erstellen Berichte, um wesentliche Prozessentscheidungen zu treffen und die Qualität der Ergebnisse zu gewährleisten. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Prozessmanager (W/M/D) der Abteilung P (Produkte) für Vergabekoordinations-, Vertrags- und Dienstleistermanagement

Unsere Aufgabe ist es, im Sinne der Unternehmensstrategie ein profitables Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitgliedschaften im Rahmen der vereinbarten Ziele sicherzustellen. Wir folgen der Strategie des Unternehmens, des Geschäftsbereichs Markt und Kunde sowie unserem Grundauftrag.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Sozialversicherung sowie des GKV- und PKV-Marktes </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner:innen </li> <li> Affinität zu digitalen Medien </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Führerschein Klasse B und eigener PKW. Für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neue Mitglieder über Vertriebspartner:innen gewinnen </li> <li> Gewerbliche Vertriebspartner:innen akquirieren und hinsichtlich der Qualität und Quantität der Neuaufnahmen steuern </li> <li> Vertragsverhandlungen führen </li> <li> Vertriebspartner:innen zur Implementierung und Nutzung zukunftsweisender Vertriebsinstrumente und Techniken anleiten </li> <li> Vertriebspartner:innen zur Marke TK und unseren Leistungen schulen sowie bei der Beantwortung von individuellen beitrags- und leistungsrechtlichen Fragen unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br><br>Techniker Krankenkasse

Consultant Vertriebspartner (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik, Elektroingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise als Projekt- oder Betriebsingenieur*in, sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Nutzungskonzepten für Energiemonitoring- und -controllingsoftware </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Digitalisierung von Gebäudetechnik sowie in der Nutzung von energiespezifischer Software </li> <li> Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen im Energiemanagement und der Energiebeschaffung </li> <li> Qualifikation zur Erstellung von Energieausweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude oder Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und Identifikation von Einsparpotenzialen </li> <li> Eigenständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres Energiemanagers </li> <li> Betreuung und Optimierung unseres Energiemanagement- und -controllingsystems </li> <li> Verantwortung für das Mess- und Zählkonzept und Ausbau der entsprechenden Infrastruktur </li> <li> Analyse von Verbrauchsdaten und Ableitung von Einsparpotenzialen </li> <li> Steigerung der Energieeffizienz an unseren bundesweiten Standorten durch Kontaktpflege, Schulungen und Support </li> <li> Beschaffung von Strom, Gas und Fernwärme zur Sicherstellung eines effizienten Geschäftsbetriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

Ingenieur*in im Energiemanagement

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Das Team Unternehmenskunden  heißt Sie herzlich willkommen. Freuen Sie sich darauf, an unserer Vision »Wir sind die Mittelstandssparkasse in der Region« mitzuarbeiten. Wir sind ein neues Team in unserer Naspa: Unternehmenskunden. Die Werte unseres Leitbildes, die gegenseitige Wertschätzung und ein tolles Mit- und Füreinander sind die Basis unseres Erfolges. Das Team steht bei uns jederzeit im Vordergrund und gegenseitiges Vertrauen bilden eine wichtige Grundlage unserer Zusammenarbeit. Lust mitzumachen? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Erfolg im Unternehmenskundengeschäft und im Sinne unsere Mittelstandssparkasse aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Unternehmenskundenberatung - insbesondere im großvolumigen und komplexen Finanzierungsgeschäft, Akquisitionsfinanzierungen und Konsortialkreditgeschäft - und können diese in der neuen Funktion kompetent einbringen. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre verbindliche Art. </li> <li> Ihnen liegt es, selbstständig zu arbeiten. Dabei kommt Ihnen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative zu Gute. </li> <li> Sie übernehmen in hohem Maß Verantwortung und wollen sich kontinuierlich weiterentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten und betreuen kompetent Ihre Unternehmenskundinnen und -kunden gemäß den Marktangangskonzepten mit Schwerpunkt im Aktivgeschäft. </li> <li> Große Freude bereitet Ihnen der Erstkontakt in der Akquise von neuen Kundinnen und Kunden sowie der Aufbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen. </li> <li> Durch Ihre kompetente Beratung schöpfen Sie die Potentiale im Bedarfsfeld Unternehmenskunden optimal aus. Hierfür konzipieren und votieren Sie Transaktionen sowie sonstige Finanzdienstleistungen und setzen Konsortialkredite und syndizierte Kredite um. </li> <li> Sie führen betriebswirtschaftliche Analysen durch, überwachen Risiken und leiten frühzeitig Maßnahmen bei Auffälligkeiten ein. </li> <li> Mit anderen Fachbereichen und Abteilungen sind Sie im regelmäßigen, kollegialen Austausch, sodass Ihre Kundinnen und Kunden stetig bestmöglich betreut sind. </li> <li> Sie tragen zum Erfolg des Teams bei, indem Sie die Naspa bei internen und externen Veranstaltungen repräsentieren und sich proaktiv im gesamten Geschäftsgebiet vernetzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li> Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber. </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage. </li> <li> Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren. </li> <li> Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten. </li> <li> Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad). </li> <li> Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten. </li> <li> Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung. </li> </ul><br><br>Nassauische Sparkasse

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) organisiert als Regiegesellschaft die Bestellung und Qualitätssicherung von Nahverkehrsleistungen im Schienen- und Regionalbusverkehr. Im Fokus stehen dabei vertraglich definierte Qualitätskriterien wie Pünktlichkeit und Kundenzufriedenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen o.ä.; kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen im ÖPNV; Interesse an neuen Entwicklungen und Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten; sicheres Auftreten; überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Serviceverständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in eine fachspezifische Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fokus dieser Position steht das Qualitätscontrolling für den Regionalbusverkehr (BPNV) mit dem Ziel, eine kontinuierliche Optimierung von Service und Leistungen zu gewährleisten. Dabei werden Daten in einer neuen Qualitätsdatenbank erfasst und ausgewertet. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bewertung und Begleitung innovativer Fahrzeugkonzepte - insbesondere mit Blick auf alternative Antriebstechnologien im Busverkehr. </li> <li> Qualitätsmanagement &amp; -controlling:  Eigenständige Organisation und Durchführung des Qualitätscontrollings im BPNV unter Einsatz einer webbasierten Qualitätsdatenbank; Betreuung von Busbündeln über den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur jährlichen Qualitätsabrechnung </li> <li> Ausschreibungen &amp; Vertragsmanagement:  Mitarbeit bei der Erstellung qualitätsrelevanter Ausschreibungsinhalte; Unterstützung während des Vergabeverfahrens sowie Begleitung der Betriebsaufnahme und Kontrolle der Vertragserfüllung durch die Verkehrsunternehmen (z.B. Einhaltung der Fahrzeuganforderungen, Datenlieferungen) </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Maßnahmensteuerung:  Überwachung der Qualitätserfüllung; eigenständige Analyse von Schlechtleistungen und Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit Verkehrsunternehmen und RMV-Fachbereichen </li> <li> System- &amp; und Dokumentenabwicklung : Weiterentwicklung des Qualitätsmesssystems BPNV sowie Mitwirkung an der Optimierung der RMV-Mustervorgabeunterlagen, inklusive Definition von Qualitäts- und Fahrzeuganforderungen </li> <li> Innovation im Fahrzeugeinsatz:  Fachliche Mitgestaltung beim Einsatz alternativer Antriebstechnologien (z.B. Elektrobusse, Brennstoffzelle) zur Unterstützung einer zukunftsorientierten Fahrzeugstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage </li> <li> Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr </li> </ul><br><br>RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Kinderkrankenschwester / Krankenschwester. </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren kleinsten Patientinnen / Patienten. </li> <li> Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer kleinsten Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern. </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege. </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. </li> <li> Anleiten und Beratung der Eltern in unserer Elternschule. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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